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Weingarten 
GmbH 
& 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score27 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufskraft im Einzelhandel5 Gehaltsangaben
Ø34.800 €
Leiter:in Vertrieb2 Gehaltsangaben
Ø36.800 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weingarten
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Weingarten
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    88%88
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    85%85
  • KantineKantine
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • CoachingCoaching
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Unbefristete Verträge mit Vollzeit sind noch möglich
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Schön, dass es ein Familienbetrieb ist
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Die Aktivität und Kontinuität
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Sicherheit, Zuverlässigkeit, Job Ticket, gute Lage in der Innenstadt, es wird jedem eine Chance gegeben
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Kooperativ und aufgeschlossen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Obere Führungsebene, geht nicht mit der Zeit auch im technischen Sinn weit hinterher. Mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter.
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Führung, Ethik, Wertschätzung, Umgangsformen usw.
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Weiterbildung ist begrenzt, Kommunikation von Werbemaßnahmen teilweise zu spät
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Umgang mit Mitarbeiter von oben herab
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Den Umgang mit Mitarbeitern, Vertragspolitik, Gehälter, Willkürlichkeiten, mangelnde Reinigung/ Modernisierung der Mitarbeiterräume und Arbeitsplätze bis Ungezieferbefall, schlechtes Arbeitsgerät, unverschämter Umgangston und geringe Wertschätzung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte arbeitet dringend an dem Bereich Personalleitung, hier ist mehr Empathie und Know How gefragt. Es fehlt massiv an einer Vertrauensperson in der oberen Etage.
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Nicht nur nach Vorschlägen fragen und abbügeln,sondern auch darüber nachdenken und einen Rat annehmen.
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Das Familiäre und den Service noch mehr betonen
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Im Unternehmen fehlt eine gemeinsame Vision auf die man gemeinsam hin arbeitet. Es braucht unbedingt klare Ziel, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter*innen und der Teamzusammenhalt sollte gefördert werden.
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Keine 6-Tage-Woche für Büroangestellte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Weingarten ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Alt und Jung halten zusammen
5
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Sehr angenehm
5
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Gut. Jeder springt für jeden ein. Lockerer Umgang
4
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Meinst gut.
4
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sehr unterschiedlich
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weingarten ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Befristete Übernahmemöglichkeit, aber keine Möglichkeit eigene Wünsche mit einzubringen und keine Verbesserung zur Position des Auszubildenden.
1
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Nicht möglich
1
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Mitarbeiter dürfen nicht ausfallen oder Weiterbildungskosten verursachen. Fachmessebesuche dürfen auch nur mit kostenfreien Tickets während der Mittagspause besucht werden. Karriere wird nur versprochen und dient zum Konkurrenzkampf im Team.
1
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Wer sich weiter bilden möchte, ist hier leider Fehl am Platz! Hier wird der Mitarbeiter nicht gefördert.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Weingarten wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Weingarten schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Weingarten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Weingarten als eher traditionell.
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