Was ist los bei Weinor
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationspolitik.Das Verhalten einiger Vorgesetzter,die sollten ein Vorbild sein.Jedoch sind viele davon weit entfernt.
Verbesserungsvorschläge
Die vorgesetzten sollten öfter die Mitarbeiter nach ihrem befinden fragen und Sie in Entscheidungen einbinden.Gleichbehandlung aller Mitarbeiter sollte höchste Priorität haben.
Arbeitsatmosphäre
letzten 1,5 Jahre schlecht.
Kommunikation
Es werden zu oft Informationen nicht mitgeteilt
Kollegenzusammenhalt
Mann sollte sich nicht auf Kollegen verlassen,das könnte nach hinten losgehen.
Vorgesetztenverhalten
Stellen Regeln auf,die für Sie nicht gelten und nach einem Monat sind die Regeln für alle anderen Mitarbeiter auch uninteressant.Kein gutes Vorbild.Gleichbehandlung der Mitarbeiter ist nicht vorhanden und Sachen die einen stören werden beiseite geschoben.Alles in allem sehr deprimierend.
Interessante Aufgaben
Wer lernen will kann sich hier einiges aneignen.
Arbeitsbedingungen
der Druck wächst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Gehalt/Benefits
Bin damit zufrieden
Image
hat leider ein Paar dämpfer bekommen
Karriere/Weiterbildung
Mann hat das Gefühl vom Vorgesetzten bewusst ausgebremst zu werden