Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Weil Technology die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine stärkere Orientierung an bestehenden organisatorischen Strukturen würde aus meiner Sicht zur Effizienz beitragen
Durchaus Positiv vor allem seid dem Generationswechsel
Durch die Gleitzeit und die Anpassung von einer 40h Stundenwoche auf 38h kann man alles gut mit seinem Alltag vereinbaren.
Super Stimmung und gutes miteinander
Man ist immer gut klar gekommen und bekam Hilfe sobald es mal irgendwo geklemmt hat
Abhängig Vom Team/ Abteilung