14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schwieriges Thema
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Systemintegration im Bereich IT in Fulda abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der respektvolle Umgang der Kollegen und der Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Urlaubstage. Leider gerade so am Minimum
- Ausbildungsmaterial. Leider konnte für die Prüfung kein Lernmaterial zur Verfügung gestellt werden, da das Budget zu klein ist dafür.
- Ausstattung. Leider gibt es für die Werkstatt keinen ordentlich befüllten Werkzeugkasten und hier und da muss man sich vieles zusammensuchen. Die Techniker haben ihren Rucksack mit Werkzeugen, die Azubis (welche die Werkstatt hauptsächlich schmeißen) bleiben da leider aus.
Verbesserungsvorschläge
- WICHTIG: Mehr auf Veränderungsvorschläge der Mitarbeiter hören und vor allem darauf eingehen.
- Bitte mehr um Azubis kümmern. Leider wird zu wenig Lernmaterial besonders für Prüfungen zur Verfügung gestellt.
- Jemanden für die Werkstatt abstellen, leider schmeißen die Azubis die Werkstatt in der Regel alleine und bringen sich auch vieles gegenseitig/selbst bei. Motto Azubis bilden Azubis aus
- Rüstet die Werkstatt besser aus. Bessere Tische/Arbeitsplatten, besseres Werkzeug und und und. Hier wird das Hauptgeschäft des Betriebs gemacht.
- Zu guter Letzt: Größeres Lager. Die Aufträge werden immer mehr/größer aber die Lagerfläche bleibt gleich. Steht ein riesen Rollout an, wird es sehr sehr eng mit dem Platz im Lager und der Werkstatt, sodass auf den Eingangsraum der Firma ausgewichen werden muss. Sieht nicht nur unschön aus, ist auch sehr schwer damit zu arbeiten.
Achso und das es ab und an durch die Decke tropft bei Regenwetter sollte auch nicht sein
Arbeitsatmosphäre
Man wird als Azubi eigentlich immer ernst genommen und auch mit einbezogen. Hier und da wird mal gegrillt bei guten Wetter oder es wird auch mal was anderes für die Gemeinschaft zur Mittagspause organisiert.
Karrierechancen
Eine Übernahme ist im Regelfall fix, wenn man sich nicht gerade blöd anstellt. Aufstiegsmöglichkeiten an sich sind mir nicht bekannt. Allerdings ist das Einstiegsgehalt für den Beruf vergleichsweise echt wenig.
Arbeitszeiten
Es gibt feste Arbeitszeiten und sollten durch den Außendienst mal Überstunden anfallen, dann kann man diese nach Absprache auch direkt wieder abbauen.
Ausbildungsvergütung
Normaler bis oberer Durchschnitt. Ist okay.
Die Ausbilder
Ausbilder in dem Sinne gibt es für die Service-Techniker nicht. Wenn mal ein Techniker im Haus ist kann er gefragt oder prinzipiell auch angerufen werden, sollte er unterwegs sein. Ansonsten bringen die Azubis sich hauptsächlich alles gegenseitig bei.
Spaßfaktor
Mit den Kollegen und Vorgesetzten zu arbeiten ist eigentlich immer spaßig. Viele haben auch einen guten Humor.
Aufgaben/Tätigkeiten
Werkstatt-Arbeit bleibt leider ziemlich eintönig auf Dauer. Interne IT hingegen ist interessant und abwechslungsreich.
Variation
Anfang der Ausbildung ist in der Werkstatt, nach grob einem Jahr kommt man in die interne IT. Werkstatt ist wie gesagt interessant am Anfang, kann aber schnell eintönig werden, allerdings ist die interne IT interessant.
Leider fehlt es an Personal dort. Man kann viel Interessantes lernen aber durch viele Arbeit/der zeitliche Stress kann den Kollegen dort die Zeit fehlen, um einem Neues beizubringen.
