Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Weingarten die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klar und eindeutig , gleichzeitig mit viel Humor.
Ich liebe es, Menschen zu begeistern .
Die Arbeitsatmosphäre ist dauerhaft von Angst getränkt. Man hat permanent angst das die Geschäftsführung um die Ecke kommt bzw. einen teilweise sogar nachspioniert. Man hat permanent angst vor dem nächsten Ausraster und der daraus folgenden Bestrafung (wie z.B. extra Samstagsarbeit)
Die Geschäftsführung redet permanent von oben herab und zeigt einen wie wertlos und lächerlich man ist. Selbst vor Kunden auf der Verkaufsfläche wird man angebrüllt und unter der Gürtellinie beleidigt.
Sehr gut, wenn Du
engagiert bist.