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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Rabatte
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der respektvolle Umgang der Kollegen und der Vorgesetzten.
- Kostenloser Kaffee
- Die Offenheit der Vorgesetzten (ausgenommen der Geschäftsleitung)
Innovativ, gutes Image
Das Unternehmen hat immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter/innen.
Ziemlich alles macht unserer Arbeitgeber gut
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Urlaubstage. Leider gerade so am Minimum
- Ausbildungsmaterial. Leider konnte für die Prüfung kein Lernmaterial zur Verfügung gestellt werden, da das Budget zu klein ist dafür.
- Ausstattung. Leider gibt es für die Werkstatt keinen ordentlich befüllten Werkzeugkasten und hier und da muss man sich vieles zusammensuchen. Die Techniker haben ihren Rucksack mit Werkzeugen, die Azubis (welche die Werkstatt hauptsächlich schmeißen) bleiben da leider aus.
Könnte sich vielleicht etwas öfters bei uns Mitarbeiter sehen lassen
Bin zufrieden
Verbesserungsvorschläge
- WICHTIG: Mehr auf Veränderungsvorschläge der Mitarbeiter hören und vor allem darauf eingehen.
- Bitte mehr um Azubis kümmern. Leider wird zu wenig Lernmaterial besonders für Prüfungen zur Verfügung gestellt.
- Jemanden für die Werkstatt abstellen, leider schmeißen die Azubis die Werkstatt in der Regel alleine und bringen sich auch vieles gegenseitig/selbst bei. Motto Azubis bilden Azubis aus
- Rüstet die Werkstatt besser aus. Bessere Tische/Arbeitsplatten, besseres Werkzeug und und und. Hier wird das Hauptgeschäft des Betriebs gemacht.
- Zu ...
- Mehr Wert auf ein gutes Arbeitsklima legen
- Neue Kollegen mehr in die Firmengemeinschaft einbinden
- Nicht an den falschen Stellen sparen
#Bei starken Regen tropft es durchs Dach(kein Witz)
#Die Ausstattung (Tische Stühle) der Techniker stammt optisch aus den 60ern.
Flexible Arbeitszeiten
Aus meiner persönlichen Sicht tut mein Arbeitgeber selbständig alles dafür um sich als Unternehmen weiter zu entwickeln.
Das Interior und das Gebäude brauchen mal einen neuen Anstrich
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Weinrich Gruppe ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolut gleichberechtigt
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weinrich Gruppe ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Vertrieb ist relativ gut ausgestattet , die Techniker jedoch sitzen auf Sperrmüllware (Tische , Stühle).
Sehr ironisch bei einem Büroausstatter
Gutes Equipment. Akustik im Büro manchmal anstrengend
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Eine Übernahme ist im Regelfall fix, wenn man sich nicht gerade blöd anstellt. Aufstiegsmöglichkeiten an sich sind mir nicht bekannt. Allerdings ist das Einstiegsgehalt für den Beruf vergleichsweise echt wenig.
Es gibt einen Weiterbildungsplan, jedes Jahr gibt es mindestens zwei Weiterbildungen.
Führen regelmäßig Weiterbildungen durch
Weinrich unterstützt, vor allem zu Beginn des Arbeitsverhältnisses, durch umfangreiche interne sowie externe Schulungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Weinrich Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Weinrich Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Weinrich Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Weinrich Gruppe als eher traditionell.
Puls
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