Respekt
So ziemlich jeder geht eigentlich respektvoll miteinander um, zumindest habe ich es so mitbekommen. Allerdings gibt es auch hier ab und zu eine Ausnahme.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger Weg ! (FULDA)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kostenloser Kaffee
- Die Offenheit der Vorgesetzten (ausgenommen der Geschäftsleitung)
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Wert auf ein gutes Arbeitsklima legen
- Neue Kollegen mehr in die Firmengemeinschaft einbinden
- Nicht an den falschen Stellen sparen
#Bei starken Regen tropft es durchs Dach(kein Witz)
#Die Ausstattung (Tische Stühle) der Techniker stammt optisch aus den 60ern.
Arbeitsatmosphäre
Lästereien sind an der Tagesordnung genauso wie abfällige Bemerkungen und passiv agressives Verhalten.
ABER es gibt trotz allem auch sehr nette Personen dort. Die meisten davon finden sich jedoch an anderen Standorten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfallprodukte werden soweit ich weiß , sauber getrennt
Kollegenzusammenhalt
Läster mit und du bist dabei, falls nicht, wird über dich gesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht jeder traut sich vor der Geschäftsleitung kritik zu äußern. Man sagt eher das, was gerade erwartet wird.
Hingegen die Vorgesetzten der Abteilungen immer ein offenes Ohr für Probleme haben.
Arbeitsbedingungen
Der Vertrieb ist relativ gut ausgestattet , die Techniker jedoch sitzen auf Sperrmüllware (Tische , Stühle).
Sehr ironisch bei einem Büroausstatter
Kommunikation
Die Kommunikation ist direkt da die Abteilungen gut vernetzt sind.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind nicht die Welt...
Zu Weihnachts lässt die Geschäftleitung einen Händedruck springen (kein Witz).
Aber es gibt vermögenswirksame Leistungen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
vernünftiger Familienbetrieb im Mittelstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ, gutes Image
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausgezeichneter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter/innen.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner persönlichen Sicht tut mein Arbeitgeber selbständig alles dafür um sich als Unternehmen weiter zu entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber auch in schwierigen Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Fulda gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurde von Anfang an die Situation richtig eingeschätzt und HomeOffice Plätze in kürzester Zeit umgesetzt. Dadurch wurde das Arbeiten am Arbeitsplatz entzerrt und die im Unternehmen verbleibenden Kollegen geschützt. Tägliche Besprechungen der Führungskräfte lassen es zu sich spontan auch auf neue Herausforderungen einzustellen. Wirklich super umgesetzt
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Keine Verbesserung, tolle Unterstützung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Offene und transparente Kommunikation sowie eine Menge Innovationskraft.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Fulda gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr offene und transparente Kommunikation. Gute Prozesse und Ausstattung, die auch im Home-Office funktionieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Im großen und ganzen alles meines Erachtens in Ordnung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich alles macht unserer Arbeitgeber gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Könnte sich vielleicht etwas öfters bei uns Mitarbeiter sehen lassen
Verbesserungsvorschläge
Öfters mit den Mitarbeitern kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Lockeres Verhältnis
Image
Stehen gut da
Work-Life-Balance
Alle für einen
Karriere/Weiterbildung
Führen regelmäßig Weiterbildungen durch
Gehalt/Benefits
Mehr Arbeit gleich mehr Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Beschwerden
Kollegenzusammenhalt
Super Teamarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Super fast freundschaftliches Verhältnis
Arbeitsbedingungen
Verschiedene Arbeitszeiten und Orte
Kommunikation
Fragen oder Verbesserungen werden schnell geklärt
Gleichberechtigung
Absolut gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Abwechslung bei den Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mittelständischer Familienbetrieb mit direkten Wegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlich und fair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bin zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Das Interior und das Gebäude brauchen mal einen neuen Anstrich
Image
Das Unternehmen wird bald 100 Jahre alt, irgendwie hat man meistens alles richtig gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen Weiterbildungsplan, jedes Jahr gibt es mindestens zwei Weiterbildungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich, besser geht es nicht.
