2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 50%
Guter Job mit Potenzial nach oben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Friedberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und flache Hierarchien.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investitionen in Büro und Sozialleistungen
Work-Life-Balance
Standard Arbeitszeit. Ende der Woche hat man die Möglichkeit Überstunden abzubauen- d.h längeres Wochenende
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Das team hält gut zusammen
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Büro könnte besser eingerichtet werden, aber alles da was man braucht.
Kommunikation
Flache Hierarchien und kurze Wege
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäre Atmosphäre mit wenig Raum zu innovativen Arbeiten wegen Mangel an Investitionen und veralteten Ansichten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Friedberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialer Umgang, flache Hierachie, Arbeiten die Eigeninitiative in begrenztem Rahmen zulassen, lockere Arbeitszeitregelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Homeoffice, keine Remote Arbeit, es wird in vielen Bereichen nicht investiert u.a. auch an der Büroräumlichkeiten (Küche, Toiletten) und in neuere Technik oder an Personal. Prozesse stagnieren durch fehlende Investition oder eingestaubtes Management
Verbesserungsvorschläge
Entstauben, entrümpeln, an den richtigen Stellen investieren und Potentiale ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Familiärer und lockerer Umgang
Work-Life-Balance
Gleitzeit und lockere Arbeitszeitregelungen; Urlaubsplanung in manchen Abteilungen schwierig und ungerecht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind herzlich willkommen. Urlaub muss dafür genommen werden. Finde ich eine faire Sache
Gehalt/Benefits
Gehalt ist leider nicht so gut und Gehaltserhöhungen quasi fast unmöglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein für die Mitarbeiter ist gut. Auf Firmenebene gibt es bei beiden Punkten noch deutliches Verbesserungpotenial
Kollegenzusammenhalt
Ist zumeist gut
Umgang mit älteren Kollegen
tadellos
Vorgesetztenverhalten
Teilweise gut, teilweise veraltet.
Arbeitsbedingungen
Technik veraltet, Sozialräume nicht geeignet, Arbeitskleidung teilweise nicht ausreichend. Büroarbeitsplätze sind nicht gut klimatisiert: Entweder ist es viel zu heiß oder viel zu kalt
Kommunikation
Kommunikation zu Führungskräften und untereinander könnte besser sein
Gleichberechtigung
Hier herrschen noch alte Strukturen und Ansichten vor
Interessante Aufgaben
Vielseitig mit Raum zur Mitgestaltung
Image
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