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Bewertung

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber, mit noch Luft nach oben

3,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Weil Technology in Müllheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener und in der Regel guter Umgangston unter den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Patriarchalischer Führungsstil

Verbesserungsvorschläge

- Die interne Kommunikation verbessern.
- Gesprächsprotokolle führen und bei anliegenden Aufgaben deren Abarbeitung nachgehen.
- Realistischere Bewertung der Abläufe im Bezug auf die vorhandenen Personalkapazitäten und deren Leistungsfähigkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kim Alisa Becherer, Head of HR
Kim Alisa BechererHead of HR

Liebe Mitarbeiterin / Lieber Mitarbeiter,

wir danken Ihnen sehr für Ihr offenes Feedback zu uns als Arbeitgeber.
Wir bedauern Ihre Auffassung eines patriarchischen Führungsstils sehr, da wir stets darum bemüht sind unsere Führungskräfte regelmäßig zu schulen und ihnen damit die richtigen Werkzeuge für erfolgreiche Führung, entsprechend unseren Werten, an die Hand zu geben.
Sehr gerne nehmen wir uns Ihren Verbesserungsvorschlägen an, um weiterhin gemeinsam an einem spannenden Arbeitsumfeld zur Realisierung von faszinierenden Lösungen zu arbeiten. Ihre Verbesserungsvorschläge können Sie jederzeit über unseren internen Verbesserungsprozess KVP einreichen oder sich gerne direkt an Ihre Führungskraft oder das HR wenden.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.