Hinter dem positiven Image stecken jede Menge Frust, Angst und Ärger. Und die Konkurrenz sitzt uns im Nacken.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die relativ guten Konditionen durch Gewerkschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles nur Schein als Sein. Arroganz von oben. Keine Einsicht, was zu ändern, wenn Mitarbeiter (auch kollektiv) was ändern möchten oder Einspruch erheben. Erfahrungen von Mitarbeitern interessieren nicht, da holt man sich lieber externe Problemlöser ins Haus. Und für Auszubildende ist das eine Sackgasse! Entweder man fliegt nach einem Jahr oder landet in einem völlig unpassenden Bereich.
Verbesserungsvorschläge
Ich sehe da nur eine Sackgasse, auf die lange zugesteuert wurde. Wenden ist aber auch nicht drin.
Arbeitsatmosphäre
Stress, schlechte Laune und kein Verantwortungsbewusstsein des Einzelnen führen dazu, dass die Luft einfach stickig ist und man froh ist, wenn der Tag rum ist.
Kommunikation
Aufgrund der unnötig aufgebauschten Strukturen, weiß man nie wer für was zuständig ist. Geredet wird erst, um zu meckern. Nach Jahren kennt man nicht mal seine komplette Abteilung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist darauf bedacht, sich selbst über die Runden zu bringen und Schuld und Fehler werden stets dem anderen zugeschoben. Außerdem herrscht natürlich eine ausgeprägte Lästerkultur.
Work-Life-Balance
Dank des guten Tarifvertrages hat man als Mitarbeiter in der Hinsicht fast alle Freiheiten der Welt.
Vorgesetztenverhalten
Unpersönlich, undurchsichtig, keine Vertrauensbasis da. Bei Problemen kriegt man dann auch mal andere Launen zu spüren.
Interessante Aufgaben
0 Sterne wären hier angebracht.
Gleichberechtigung
Frauen sind irgendwie immer Assistentinnen. Zwar nur unterschwellig, aber man bekommt das schon zu spüren, wenn man sich nicht durchsetzt. Und das vor allem von Bürohengsten, die ihre Probleme auf der Arbeit kompensieren müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das müsste in Ordnung sein.
Arbeitsbedingungen
Könnte schlechter sein und in Zukunft wird auf Hochglanz gesetzt (natürlich nur an den Image-relevanten Orten). In manchen Abteilungen noch ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für das Saubermannimage unabdingbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Danke Gewerkschaft und guter Betriebsrat.
Image
Das Image bröckelt weg. Besser wird's nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wer hier lange gut bleibt, versauert in seinem Bereich und wenn man keinen Doktor macht, gibt es auch kein Interesse an einer geförderten Weiterbildung.