Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Weinor die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Zuverlässigste quelle war der Flurfunk, wenn man die richtigen Leute kannte. Von der Führungsetage wurde man nur vertröstet, das es bald was neues gibt.
in der Abteilung sehr gut, außerhalb der Abteilung kam es stärkt drauf an welche Position der Kollege hat und ob er länger in der Firma ist oder nicht.
war früher sehr gut, wurde inzwischen stark eingeschränkt.
In der Abteilung gut. In der anderen Abteilungen hörten man von anderen Zuständen.
In der Produktentwicklung recht vielseitig
Die Arbeitsatmosphäre wurde durch die Kollegen in der Abteilung hoch gehalten, außerhalb der Abteilung war man auf sich allein gestellt.