Kollegen toll, Management-Mitarbeiter fehl am Platze
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass die Kollegen halten zusammen, aber das regeln diese untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Management-Team schulen, v.a. im Bereich Sozialverhalten . Geschäftsführung sollte Beschwerden der Arbeitnehmer ernst nehmen - wozu gibt es Zufriedenheitsstudien überhaupt?
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind nur noch motiviert aufgrund der netten Kollegen
Work-Life-Balance
Überstunden sind völlig normal, unflexibel bei Arbeitszeitmodellen wie HomeOffice
Vorgesetztenverhalten
Management-Team denkt nur an sich selber, Bewusstsein u Interesse für den "kleinen" Angestellten fehlt
Interessante Aufgaben
je nach Job/Abteilung
Gleichberechtigung
trotz eines hohen Frauenanteils großes Ungleichgewicht
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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