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WW (Deutschland) 
GmbH
Bewertungen

35 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von WW (Deutschland) GmbH √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

WW (Deutschland) GmbH verdient 5 Sterne

5,0
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ehrliche Interesse am Kunden und am Mitarbeiter.
Es finden jährliche Engagement Surveys statt, auf die WW großen Wert legt, um sich ständig zu verbessern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, sonst wäre ich nicht schon 15 Jahre bei WW.

Verbesserungsvorschläge

Da sich WW permanent weiterentwickelt, soll WW einfach genau so weitermachen, um somit eine weiter sehr hohe Employee Experience aufrecht zu erhalten.

Arbeitsatmosphäre

WW Deutschland ist ein Unternehmen, dessen Ziel Wohlbefinden ist - nicht nur f√ľr die Kunden, sondern auch f√ľr die Mitarbeiter.

Image

Dar√ľber k√∂nnen die Kunden besser urteilen als ich. Ich selbst h√∂re immer nur positives Feedback von Dritten - eben, dass WW f√ľr einen gesunden Lebensstil steht und dies auch lebt und zeigt. Was ich selbst zu 100 % best√§tigen kann.

Work-Life-Balance

WW ist hier sehr vorbildlich: Kostenloser Zugang zur WW App mit Tools rund um Wohlbefinden (gesund Essen, kleine Videos mit diverses Sportarten (von Yoga √ľber R√ľcken bis Zumba), Mini Audio Coachings, Audio Schlaf Coachings), wir bekommen einen j√§hrlichen Zuschuss f√ľr die Anschaffung von Sportsachen oder Nutzung von Wellness Angeboten (Sportstudio, Massagen) etc. , es stehen umfangreiche E-Learning Angebote und Foren zu Verf√ľgung rund ums Thema Wohlbefinden (Achtsamkeit, Remote Work, Stressmanagement, etc.), au√üerdem werden Inhouse-R√ľckenkurse kostenlos angeboten, man bekommt Zusch√ľsse f√ľr Computer Arbeitsbrillen, und Vieles mehr ...

Karriere/Weiterbildung

WW f√∂rdert die Entwicklung eines jeden Einzelnen. Von allgemeinen Lernangeboten (Technik Schulungen, Sprachkursen, umfangreichen E-Learning Angeboten), bis fachlichen Pr√§senztrainings, Leadership Kursen, individuellen Coachings etc. S√§mtliche Entwicklungsangebote sind f√ľr die Mitarbeiter kostenfrei und k√∂nnen w√§hrend der Arbeitszeit genutzt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair und entspricht den Markt√ľblichen Standards. Dar√ľber hinaus gibt es ein Bonussystem, das sich auf Basis der globalen und lokalen Zielen bezieht - und seitdem ich bei WW bin, auch j√§hrlich zur Auszahlung bekommen ist. Und das sind jetzt schon 15 Jahre :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch der Umweltgedanke ist ein wichtiger Aspekt f√ľr WW. Es wird z. B. kein Papier produziert, das nicht wirklich n√∂tig ist, sondern Unterlagen virtuell zur Verf√ľgung gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Daf√ľr vergebe ich sogar 10 Sterne. Ich erlebe WW als Unternehmen, in dem die Team - auch cross-functional sich gegenseitig unterst√ľtzen, auf dem Laufenden halten und miteinander an den gleichen Zielen arbeiten. Es herrscht ein lockerer, freundlicher Ton, es wird zusammengehalten und alle ziehen an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Schöne ist der Mix aus älteren Kollegen und jungen Teams. Alle Erfahrungen und Ansichten werden gehört und gefördert. Es spielt bei WW keine Rolle, wie alt ein/e Kolleg*in ist, jeder kann sich gleichermaßen einbringen - bis zum Rentenalter.

Vorgesetztenverhalten

WW versteht sich als Arbeitgeber, der Leadership Behaviors auch wirklich lebt. Ziele werden geteilt, Mitarbeiter werden durch regelm√§√üige Feedback Gespr√§che zu ihren Zielen und Verhalten √ľber das Jahr begleitet. Mitarbeiter haben jederzeit die M√∂glichkeit, ihre individuellen Entwicklungsziele mit ihren Vorgesetzten abzustimmen. Es stehen umfangreiche individuelle Schulungsprogramme hierf√ľr zur Verf√ľgung.

