33 von 66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 von 66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 69%
Chaos hinter verschlossenen Türen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Weinor GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wurde durch die Kollegen in der Abteilung hoch gehalten, außerhalb der Abteilung war man auf sich allein gestellt.
Image
Seit der neu Ausrichtung, eher schlecht
Work-Life-Balance
war früher sehr gut, wurde inzwischen stark eingeschränkt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man es nicht selbst organisiert, macht da keiner was.
Kollegenzusammenhalt
in der Abteilung sehr gut, außerhalb der Abteilung kam es stärkt drauf an welche Position der Kollege hat und ob er länger in der Firma ist oder nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Früher sehr heute muss man sich anmelden wenn man sein alten Kollegen besuchen möchte
Vorgesetztenverhalten
In der Abteilung gut. In der anderen Abteilungen hörten man von anderen Zuständen.
Arbeitsbedingungen
vor 4 Jahren hätte ich nicht gedacht das ich die Firma je verlassen werde. Aber der neu Wind der vor 4 Jahren kam, hat das Schiff ins schwanken gebracht und viele gute Sachen über Bord geworfen.
Kommunikation
Die Zuverlässigste quelle war der Flurfunk, wenn man die richtigen Leute kannte. Von der Führungsetage wurde man nur vertröstet, das es bald was neues gibt.
Gehalt/Benefits
gut
Gleichberechtigung
Variiert stark von der Abteilung und dem jeweiligen Vorgesetzten bzw. Kollegen
Interessante Aufgaben
In der Produktentwicklung recht vielseitig
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Verlust einer gewissenhaften und motivieren Mitarbeiterin.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling bei Weinor GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeiten und gut handelbar mit dem Privatleben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter mit negativen Verhalten werden geduldet auch wenn das Team darunter leidet. Es interessiert niemanden.
Verbesserungsvorschläge
Schneller agieren.
Weniger leere Versprechungen machen, die einem die Zukunft verbauen.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend. Verwirrend, man versteht nie was die Chef Etage im Schilde führt und was die wollen.
Image
War mal besser.
Work-Life-Balance
Fairerweise muss man zugeben, dass man den hier hat.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nur für privilegierte.
Gehalt/Benefits
Gut, wenn man fair in die richtige Entgelt Gruppe eingestuft wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz okay.
Kollegenzusammenhalt
No comment.
Umgang mit älteren Kollegen
Es kommt drauf um wem es geht.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt drauf an von wem man spricht.
Arbeitsbedingungen
Ganz okay.
Kommunikation
Es wird kommuniziert, aber die Realität sieht immer anders aus.
Gleichberechtigung
Gleiches Team, gleiche Aufgaben und qualifizierter, trotzdem weniger Gehalt. Sogar dem Betriebsrat war dies bekannt. Die Leitung fragte nur unverschämt, ob man frustriert sei. 0 Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Leider nichts interessantes.
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Kann ich jeden empfehlen, mit oder ohne Vorkenntnisse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Weinor GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit und Menschlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles rosig
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Top
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Top
Gehalt/Benefits
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Top
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Top
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"Weinor" nein Danke !!!
Hat bis 2025 bei Weinor GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hab lange überlegt, so wirklich gibt es nichts was ich gut finde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt eine unendliche Liste die den Rahmen hier sprengen würde
Verbesserungsvorschläge
Neustart mit ein neuem GL und neu Mitarbeiter, die die Mitarbeiter ersetzen die der "CEO" mit in das Unternehmen gebracht hat.
Arbeitsatmosphäre
Seit neue Geschäftsführung (nennt sich selbst CEO) sehr schlechte Atmosphäre
Image
Lebt noch vom Alten Image, der jetzt langsam anfängt zu bröckeln
Work-Life-Balance
Es wird viel darüber geredet jedoch passiert nichts
Karriere/Weiterbildung
Leider auch nicht vorhanden, vor allem keine Wertschätzung
Gehalt/Benefits
dank dem alten Betriebsräten ist hier ein IG Metall Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Kennt weinor nur von hören und Sagen, alles was Geld kostet wird als nicht wichtig empfunden
Kollegenzusammenhalt
War schon viel besser, die Mitarbeiter wurden von der GL auf einander gehetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren werden nicht besonders oder anders geführt
Vorgesetztenverhalten
nicht Vertrauenswürdig, ganz schlechte Führungsstil
Arbeitsbedingungen
Produktion ist ein Katastrophe, in Verwaltungsbereich wird immer mehr druck aufgebaut
Kommunikation
leider wurden oder werden viele dinge im unternehmen nicht richtig wieder gegeben oder es wird viles verschwiegen
Gleichberechtigung
das funktioniert
Interessante Aufgaben
Wahrscheinlich gibt es die, 2-6 Aufgaben im ganzen unternehmen
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Mehrfachbewertung
Für die Zukunft gut aufgestellt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Weinor GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Strategie, die für die nächsten Jahre gemeinsam ausgearbeitet wurde, ist unheimlich stark und begeistert.