Arbeitsbedingungen
Gutes Equipment. Akustik im Büro manchmal anstrengend
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovation und Tradition
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Fulda gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Überaus hilfsbereite Kollegen/Kolleginnen!
Work-Life-Balance
Dem Arbeitsumfang angemessen.
Karriere/Weiterbildung
Weinrich unterstützt, vor allem zu Beginn des Arbeitsverhältnisses, durch umfangreiche interne sowie externe Schulungen.
Vorgesetztenverhalten
Offenes Aufeinanderzugehen.
Zielorientiert.
Unterstützend in allen Bereichen!
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung mit Hard- und Software als Vertreibs- und Beratungswerkzeuge.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe!
Interessante Aufgaben
Klar definiertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten bei Weinrich: wie in einem echten Familienbetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... das wir so verdammt erfolgreich sind!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bisweilen etwas konservativ.
Verbesserungsvorschläge
die gut ausgebildeten Mitarbeiter öfters in Entscheidungsprozesse einbinden.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen ist seit 90 Jahren im Markt, wer sich einbringt kann sich voll entfalten. Es finden regelmäßige Personalgespräche statt, bei denen auch die Vorgesetzten bewertet werden. Wünsche nach Weiterbildungen werden bezuschusst, teilweise komplett bezahlt. Weiterbildungen finden sehr regelmäßig statt.
Image
Ich würde unser Unternehmen einem Freund empfehlen, vorausgesetzt er hat die nötige Qualifikation.
Work-Life-Balance
Mitunter wird viel gefordert, jedoch ist gerade der soziale Aspekt der Unternehmensführung (besonders dem Senior) wichtig. Die "Familienmitglieder" werden nicht im Stich gelassen.
Karriere/Weiterbildung
Betrieb vergibt Voll-Stipendien mit 100% Kostenübernahmen. Je nach Fachbereich werden Weiterbildungen angesetzt. Ich selbst habe ca. 2-3 Weiterbildungen pro Jahr. Und wurde für das Studium teilweise freigestellt.
Gehalt/Benefits
Im Vertrieb gibt es ein ordentliches Provisionsmodell mit gutem Potenzial nach oben und Absicherung nach unten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen ist sozial engagiert und achtet den Umweltschutz mit Mülltrennung und Zusammenarbeit mit Entsorgern.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einen starken Zusammenhalt untereinander, viele sind auch privat befreundet. Unternehmen unterstützt mit Insentives.
Umgang mit älteren Kollegen
Unlängst wurde eine Mitarbeiter mit über 45 Jahre im Betrieb in die Rente verabschiedet. AN mit 45+ werden bei gleicher Eignung gleichermaßen berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Unternehmensführung besteht aus mehreren GFs, allesamt gut ausgebildet (BWLer) und erfahren. Der Senior behält sich das letzte Wort vor,, wie ein Familienvater eben.
Arbeitsbedingungen
Technik ist gut, die Firmenfahrzeuge sehr gut. Die Büro-Atmosphäre würde mal einen neuen Anstrich vertragen.
Kommunikation
Es gibt mehrmals im Jahr eine große Besprechung bei der die Zusammenarbeit gefördert wird, aktuelles, Zahlen, Daten, Fakten werden besprochen. Danach wird zum Essen eingeladen. Kritikgespräche könnten sensibler geführt werden.
Gleichberechtigung
Absolut nein, alle sind gleich.
Interessante Aufgaben
Die Auslastung ist mit unter auch mal hoch, da das Unternehmen stark wächst. Die bislang eher konservativ, aber werteorientierte Unternehmensführung wandelt sich zunehmend in ein System der Mitbestimmung. Im Vertrieb kann Zeit und vorgehen selbst bestimmt werden (Management by Exception).
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Weinrich Gruppe durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Weinrich Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Weinrich Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.