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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Weiler Werkzeugmaschinen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgesetztenverhalten könnte in einigen Abteilungen besser sein.
In Teilen gut, in Teilen aber auch sehr schlecht. Viele stellen sich an erster Stelle, oft auf Kosten anderer Kollegen, gedeckt durch den Vorgesetzen. Rauer, bis aggressiver Umgangston
Leider kein home office, ansonsten gut.
"Nicht geschimpft ist Lob genug"; wenn man viel und gut arbeitet interessiert es keinen, bzw. fällt nicht mal auf. Mir wurde einmal zu Beginn meines Jobs der Satz gesagt "wenn man mehr verdienen will, muss man wo anders hin" - nicht gerade sehr professionell.
Die zuständigen Herren sind ja nie da!