Arbeitsbedingungen

Topp. WW erm√∂glicht allen Mitarbeitern ein topp ausgestattetes Office. Mitarbeiter, die besondere Anforderungen haben (z. B. h√∂henverstellbare Tische etc), erhalten das entsprechende Equipment. Die B√ľros sind mit allen relevanten Ausstattungen vorgesehen, dar√ľber hinaus Kaffeemaschinen, Obst, Wasser auf allen Etagen - ein Sportraum steht zur Verf√ľgung - auch f√ľr Entspannungseinheiten. Es besteht (was gerade aktuell besonders wichtig ist) die M√∂glichkeit zum Mobile Work, inkl. der Ausstattung hierf√ľr.

Kommunikation

Kommunikation ist bei WW gro√ü geschrieben, sowohl in globaler als auch in lokaler Hinsicht. Ziel werden geteilt, es finden regelm√§√üige globale und lokale Townhalls statt, mit dem Intranet Workplace sind alle Mitarbeiter topp vernetzt. Virtuelle Kommunikationswege und Tools stehen zur Verf√ľgung (Zoom, Slack, Firmenhandy) stehen zur Verf√ľgung, um sich optimal miteinander auszutauschen.

Gleichberechtigung

Diversity und Inclusion steht ganz oben auf der Agenda des Unternehmens - weltweit. Hier sind alle Gender, Religionen, Kulturen usw. willkommen. Das Unternehmen lebt dieses Thema mehr als vorbildlich.

Interessante Aufgaben

Bei WW ist es nie uninteressant. Das Unternehmen ist innovativ und entwickelt sich permanent weiter, sei es auf wissenschaftlicher Basis (als was braucht der Kunde in der jeweils aktuellen Zeit), technischer Fortschritt, aktuellen Gegebenheiten (z.B. Covid-19 Situation - Einf√ľhrung virtueller Angebote f√ľr den Kunden). Hier ist jeder Mitarbeiter gefragt, sich einzubringen und sich weiterzuentwickeln.

Toller Arbeitgeber mit großer Kunden- und Mitarbeiterorientierung

4,8
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte & Services, die sich an den Bed√ľrfnissen der Kunden und an den Erkenntnissen der Wissenschaft orientieren; Zusammenhalt/Teamspirit; Innovationsgeist; flache Hierarchien; spannende Aufgaben & Projekte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Moderner Arbeitgeber mit starker Miarbeiterorientierung

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamspirit, spannende Aufgaben und Projekte

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsausstattung könnte moderner sein

Arbeitsatmosphäre

Offen, teamorientiert

Arbeitsbedingungen

Sehr viel Unterst√ľtzung, gerade auch w√§hrend der Pandemie


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Teamwork

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

WW passt sich schnell neuen Gegebenheiten an und ist bereit umzudenken und dabei sowohl auf die Member als auch die eigenen Mitarbeiter zu achten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es macht Spaß in dieser Firma zu arbeiten!

4,4
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Respektvolles Miteinander, positives Betriebsklima

Work-Life-Balance

als Wellness Unternehmen k√ľmmert sich WW um das Wohlergehen der Mitarbeiter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

WW beteiligt sich an diversen sozialen Projekten

Kollegenzusammenhalt

Teamwork, guter Zusammenalt

Vorgesetztenverhalten

einwandfrei


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Unternehmen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die positive Grundhaltung, die Menschlichkeit. Es ist ein amerikanisches Unternehmen, aber eines, dass NICHT Hire-and-Fire lebt.

Verbesserungsvorschläge

Einige Prozesse sind etwas sperrig oder im Jahreskalender ung√ľnstig terminiert. Hier w√§re ein Facelift sch√∂n.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, familiär, teamorientiert, herzlich, humorvoll, respektvoll, wertschätzend - am besten erlebt man sie an der Kaffeemaschine in der 5. Etage im Headoffice. Besondere Leistung von Mitarbeitern wird mit einem Award anerkannt und zu Ostern wird auch einfach ein Paket mit Leckerereien nach Hause geschickt.

Image

Das Image wandelt sich gerade und die Marke wird moderner. Ich selbst arbeite gerne bei WW, weil ich damit einen Beitrag leisten kann, dass unsere Teilnehmer auf ihrem Weg zu gesunden Gewohnheiten unterst√ľtzt und begleitet werden und dadurch Lebensqualit√§t gewinnen k√∂nnen.

