Wertvolle praktische Erfahrungen - wenig Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Im Unternehmen fehlt eine gemeinsame Vision auf die man gemeinsam hin arbeitet. Es braucht unbedingt klare Ziel, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter*innen und der Teamzusammenhalt sollte gefördert werden.
Die Ausbilder
Gutes fachliches Wissen und Unterstützung bei der Erledigung der Arbeiten. Leider wenig Wertschätzung und oft unfaires Verhalten auch bzgl. anderer Auszubildenden.
Spaßfaktor
Die Aufgaben machen Spaß und lassen Raum für eigene Ideen und Kreativität. Abseits davon ist die Stimmung im Team eher angespannt, trotzdem wird viel gelacht, aber oft auf einer zu persönlichen Ebene.
Aufgaben/Tätigkeiten
Veraltete Ausstattung und enge Büroräume. Es wird Raum zum Lernen gegeben und Verantwortung übertragen.
Variation
Abwechslungsreiche Aufgaben. Flexibilität und die Fähigkeit Probleme schnell zu lösen werden erlernt.
Respekt
Wenig Respekt aus Chefetage und Abteilungsleitung. "Niedrigere" Position wird einem spürbar gemacht. Sonst freundlicher Umgang innerhalb der Kollegen.
Karrierechancen
Befristete Übernahmemöglichkeit, aber keine Möglichkeit eigene Wünsche mit einzubringen und keine Verbesserung zur Position des Auszubildenden.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaften innerhalb der Auszubildenden und auch mit einigen anderen Kollegen immer Zeit zum Quatschen. Allgemeine Atmosphäre im Unternehmen angespannt und jeder auf sein eigenes Wohl bedacht. Es wird viel Druck aus der oberen Etage auf Mitarbeiter*innen ausgeübt.
Ausbildungsvergütung
Angemessen, im Vergleich zu anderen Betrieben eher unterdurchschnittlich.
Arbeitszeiten
Einzelhandel entsprechend.