7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man sollte in einer Lagerhalle mit schlechter Beleuchtung Stoffe zuschneiden und ja keine Fehler / Löcher / schlechten Druck rausschicken...sonst kam man auf die böse schwarze Liste ;)
Leute wurden eingestellt wenn viel Arbeit war.....rausgeschmissen wenn auf einmal keine mehr war....ein Kreislauf.
Mir selber wurde auch die Kündigung hingelegt - man hat das Geld lieber für komische Sitzsäcke, Stillkissen oder für Pferdchen rausgehauen.
Die meisten waren unzufrieden - viele haben irgendwann gekündigt und das Team brach nur noch auseinander.
Überstunden und Samstagsarbeit war bei viel Arbeit mehr als erwünscht ;)
Keine Möglichkeiten
Es gab Augen / Ohren überall.....Lästereien...schlechte Stimmung. Teamleitung konnte sich null durchsetzen und dann wurden Kündigung verteilt am laufenden Band, wenn mal jemand seine Meinung äußerte oder nicht ins Bild passte.
Ich werde nie vergessen, wo mir ein schlechtes Gewissen eingeredet wurde, weil ich krank war....was für ein komischer Krankheitsverlauf das doch sei...kenne er nicht so (ich glaub er war parallel auch Arzt ;)) und ob ich nächste Woche wieder komme (mir wurde unter der Woche per Whatsapp vom Chef geschrieben - Druckaufbau...minimal ;)) Mittlerweile lache ich drüber.
Welche? Man merkte einfach...Familie steht...sorry stand weit oben.....wir unten!
Naja....
Stoffe zuschneiden, verpacken, aufräumen....den lieben langen spannenden Tag!
ungut, mochte die Chefin einen nicht, hat man das von allen zu spüren bekommen.
unverhältnismäßige Urlaubssperre, Überstunden waren erwünscht, durften aber nicht abgebaut werden - eine Auszahlung muss reichen.
nicht möglich
nur dann wenn man zu einer Bestimmten Gruppe gehört hat.
Sehr eigennützig. Keine Kritik ist Lob genug
Der Arbeitsplatz befindet sich in einer einfachen Lagerhalle: im Sommer sehr heiß, im Winter sehr kalt.
man wurde vor vollendete Tatsachen gestellt, Anmerkungen waren nicht erwünscht.
Mindestlohn
die "Rangordnung" wurde deutlich klargestellt
gleichbleibende Lagerarbeit
Durch viele negative Aspekte kann ich nichts mehr gut finden.
Wie dort mit den Mitarbeitern im Lager umgegangen wird.
Die Teamleitung austauschen. Mehr Präsenz vom Chef. Versprechen einhalten.
Ich fühlte mich beobachtet
Gute Arbeitszeiten
Man muß aufpassen, wem man vertrauen kann
Der Chef hat für Probleme keine Zeit. Bei Konflikten gewinnt nur eine: Die Teamleitung.
Im Winter zu kalt, im Sommer zu heiß.
Keine erwünscht
Man bekommt sein Aufgabengebiet so, wie es der Teamleitung passt.
Der Grundgedanke ist gut nur fehlt das richtigen Personal für gute und gerechte Führung
Müll wird nicht getrennt außer Kartonagen
Ein zwei schwarze Schafe sind überall
Gibt es nicht, die sortiert man vorher aus
Ungesicherter Arbeitsplatz Beleuchtung ist schlecht
Verbesserungsvorschläge unerwünscht
Im Nachhinein keine mehr.
- leere Versprechungen
- keine eigene Meinung aussprechen ohne Konsequenzen ( weiß man aber erst hinterher)
- es wird familiär getan aber du wirst nur fair behandelt wenn du dich dem "System" anpasst
Da es ein kleines Familienunternehmen ist wird sich da nichts ändern. Alle Führungspositionen haben Familienmitglieder inne.
Keine Fairness
Viele Ex Mitarbeiter wurden unfair behandelt bzw. berichten über Mobbing und Falschaussagen
Bei mir okay
Zusammenhalt unter Gleichgesinnten
Fadenscheiniger Begründung, nicht nachvollziehbar, turnusmäßige Kündigen und diese schon im Vorfeld durchschaubar
Zu kalte Räume, schlecht PC und Internet,schlechte Belüftung, Sicherheitsmängel
Kaum vorhanden
Gerade so an der Grenze als Fachkraft. Keine Sonderleistungen, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld
Meine gestellten Aufgaben habe ich immer voll erfüllt