Work-Life-Balance

Es gibt immer Zeiten, in denen wir die "Extrameile" gehen. Aber wir k√∂nnen daf√ľr Ausgleich nehmen und haben flexible Arbeitszeiten, die uns i.d.R. erm√∂glichen unser Privatleben mit unserem Job sehr gut unter einen Hut zu bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Wir haben umfangreiche Angebote - teils intern √ľber unsere eigene Academy mit eigenen Trainings oder eLearnings. Wenn ein Weiterbildungsthema nicht intern abgebildet werden kann, dann nehmen wir an externen Weiterbildungsma√ünahmen teil.
Die interne Karriere wird gef√∂rdert, jedoch muss man fairerweise sagen, dass es aufgrund der flachen Hierarchien nicht viele F√ľhrungsfunktionen in Deutschland gibt. Hier gibt es viele M√∂glichkeiten einer Expertenlaufbahn oder die T√ľr in die USA steht auch manchem offen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bedingungen sind fair und immer gibt es einen, der mehr Gehalt zahlt. Bei WW zeichnet sich das Gesamtpaket aus Verg√ľtung, Benefits, Teamspirit, langfristiger Perspektiven und spannender Aufgaben aus.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gro√ü und wir stehen uns sehr nah. Wir arbeiten in Projekten abteilungs√ľbergreifend zusammen und so ist dieser Zusammenhalt nicht nur auf die eigene Abteilung begrenzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Fair. Viele meiner Kollegen sind seit 15+ Jahren bei WW.

Vorgesetztenverhalten

Fair und menschlich, wir k√∂nnen √ľber alles hierarchie√ľbergreifend reden.

Arbeitsbedingungen

Seit Beginn der Corona Pandemie arbeiten wir nach Möglichkeit alle im Homeoffice. WW liegt die Gesundheit des Teams sehr am Herzen! Wenn ein Kollege noch keinen Laptop hatte, wurde er schleunigst damit ausgestattet, damit wir alle daheim arbeiten können. Schon vor Corona hatten wir die Möglichkeit, einen Teil unseres Jobs "mobil" zu erledigen.

Kommunikation

Fr√ľher war es zu wenig, heute ist es zu viel.....wir haben zu viele Kommunikationskan√§le (eMail, Unternehmens Facebook, Slack, Google Hangover Meetings), die wir nutzen. da f√§llt es nicht leicht, die relevanten Infos herauszufiltern. Es gibt regelm√§√üige Townhallmeetings (global und lokal), die uns mit den wichtigsten Infos versorgen.

Gleichberechtigung

Ich sp√ľre keine Ungleichheit aufgrund von Geschlecht, Nationalit√§t, Alter, etc....

Interessante Aufgaben

Wir erfinden uns regelmäßig neu, d.h. neue Aufgaben, Projekte, etc.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wertschätzung gleich Null, kein Vertrauen!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-F√ľhrungskraft / ManagementHat im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt und die Parties

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Misstrauen der Mitarbeiter und mangelnde Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

WW sollte von seinen festgefahrenen Strukturen endlich abweichen und das Potential das die Mitarbeiter mitbrngen auch nutzen wollen. Einige Management-Mitglieder sollten dringend aus dem Unternehmen ausscheiden. Leistungsgerechte Bezahlung, mehr Persoal und vern√ľnftige Technik ist dringend erforderlich.

Arbeitsatmosphäre

Die Räume sind ganz schön. Es wird allerdings an den falschen Enden gespart (IT, Peripherie, etc)
"Gym" vorhanden, aber ohne Dusche zwecklos bzw. nicht geruchslos.

Image

Der Imagewechsel wird zu schnell vorangetrieben.

