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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
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    0%
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  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Weinrich Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,59 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 17.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Weinrich Gruppe
  • Stadt
    Fulda
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Weinrich Gruppe
  • Stadt
    Fulda
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.Sep. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen ist seit 90 Jahren im Markt, wer sich einbringt kann sich voll entfalten. Es finden regelmäßige Personalgespräche statt, bei denen auch die Vorgesetzten bewertet werden. Wünsche nach Weiterbildungen werden bezuschusst, teilweise komplett bezahlt. Weiterbildungen finden sehr regelmäßig statt.

Vorgesetztenverhalten

Die Unternehmensführung besteht aus mehreren GFs, allesamt gut ausgebildet (BWLer) und erfahren. Der Senior behält sich das letzte Wort vor,, wie ein Familienvater eben.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einen starken Zusammenhalt untereinander, viele sind auch privat befreundet. Unternehmen unterstützt mit Insentives.

Interessante Aufgaben

Die Auslastung ist mit unter auch mal hoch, da das Unternehmen stark wächst. Die bislang eher konservativ, aber werteorientierte Unternehmensführung wandelt sich zunehmend in ein System der Mitbestimmung. Im Vertrieb kann Zeit und vorgehen selbst bestimmt werden (Management by Exception).

Kommunikation

Es gibt mehrmals im Jahr eine große Besprechung bei der die Zusammenarbeit gefördert wird, aktuelles, Zahlen, Daten, Fakten werden besprochen. Danach wird zum Essen eingeladen. Kritikgespräche könnten sensibler geführt werden.

Gleichberechtigung

Absolut nein, alle sind gleich.

Umgang mit älteren Kollegen

Unlängst wurde eine Mitarbeiter mit über 45 Jahre im Betrieb in die Rente verabschiedet. AN mit 45+ werden bei gleicher Eignung gleichermaßen berücksichtigt.

Karriere / Weiterbildung

Betrieb vergibt Voll-Stipendien mit 100% Kostenübernahmen. Je nach Fachbereich werden Weiterbildungen angesetzt. Ich selbst habe ca. 2-3 Weiterbildungen pro Jahr. Und wurde für das Studium teilweise freigestellt.

Gehalt / Sozialleistungen

Im Vertrieb gibt es ein ordentliches Provisionsmodell mit gutem Potenzial nach oben und Absicherung nach unten.

Arbeitsbedingungen

Technik ist gut, die Firmenfahrzeuge sehr gut. Die Büro-Atmosphäre würde mal einen neuen Anstrich vertragen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Unternehmen ist sozial engagiert und achtet den Umweltschutz mit Mülltrennung und Zusammenarbeit mit Entsorgern.

Work-Life-Balance

Mitunter wird viel gefordert, jedoch ist gerade der soziale Aspekt der Unternehmensführung (besonders dem Senior) wichtig. Die "Familienmitglieder" werden nicht im Stich gelassen.

Image

Ich würde unser Unternehmen einem Freund empfehlen, vorausgesetzt er hat die nötige Qualifikation.

Verbesserungsvorschläge

  • die gut ausgebildeten Mitarbeiter öfters in Entscheidungsprozesse einbinden.

Pro

... das wir so verdammt erfolgreich sind!

Contra

bisweilen etwas konservativ.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Weinrich Gruppe
  • Stadt
    Fulda
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,59
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Weinrich Gruppe
4,59
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,70
158.320 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.665.000 Bewertungen