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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Weinrich Gruppe die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Am Markt vorbei arbeiten oder Vorgaben unverbindlich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von oben gar nichts oder kalter Kaffee. Am liebsten alles totschweigen.
Mit einigen wenigen ganz gut, die lange dabei sind haben Angst um ihren Status und mobben was das Zeug hält.
Ein Schimpfwort!!! Am liebsten noch nach "Gutsherrenart". Die Zeit arbeitet aber....
Es ist schwierig wenn es ganz oben keine Strategie, kein Plan und keine Ziele gibt....für alle Bereiche. Es wird sich immer nur am Vorjahr ausgerichtet. Es wird viel Fehlverhalten gesehen ganz oben, aber dann Totgeschwiegen, aus eigener Angst.
Währen vorhanden, mehr als genug, wird aber ganz oben nicht erkannt und daher nicht delegiert. Viel "Besserwisser" an der Spitze.
Wie auf einem Friedhof.