Arbeitsatmosphäre

Stress, schlechte Laune und kein Verantwortungsbewusstsein des Einzelnen führen dazu, dass die Luft einfach stickig ist und man froh ist, wenn der Tag rum ist.

Vorgesetztenverhalten

Unpersönlich, undurchsichtig, keine Vertrauensbasis da. Bei Problemen kriegt man dann auch mal andere Launen zu spüren.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist darauf bedacht, sich selbst über die Runden zu bringen und Schuld und Fehler werden stets dem anderen zugeschoben. Außerdem herrscht natürlich eine ausgeprägte Lästerkultur.

Interessante Aufgaben

0 Sterne wären hier angebracht.

Kommunikation

Aufgrund der unnötig aufgebauschten Strukturen, weiß man nie wer für was zuständig ist. Geredet wird erst, um zu meckern. Nach Jahren kennt man nicht mal seine komplette Abteilung.

Gleichberechtigung

Frauen sind irgendwie immer Assistentinnen. Zwar nur unterschwellig, aber man bekommt das schon zu spüren, wenn man sich nicht durchsetzt. Und das vor allem von Bürohengsten, die ihre Probleme auf der Arbeit kompensieren müssen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das müsste in Ordnung sein.

Karriere / Weiterbildung

Wer hier lange gut bleibt, versauert in seinem Bereich und wenn man keinen Doktor macht, gibt es auch kein Interesse an einer geförderten Weiterbildung.

Gehalt / Sozialleistungen

Danke Gewerkschaft und guter Betriebsrat.

Arbeitsbedingungen

Könnte schlechter sein und in Zukunft wird auf Hochglanz gesetzt (natürlich nur an den Image-relevanten Orten). In manchen Abteilungen noch ausbaufähig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Für das Saubermannimage unabdingbar.

Work-Life-Balance

Dank des guten Tarifvertrages hat man als Mitarbeiter in der Hinsicht fast alle Freiheiten der Welt.

Image

Das Image bröckelt weg. Besser wird's nicht.

Verbesserungsvorschläge

• Ich sehe da nur eine Sackgasse, auf die lange zugesteuert wurde. Wenden ist aber auch nicht drin.

Pro

Die relativ guten Konditionen durch Gewerkschaft.

Contra

Alles nur Schein als Sein. Arroganz von oben. Keine Einsicht, was zu ändern, wenn Mitarbeiter (auch kollektiv) was ändern möchten oder Einspruch erheben. Erfahrungen von Mitarbeitern interessieren nicht, da holt man sich lieber externe Problemlöser ins Haus. Und für Auszubildende ist das eine Sackgasse! Entweder man fliegt nach einem Jahr oder landet in einem völlig unpassenden Bereich.

Arbeitsatmosphäre

Könnte schlechter sein. Unklarheiten über Ziele trüben die Zusammenarbeit.

Vorgesetztenverhalten

Vom aufplatzenden Choleriker bis zum mustergültigen Vorgesetzten alles mit dabei.

Kollegenzusammenhalt

Durchschnittlich

Interessante Aufgaben

Gibt es.

Kommunikation

Wichtige Prozesse werden professionell modelliert und beschrieben, aber nicht verbindlich und professionell ausgerollt.

Gehalt / Sozialleistungen

Da gibt es nichts zu beklagen

Arbeitsbedingungen

Ganz ok

Work-Life-Balance

Vorbildlich im Bereich der Tarifmitarbeiter, stark verbesserungsbedürftig für die- teils unfreiwillig - aussertariflich Beschäftigen.

Verbesserungsvorschläge

• Auflösung des Entscheidungsvakuums hinsichtlich Umsetzung der Digitalisierungsstrategie, Anspruch und Wirklichkeit klaffen weit auseinander. Führen der Firma mit Blick nach vorn, Strategien nicht korrumpieren (Premium-Anspruch und gleichzeitig billig sein).

Pro

Alles, was ich mit 4 Sternen bewertet habe.

Contra

Teilweise mangelhafte Übernahme von Verantwortung auf der Leitungsebene. Führung heißt mehr als nur Ziele ausgeben und sich berichten lassen.
Prozessdisziplin in einigen Bereichen mangelhaft, Kümmerer und Feueraustreter sind nach wie vor wichtig.

Arbeitsatmosphäre

Generell war die Atmosphäre innerhalb meines Büros sehr entspannt. Außerhalb habe ich aber auch Konflikte wahrnehmen können.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter bei Weidmüller hatte einen sehr angenehmen Führungsstil. Er hat sich immer sehr fair und kollegial gegenüber all seinen Mitarbeitern verhalten. Um mir Arbeitsprozesse zu erläutern hat er sich genügend Zeit genommen. Dadurch konnte ich eine menge an praktischer Erfahrung sammeln.

Interessante Aufgaben

Ich wurde sehr gut eingearbeitet und mir wurden früh verantwortungsvolle Arbeiten übergeben, welche auch sehr vielfältig waren.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist super. Bei Fragen hatte jeder ein offenes Ohr für mich. Gerade anfangs haben mir die Kollegen sehr geholfen, so dass ich mich schnell zurechtfinden konnte.

Gehalt / Sozialleistungen

Ein sehr fair bezahltes Praktikum. Wenn man für die Ausübung der Tätigkeit umziehen muss, so erhält man sogar noch zusätzlich Wohngeld.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten kann man sich komplett selbst einteilen. Auch kurzfristiges Einreichen von Urlaub stellte kein Problem dar.

Pro

Eine Vielzahl von Studenten werden im Unternehmen eingebunden

Contra

Hoher Bedarf an Nutzung seines privaten PKW ohne transparenter Möglichkeit eines finanziellen Ausgleiches.