Verbesserungsvorschläge
Eine bewirtschaftete Kantine wäre großartig.
Arbeitsatmosphäre
Seitdem der Großteil der unzufriedenen Störenfriede freiwillig gegangen ist, blüht die Atmosphäre wieder auf.
Kollegenzusammenhalt
Es sind einige tolle, hochmotivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen zu uns gestoßen, mit denen die Zusammenarbeit richtig Spaß macht.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden umfassend informiert und die GL hat für Rückfragen immer ein offenes Ohr.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Weinor GmbH & Co. KG in Möckern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld ist immer pünktlich, bei Fragen wird man ernst genommen, Termine kann man wahrnehmen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ansich alles legitim.
Verbesserungsvorschläge
Einige mehr ins Visier nehmen und sich die Frage stellen ob es Sinn macht einige weiter zu beschäftigen. Mehr Wertschätzung bei anderen Mitarbeitern.
Image
Einige auf kein Fall. Fragt man sich warum sie da sind.
Work-Life-Balance
Ansich kann man sich nicht beschweren, die Planung muss passen, also das Motto selber frühzeitig planen dann passt das auch.
Karriere/Weiterbildung
Wer Bock drauf hat kann sich dort Weiterbilden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, aber eine Qualifizierte Bezahlung wäre fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird wieder dran gearbeitet. Alles gut.
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht so gut, in einigen Bereichen ist es sehr gut keine Frage, dennoch gibt es Sachen die in einer Firma halt ein No Go, wo die Faulheit mancher Kollegen groß geschrieben wird, hoffe das daran gearbeitet wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt vor älteren Kollegen sollte man schon haben, bei manchen geht er verloren durch sein Charakteristisches verhalten unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Könnte mehr durchgegriffen werden bei so manchen. Win Betrieb funktioniert halt, wenn das Team funktioniert.
Kommunikation
Einiges könnte mehr abgesprochen werden, vorallem mehr Informationen für die Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Leider wird vieles hingenommen, einige ruhen sich aus und die anderen Arbeiten förmlich für die anderen mit. Teamwork sollte es geben.
Interessante Aufgaben
Wer Bock hat auf Arbeit der kann sich austoben :)
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Ich bin gerne hier, trotz dieser unterschiedlichen Menschen, die bestimmte Schwierigkeiten erst heraufbeschwören.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Weinor GmbH & Co. KG in Möckern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Für mich persönlich mehr auf Hinweise der Mitarbeiter achten / reagieren, da hier in vielen Fällen viel Potential fürs Unternehmen steckt.
Work-Life-Balance
Gut möglich, aber jeder definiert dieses Thema anders, meistens zu seinen Gunsten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Liegt wiederum an den Mitarbeitern. Mülltrennung / Stromsparen klappt wahrscheinlich zu Hause gut - in der Firma ist es meistens egal, weil nicht mein Geld.
Vorgesetztenverhalten
Bin zufrieden, besser geht immer. Hauptsache man wird als Person auch angehört und wahrgenommen.
Kommunikation
Kann überall verbessert werden, liegt aber zu 99% an den Menschen
Interessante Aufgaben
Ist wiederum ein Definitionsfrage, was interessant ist. Erstmal die eigentlichen Aufgaben ausfüllen, dann kommt man auch weiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Was ist los bei Weinor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Weinor GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationspolitik.Das Verhalten einiger Vorgesetzter,die sollten ein Vorbild sein.Jedoch sind viele davon weit entfernt.
Verbesserungsvorschläge
Die vorgesetzten sollten öfter die Mitarbeiter nach ihrem befinden fragen und Sie in Entscheidungen einbinden.Gleichbehandlung aller Mitarbeiter sollte höchste Priorität haben.
Arbeitsatmosphäre
letzten 1,5 Jahre schlecht.
