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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 66 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Weidmüller Interface die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 180 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weidmüller Interface
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Weidmüller Interface
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

66 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Das Unternehmen ist nicht mehr, was es mal war

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr Transparenz wäre wünschenswert

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Monatliches Update weltweit

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig Verständnis für Überlastung, "besser organisieren und priorisieren"

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wahnsinnig abwechslungsreich, enorm viele interne Kunden"

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