Hervorragender Kollegenzusammenhalt – katastrophale Führung und unfaire Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Eigeninitiative und Vorschläge sind verschwendete Mühe
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird leider negativ durch die Führungskultur geprägt. Ist die Geschäftsführung unterwegs, steigt die Anspannung im gesamten Team spürbar an.
Kommunikation
Kommunikation findet nur statt, um Mängel zu beseitigen oder Anweisungen zu geben. Null Wertschätzung, kein Lob, kein Austausch auf Augenhöhe.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragender Zusammenhalt als Schicksalsgemeinschaft.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten zerstören jegliches Privatleben. Selbst die ohnehin langen Schichten (oft von 10 bis 20 Uhr) bieten keine Planungssicherheit, da der einzige freie Tag in der Woche spontan gestrichen werden kann. Fazit: Wer neben der Arbeit noch ein eigenes Leben oder Freizeit haben möchte, sollte sich definitiv nach einem anderen Job umsehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene agiert ausschließlich über Druck und Mängelrügen. Ein echtes Vorgesetztenverhältnis existiert nicht. Schlimmer noch: Auch die Personalabteilung zeigt keinerlei Empathie oder Interesse an den Belangen der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Eintönig und ohne Entwicklungspotenzial
Gleichberechtigung
Gleich schlecht behandelt
Arbeitsbedingungen
Statt bei extremer Hitze die Arbeits- und Öffnungszeiten anzupassen, um die Mitarbeiter nachhaltig zu entlasten, wird man mit Alibi-Gesten wie einem Eis oder Getränken abgespeist. Das ändert nichts an den zehn Stunden Steharbeit in der Hitze und dem ohnehin schon erschöpfenden Heimweg danach. Hier wird Symptombekämpfung betrieben, statt die Gesundheit des Teams wirklich zu schützen.
Gehalt/Benefits
Definitiv zu wenig
Image
Das einstige Image der Firma bröckelt spürbar. Das Unternehmen ist längst keine gefragte Anlaufstelle mehr.
Karriere/Weiterbildung
Echte Weiterbildungsmöglichkeiten oder Karrierepfade sind praktisch nicht vorhanden. Stattdessen wird im Vorfeld viel versprochen, was später im Arbeitsalltag nicht eingehalten wird.