Work-Life-Balance

Sehr mies! Es wird zwar offizell HomeOffice angeboten, aber nicht gern gesehen, sofern man nicht dauernd und ständig erreichbar ist.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist dort nicht zumachen. Viel zu fest gefahrene Strukturen. F√ľr Weiterbildung hat man keine Zeit. Angebot ist zwar vorhanden, aber von der Qualit√§t doch eher unterdurchschnittlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Die j√§hrlichen Gehaltsgespr√§che sind ein Farce und eine vollkommen willk√ľrliche Nasentendenz des entsprechenden Directors. Die zu erreichenden Ziele sind niemals SMART sondern immer neue Projekte die dann zu neuen Aufgaben werden, allerdings sich dann auch nicht gehaltlich widerspiegeln.
Absolut unterdurchschnittliche Bezahlung f√ľr verlangtes High-Performing. Leistungsgerechte Bezahlung ist ein Fremdwort.
Weitere Leistungen (Milch, Obst) werden auch immer weniger.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle vertriebenen Produkte erzeugen viel zu viel unn√∂tigen Verpackungsm√ľll. Sehr schlecht!

Kollegenzusammenhalt

Der einzige Lichtblick im Unternehmen. Die Kollegen verstehen sich recht gut und unterst√ľtzen sich auch.

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz gut

Vorgesetztenverhalten

Vertrauen der Vorgesetzten ist nicht vorhanden, es wird grundsätzlich immer von böser Absicht und mangelndem Einsatz ausgegangen. Fingerpointing ist an der Tagesordnung und die kleinsten Fehler (oftmals durch Informationsvorbehalt der Chefs) werden durch ständige Kontrollen quittiert.
Individulle Teamf√ľhrung des eigenen Temas ist unerw√ľnscht. Ausserdem schm√ľckt man sich auch gern mit den Erfolgen der Untergebenen.

Arbeitsbedingungen

F√ľr ein Nasdaq-Unternehmen, dass sich immer mehr auch auf digitale Inhalte fokussiert super schlechte Technik, die nicht funktioniert. ein vern√ľnftiges Arbeiten ist damit nicht m√∂glich.

Kommunikation

Wenig bis fast nicht vorhanden! Offizielle Verk√ľndungen eher hohle Phrasen nach Ami-Style. V√∂llig am realen Leben vorbei.
Es wird immer verlangt auf dem neuesten Stand zu sein, Informationen werden aber nicht geteilt. Oft offiziell gro√üe Geheimniskr√§merei, aber der Flurfunk funktioniert daf√ľr umso besser.

Interessante Aufgaben

Sehr unterschiedlich. Es gibt Hin und Wieder neue Projekte, die man aber eher unfreiwillig zugewiesen bekommt um dann das zu retten was die Vorgesetzten verbockt haben.


Gleichberechtigung

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WW Coach

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Freelancer

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgabe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Selbständigkeit birgt hohe Risiken

Verbesserungsvorschläge

Coaches brauchen mehr Wertschätzung, die sich durch eine bessere finanzielle Bezahlung zeigt. Coaches mehr als Partner sehen und behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit mit WW Deutschland stark schwankend, Gestaltungsspielraum bei der täglichen Arbeit

Work-Life-Balance

sehr hohe Arbeitslast neben den Workshops - Logistik, Inventur, Weiterbildung, Kommunikation, Informationsbeschaffung. Ung√ľnstige Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

gute Angebote zur Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dringender Bedarf an Umweltbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

gutes Verh√§ltnis zwischen den Coaches, gegenseitige Unterst√ľtzung

Umgang mit älteren Kollegen

keine negativen Erfahrungen

Arbeitsbedingungen

ung√ľnstige Arbeitszeiten (sp√§ter Nachmittag, Abend, teils Wochenende), hoher Zeitaufwand

Kommunikation

F√ľhlte mich als Partner nicht ernstgenommen, eher wie ein weisungsgebundener Arbeitnehmer

Gleichberechtigung

keine negativen Erfahrungen

Interessante Aufgaben

Andere Menschen beim Erreichen ihrer Ziele zu unterst√ľtzen ist eine lohnenswerte Aufgabe. Einschr√§nkung nur durch Zusatzaufwand (siehe Work-Life-Balance)


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

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Familiär, offen und wertschätzend!

4,2
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamzusammenhalt, Atmosphäre, Du-Kultur, kurze Wege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An der Technik hadert es manchmal, Gehalt ist schon eher im niedrigen Bereich...

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation außerhalb der Teams lief manchmal etwas schleppend - auch wenn die Kollegen untereinander alle super miteinander klarkommen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite gerne f√ľr WW. Es ist ein tolles Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles top

Verbesserungsvorschläge

Alles sehr gut. Homeoffice könnte etwas besser gelebt werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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