Image
hat leider ein Paar dämpfer bekommen
Karriere/Weiterbildung
Mann hat das Gefühl vom Vorgesetzten bewusst ausgebremst zu werden
Gehalt/Benefits
Bin damit zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
Mann sollte sich nicht auf Kollegen verlassen,das könnte nach hinten losgehen.
Vorgesetztenverhalten
Stellen Regeln auf,die für Sie nicht gelten und nach einem Monat sind die Regeln für alle anderen Mitarbeiter auch uninteressant.Kein gutes Vorbild.Gleichbehandlung der Mitarbeiter ist nicht vorhanden und Sachen die einen stören werden beiseite geschoben.Alles in allem sehr deprimierend.
Arbeitsbedingungen
der Druck wächst
Kommunikation
Es werden zu oft Informationen nicht mitgeteilt
Interessante Aufgaben
Wer lernen will kann sich hier einiges aneignen.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein toller Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten und Herausforderungen, die der klassische Mittelstand so zu bieten hat!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Weinor GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich persönlich alles super! Besonders: Flexibilität, pünktliches und richtiges Gehalt, freundliche Kollegen, tolle Führung, offene Ohren überall.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation durch das gesamte Unternehmen ist ausbaufähig.
Verbesserungsvorschläge
Das Klima in manchen Teams ist unterirdisch. Oft verursacht durch die 1/2 nörgelnden Personen. Am besten schaut man hier mal genauer hin… dann kann es noch mehr Spaß machen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist die Atmosphäre in den Teams und zwischen den Kollegen super. Der Betriebsrat gerät leider hin und wieder mit der Geschäftsleitung aneinander, was zunehmend mühselig wird.
Work-Life-Balance
Die Balance kann man - wenn man möchte - finden und beibehalten.
Karriere/Weiterbildung
Wie immer: wer möchte…
Gehalt/Benefits
Prima.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen sehr gut. Manche Personen haben halt weniger Bock zu arbeiten; die können dann auch mal gegen die Kollegen arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte immer freundliche, fördernde und objektive Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Vor allem für die Verwaltung sind die Ausstattung und Bedingungen im vergleich zu vielen anderen Arbeitgebern top!
Kommunikation
Es könnte hier und da mehr bzw. besser kommuniziert werden. Grundsätzlich aber ausreichend gut, man kriegt die Informationen, die man braucht.
Interessante Aufgaben
Wenn man spannende Aufgaben haben möchte, kann man sie haben.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr gutes Miteinander im Team - meine Erfahrung aus laufenden Arbeitsverhältnis
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weinor GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist respektvoll, freundlich und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Image
weinor hat einen guten Stand im Markt. Nicht zuletzt durch langjährige Präsenz und hochwertige Produkt Philosophie
Work-Life-Balance
Ich habe neben der Arbeit ausreichend Zeit und Möglichkeiten für einen Ausgleich und Erholung. Darüber hinaus gibt es flexible Arbeitszeitanteile und Gleitzeitmodelle
Karriere/Weiterbildung
Es gibt stets Möglichkeiten sich mit kleinen oder großen Schritten weiterzubilden. Auch hier ist Proaktivität gefordert.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerecht und mit Entwicklungschancen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet auf Nachhaltigkeit und geht verantwortungsvoll mit Ressourcen um, ohne das Thema zwanghaft oder verkrampft zu betreiben – besser geht hier immer, aber aus meiner Sicht sehr angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich im Team wertgeschätzt und gehe gerne zur Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist eine Zusammenarbeit mit älteren Kollegen sehr wichtig. Hier kann ich von viel Erfahrung profitieren. Aus diesem Grunde habe ich auch einen guten Eindruck dazu
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist fair und respektvoll, und hat immer ein offenes Ohr. Ich werde gefordert, aber auch gefördert.
Arbeitsbedingungen
Mir stehen moderne Arbeitsmittel und ein ordentlicher Arbeitsplatz zur Verfügung.
Kommunikation
Offen und auf Augenhöhe, Proaktivität ist von Vorteil, wer fragt, bekommt auf alles eine Info beziehungsweise Antwort.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft gleich behandelt. Chancengleichheit wird im Unternehmen aktiv gelebt und gefördert
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich. Insbesondere Elemente, die Einfluss auf die Zukunftsgestaltung haben, beziehungsweise Projektarbeiten betreffen. So kann ich aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitgestalten. So etwas ist mir sehr wichtig.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.