44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super spannende und intensive Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnhafte Tätigkeit; internationales Unternehmen, regelmäßiger Austausch mit der Fachabteilung aus den USA; sehr gute Kommunikationskultur
Image
So viele leidenschaftliche Mitarbeitende habe ich selten erlebt.
Work-Life-Balance
Das zweite Jahr war wesentlich ausbalancierter. Man hat uns gehört und das Pensum entsprechend angepasst. Top!
Karriere/Weiterbildung
Zugang zu LinkedIn Learning, internes Weiterbildungsangebot, individuell auch externe Weiterbildung möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht aktuell im Fokus. Da wird bestimmt noch einiges kommen.
Arbeitsbedingungen
Da ich Remote von zu Hause aus gearbeitet habe, kann ich dazu keine Aussage treffen und bewerte mit neutral.
Interessante Aufgaben
Ideen zur Entwicklung des Produktes waren gerne gesehen. Ich konnte mich ausprobieren.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber noch bessere Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz klar die Kollegen und die Arbeitsatmosphäre. Man geht hier gerne arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig aber manch eine Führungskraft und auch teils langjährige Angestellte haben eine zu hierarchische bzw. altmodische Arbeitseinstellung.
Verbesserungsvorschläge
WW ist insgesamt wirklich gut. Versucht sich kontinuierlich in Bezug auf Personalfragen und Work Life Balance zu verbessern. Es gibt kaum etwas auszusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Einer der Hauptgründe warum ich schon so lange da bin. Das ist sehr sehr selten für ein Unternehmen und wirkt sich positiv auf die Lebensqualität aus.
Work-Life-Balance
Kleiner Punkteabzug. Manche Manager verstehen nicht, dass man an einem Wochenende in Deutschland nicht arbeitet. Allerdings ist die Mehrheit dieser Führungskräfte nicht mehr da, so dass sich es gebessert hat.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind beides gut.
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur top!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Auch hier ein kleiner Punkteabzug. Aber sonst top.
Arbeitsbedingungen
WW tut viel um die Arbeitsbedingungen so gut wie möglich zu gestalten. Besonders während der Pandemie. Volle Punktzahl.
Kommunikation
Hervorragend! Natürlich nicht perfekt aber welche interne Kommunikation ist das schon?!
Gleichberechtigung
Mütter werden hier von Single Kollegen ohne Kinder mit ihrer Arbeitskraft unterstützt.
Interessante Aufgaben
Absolut!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Job und Familie? Das geht!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Türen, jeder darf alles offen ansprechen ohne Angst zu haben, Innovationsfreudigkeit, Zusammenhalt, Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen, Umsetzungsstärke, Umgang mit der Pandemie, Vertrauen in die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Besseres technisches Equipment/Hardware. Bessere Betriebl. Altersvorsorge.
Work-Life-Balance
Es gibt immer Phasen, in denen wir keinen 9 to 5 Job haben. Aber wir können das ausgleichen und haben sehr flexible Arbeitszeiten. Mittags 2 Stunden Pause, weil die Kids ihr Essen oder Support bei den Hausaufgaben brauchen? Kein Problem. Morgens erst joggen und dann Arbeitsbeginn um
10? Kein Problem. Wichtig ist, dass wir intern solche Bedürfnisse ansprechen und dann einen Schedule finden, der für alle im Tram passt.
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiche Weiterbildungsangebote für alle. Fachlaufbahnen überwiegen, da es flache Hierarchien gibt.
Gehalt/Benefits
Ok. Neben dem Fixgehalt gibt es viele weitere Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Initiativen laufen, zB Spenden an die Tafeln oder Spendenmarathon.
Kollegenzusammenhalt
Sehr groß.
Vorgesetztenverhalten
Fair, offen, menschlich und stark an unseren Werten orientiert.
Arbeitsbedingungen
Seit Beginn der Pandemie sind wir alle im Home Office und können sicher arbeiten und die Betreuung unserer Kids abfedern. Das technische Equipment könnte etwas besser sein. Jeder kann sich mit finanziellem Support von WW Büromöbel anschaffen, damit er daheim gut arbeiten kann.
Kommunikation
Gut und wird immer besser und transparenter.
Gleichberechtigung
Wir haben einen großen Frauenanteil, den größten, den ich je in einem Unternehmen erlebt habe. Wir schreiben DIVERSITY und INCLUSION groß und haben es fest in unseren Werten verankert.
Interessante Aufgaben
Ich kann in meiner Rolle wachsen. Es gibt Routine und Standards und viel Raum, Verbesserungen anzustoßen, umzusetzen, neue Impulse zu setzen und sidemen einzubringen. Und das teamübergreifend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Dynamisches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams gibt es ein starkes Miteinander, teamübergreifend wird daran gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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WW (Deutschland) GmbH verdient 5 Sterne
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ehrliche Interesse am Kunden und am Mitarbeiter.
Es finden jährliche Engagement Surveys statt, auf die WW großen Wert legt, um sich ständig zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, sonst wäre ich nicht schon 15 Jahre bei WW.
