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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Benefits
    • 1,2Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,4Interessante Aufgaben
    • 1,3Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,6Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weigang
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Weigang
Branchendurchschnitt: Handel
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • RabatteRabatte
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Grundgedanke ist gut nur fehlt das richtigen Personal für gute und gerechte Führung
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Durch viele negative Aspekte kann ich nichts mehr gut finden.
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Im Nachhinein keine mehr.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- leere Versprechungen
- keine eigene Meinung aussprechen ohne Konsequenzen ( weiß man aber erst hinterher)
- es wird familiär getan aber du wirst nur fair behandelt wenn du dich dem "System" anpasst
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Wie dort mit den Mitarbeitern im Lager umgegangen wird.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Teamleitung austauschen. Mehr Präsenz vom Chef. Versprechen einhalten.
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Da es ein kleines Familienunternehmen ist wird sich da nichts ändern. Alle Führungspositionen haben Familienmitglieder inne.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Weigang ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Überstunden und Samstagsarbeit war bei viel Arbeit mehr als erwünscht ;)
3
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Gute Arbeitszeiten
4
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Bei mir okay
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weigang ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Welche? Man merkte einfach...Familie steht...sorry stand weit oben.....wir unten!
1
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man wurde vor vollendete Tatsachen gestellt, Anmerkungen waren nicht erwünscht.
1
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Kaum vorhanden
1
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Keine erwünscht
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Möglichkeiten
1
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nicht möglich
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Weigang wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Weigang schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Weigang als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Weigang als eher traditionell.