Verbesserungsvorschläge
Da sich WW permanent weiterentwickelt, soll WW einfach genau so weitermachen, um somit eine weiter sehr hohe Employee Experience aufrecht zu erhalten.
Arbeitsatmosphäre
WW Deutschland ist ein Unternehmen, dessen Ziel Wohlbefinden ist - nicht nur für die Kunden, sondern auch für die Mitarbeiter.
Image
Darüber können die Kunden besser urteilen als ich. Ich selbst höre immer nur positives Feedback von Dritten - eben, dass WW für einen gesunden Lebensstil steht und dies auch lebt und zeigt. Was ich selbst zu 100 % bestätigen kann.
Work-Life-Balance
WW ist hier sehr vorbildlich: Kostenloser Zugang zur WW App mit Tools rund um Wohlbefinden (gesund Essen, kleine Videos mit diverses Sportarten (von Yoga über Rücken bis Zumba), Mini Audio Coachings, Audio Schlaf Coachings), wir bekommen einen jährlichen Zuschuss für die Anschaffung von Sportsachen oder Nutzung von Wellness Angeboten (Sportstudio, Massagen) etc. , es stehen umfangreiche E-Learning Angebote und Foren zu Verfügung rund ums Thema Wohlbefinden (Achtsamkeit, Remote Work, Stressmanagement, etc.), außerdem werden Inhouse-Rückenkurse kostenlos angeboten, man bekommt Zuschüsse für Computer Arbeitsbrillen, und Vieles mehr ...
Karriere/Weiterbildung
WW fördert die Entwicklung eines jeden Einzelnen. Von allgemeinen Lernangeboten (Technik Schulungen, Sprachkursen, umfangreichen E-Learning Angeboten), bis fachlichen Präsenztrainings, Leadership Kursen, individuellen Coachings etc. Sämtliche Entwicklungsangebote sind für die Mitarbeiter kostenfrei und können während der Arbeitszeit genutzt werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und entspricht den Marktüblichen Standards. Darüber hinaus gibt es ein Bonussystem, das sich auf Basis der globalen und lokalen Zielen bezieht - und seitdem ich bei WW bin, auch jährlich zur Auszahlung bekommen ist. Und das sind jetzt schon 15 Jahre :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch der Umweltgedanke ist ein wichtiger Aspekt für WW. Es wird z. B. kein Papier produziert, das nicht wirklich nötig ist, sondern Unterlagen virtuell zur Verfügung gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Dafür vergebe ich sogar 10 Sterne. Ich erlebe WW als Unternehmen, in dem die Team - auch cross-functional sich gegenseitig unterstützen, auf dem Laufenden halten und miteinander an den gleichen Zielen arbeiten. Es herrscht ein lockerer, freundlicher Ton, es wird zusammengehalten und alle ziehen an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Schöne ist der Mix aus älteren Kollegen und jungen Teams. Alle Erfahrungen und Ansichten werden gehört und gefördert. Es spielt bei WW keine Rolle, wie alt ein/e Kolleg*in ist, jeder kann sich gleichermaßen einbringen - bis zum Rentenalter.
Vorgesetztenverhalten
WW versteht sich als Arbeitgeber, der Leadership Behaviors auch wirklich lebt. Ziele werden geteilt, Mitarbeiter werden durch regelmäßige Feedback Gespräche zu ihren Zielen und Verhalten über das Jahr begleitet. Mitarbeiter haben jederzeit die Möglichkeit, ihre individuellen Entwicklungsziele mit ihren Vorgesetzten abzustimmen. Es stehen umfangreiche individuelle Schulungsprogramme hierfür zur Verfügung.
Arbeitsbedingungen
Topp. WW ermöglicht allen Mitarbeitern ein topp ausgestattetes Office. Mitarbeiter, die besondere Anforderungen haben (z. B. höhenverstellbare Tische etc), erhalten das entsprechende Equipment. Die Büros sind mit allen relevanten Ausstattungen vorgesehen, darüber hinaus Kaffeemaschinen, Obst, Wasser auf allen Etagen - ein Sportraum steht zur Verfügung - auch für Entspannungseinheiten. Es besteht (was gerade aktuell besonders wichtig ist) die Möglichkeit zum Mobile Work, inkl. der Ausstattung hierfür.
Kommunikation
Kommunikation ist bei WW groß geschrieben, sowohl in globaler als auch in lokaler Hinsicht. Ziel werden geteilt, es finden regelmäßige globale und lokale Townhalls statt, mit dem Intranet Workplace sind alle Mitarbeiter topp vernetzt. Virtuelle Kommunikationswege und Tools stehen zur Verfügung (Zoom, Slack, Firmenhandy) stehen zur Verfügung, um sich optimal miteinander auszutauschen.
Gleichberechtigung
Diversity und Inclusion steht ganz oben auf der Agenda des Unternehmens - weltweit. Hier sind alle Gender, Religionen, Kulturen usw. willkommen. Das Unternehmen lebt dieses Thema mehr als vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Bei WW ist es nie uninteressant. Das Unternehmen ist innovativ und entwickelt sich permanent weiter, sei es auf wissenschaftlicher Basis (als was braucht der Kunde in der jeweils aktuellen Zeit), technischer Fortschritt, aktuellen Gegebenheiten (z.B. Covid-19 Situation - Einführung virtueller Angebote für den Kunden). Hier ist jeder Mitarbeiter gefragt, sich einzubringen und sich weiterzuentwickeln.
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Toller Arbeitgeber mit großer Kunden- und Mitarbeiterorientierung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte & Services, die sich an den Bedürfnissen der Kunden und an den Erkenntnissen der Wissenschaft orientieren; Zusammenhalt/Teamspirit; Innovationsgeist; flache Hierarchien; spannende Aufgaben & Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber mit starker Miarbeiterorientierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamspirit, spannende Aufgaben und Projekte
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsausstattung könnte moderner sein
Arbeitsatmosphäre
Offen, teamorientiert
Arbeitsbedingungen
Sehr viel Unterstützung, gerade auch während der Pandemie
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamwork
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
WW passt sich schnell neuen Gegebenheiten an und ist bereit umzudenken und dabei sowohl auf die Member als auch die eigenen Mitarbeiter zu achten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es macht Spaß in dieser Firma zu arbeiten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Respektvolles Miteinander, positives Betriebsklima
Work-Life-Balance
als Wellness Unternehmen kümmert sich WW um das Wohlergehen der Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
WW beteiligt sich an diversen sozialen Projekten
Kollegenzusammenhalt
Teamwork, guter Zusammenalt
Vorgesetztenverhalten
einwandfrei
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung gleich Null, kein Vertrauen!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt und die Parties
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Misstrauen der Mitarbeiter und mangelnde Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
WW sollte von seinen festgefahrenen Strukturen endlich abweichen und das Potential das die Mitarbeiter mitbrngen auch nutzen wollen. Einige Management-Mitglieder sollten dringend aus dem Unternehmen ausscheiden. Leistungsgerechte Bezahlung, mehr Persoal und vernünftige Technik ist dringend erforderlich.
Arbeitsatmosphäre
Die Räume sind ganz schön. Es wird allerdings an den falschen Enden gespart (IT, Peripherie, etc)
"Gym" vorhanden, aber ohne Dusche zwecklos bzw. nicht geruchslos.
Image
Der Imagewechsel wird zu schnell vorangetrieben.
Work-Life-Balance
Sehr mies! Es wird zwar offizell HomeOffice angeboten, aber nicht gern gesehen, sofern man nicht dauernd und ständig erreichbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist dort nicht zumachen. Viel zu fest gefahrene Strukturen. Für Weiterbildung hat man keine Zeit. Angebot ist zwar vorhanden, aber von der Qualität doch eher unterdurchschnittlich.
Gehalt/Benefits
Die jährlichen Gehaltsgespräche sind ein Farce und eine vollkommen willkürliche Nasentendenz des entsprechenden Directors. Die zu erreichenden Ziele sind niemals SMART sondern immer neue Projekte die dann zu neuen Aufgaben werden, allerdings sich dann auch nicht gehaltlich widerspiegeln.
Absolut unterdurchschnittliche Bezahlung für verlangtes High-Performing. Leistungsgerechte Bezahlung ist ein Fremdwort.
Weitere Leistungen (Milch, Obst) werden auch immer weniger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle vertriebenen Produkte erzeugen viel zu viel unnötigen Verpackungsmüll. Sehr schlecht!
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Lichtblick im Unternehmen. Die Kollegen verstehen sich recht gut und unterstützen sich auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Vertrauen der Vorgesetzten ist nicht vorhanden, es wird grundsätzlich immer von böser Absicht und mangelndem Einsatz ausgegangen. Fingerpointing ist an der Tagesordnung und die kleinsten Fehler (oftmals durch Informationsvorbehalt der Chefs) werden durch ständige Kontrollen quittiert.
Individulle Teamführung des eigenen Temas ist unerwünscht. Ausserdem schmückt man sich auch gern mit den Erfolgen der Untergebenen.
Arbeitsbedingungen
Für ein Nasdaq-Unternehmen, dass sich immer mehr auch auf digitale Inhalte fokussiert super schlechte Technik, die nicht funktioniert. ein vernünftiges Arbeiten ist damit nicht möglich.
Kommunikation
Wenig bis fast nicht vorhanden! Offizielle Verkündungen eher hohle Phrasen nach Ami-Style. Völlig am realen Leben vorbei.
Es wird immer verlangt auf dem neuesten Stand zu sein, Informationen werden aber nicht geteilt. Oft offiziell große Geheimniskrämerei, aber der Flurfunk funktioniert dafür umso besser.
Interessante Aufgaben
Sehr unterschiedlich. Es gibt Hin und Wieder neue Projekte, die man aber eher unfreiwillig zugewiesen bekommt um dann das zu retten was die Vorgesetzten verbockt haben.
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WW (Deutschland) durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WW (Deutschland) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.