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Vorstellungsgespräche

23 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,8
Score-Details

23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch

3,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei Weischer.Media in Hamburg als PR & Content Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde über einen Headhunter angesprochen, der Job klang interessant, ein Vorstellungsgespräch mit dem potenziellen Vorgesetzten und der HR fand zügig statt. Das Gespräch selbst war sehr angenehm und freundlich, klassische HR-Fragen, teilweise sehr detailliert zu Inhalten des vorherigen Jobs, Dauer 3 Stunden, die sich teilweise etwas in die Länge gezogen anfühlten. Zum Abschluss die Bitte, ich solle mir das Ganze durch den Kopfe gehen lassen und eine Mail an die HR-Dame schicken, ob ich an dem Job nach wie vor interessiert sei. Dies tat ich, doch es kam nie eine persönliche Antwort von Weischer.Media. Über den Headhunter kam dann einmal die Nachricht, der potenzielle Vorgesetzte hätte das Gespräch sehr gut gefunden und man wolle nun einen zweiten Gesprächstermin anbieten. Dieser kam jedoch nie und nach ein paar Wochen erfuhr ich zufällig über ein Social-Media-Netzwerk, dass ein Bekannter den besagten Job als Status-Update postete. Fazit: m. E. ein äußerst unprofessionller, unrühmlicher Umgang innerhalb eines Bewerbungsprozesses.

Bewerbungsfragen

  • Wir würden Ihre Freunde Sie beschreiben?
  • Beschreiben Sie Ihren Wunsch-Vorgesetzen!
  • Was sind Ihre Schwächen? bzw. Worin sehen Sie sich verbesserungsbedürftig?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass Sie so lange auf eine Rückmeldung warten mussten. Grundsätzlich bemühen wir uns immer darum, unsere Entscheidung zeitnah den Bewerbern mitzuteilen. Das ist uns auch wichtig, wenn wir – wie bei dieser Vakanz – einen Personalvermittler einschalten. Wir pflegen stets eine sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Personalvermittlern.
Es muss sich in Ihrem Fall leider um ein Missverständnis zwischen unserem Dienstleister und uns handeln, was uns sehr leid tut und wofür wir uns ausdrücklich entschuldigen möchten.

Faires, offenes und entspanntes Gespräch

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Weischer.Solutions GmbH in Hamburg als Wirtschaftsgeograph beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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in bleibender Erinnerung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Jost von Brandis Service-Agentur GmbH in Hamburg als Media-Einkäuferin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche bei JvB bleiben mir wahrscheinlich für lange Zeit in lebendiger Erinnerung. Das 1. Mal beworb ich mich 2012 bei JvB. Das Gespräch war professionell und alles andere als "lash". Es kommt immer noch ein kleines Schmunzeln auf mein Gesicht, wenn ich an diese eine Stunde denke. Die Personalerin versteht etwas von ihrem Geschäft und versucht, das Wahre hinter dem Gesagten herauszukitzeln. So entstand eine rege Diskussion über die Wünsche, Belange, Kenntnisse und Eigenmotivation. Dieses Gespräch endete leider mit einer negativen Entscheidung, doch trotzdem habe ich es Maßstab für alle anderen Interviews genommen. Nicht nur das Gespräch, sondern auch die offene Firma und die tolle Atmosphäre blieben mir so lange im Gedächtnis, so dass ich nach 1 Jahr die Visitenkarte der Personalerin wieder aus meiner Geldbörse herausholte und einen neuen Versuch wagte, der diesmal positiv für mich (und natürlich auch fürs Unternehmen) endete. Auch bei den weiteren Gesprächen habe ich nichts anderes als Professionalität, Humor, Spitzfindungen etc erwartet und erhalten. Es hat sich tatsächlich gelohnt. :-)

Bewerbungsfragen

  • Wie sieht ihr Wunsch-Chef aus?
  • Was sind ihre Schwächen, Hobbys?
  • Sind Sie aufgeregt?
  • Wie sehen mich meine Freunde?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundliches Gespräch mit sehr schneller Entscheidung.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Weischer.Solutions GmbH in Hamburg als Lohn- und Gehaltsbuchhalter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war von Anfang an ein sehr offenes Gespräch mit einer angenehmen Gesprächsatmosphäre, die mir die Aufregung innerhalb von Sekunden genommen hat. Obwohl teilweise auch kritischere Fragen zu meinem Lebenslauf und meinem Werdegang gestellt worden sind hatte ich nicht den Eindruck diese sind um mich in die Defensive zu drängen sondern aus einem ehrlichen Interesse meiner Person gegenüber.

Bewerbungsfragen

Wie würdest du deinen Freundeskreis beschreiben, was würden deine Freunde über dich sagen ? Wenn eine Fee dir einen Wunsch für deinen perfekten Job erfüllen würde, wie würde dieser Job aussehen ?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein wirklich außergewöhnlich(!) tolles Gespräch. Sehr professionell, dennoch locker und ungezwungen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Jost von Brandis Service-Agentur GmbH in Hamburg als Mediaeinkauf OOH beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte von der ersten Sekunde das Gefühl erwartet zu werden und "willkommen" zu sein. Auch wenn beide Gespräche sehr professionell gehandhabt wurden, hatte ich nie das Gefühl absichtlich "in eine Falle gelockt zu werden".
Die Fragen waren meist die üblichen, bekannten Fragen, zwischendruch aber gespickt mit Fragen die Kreativität und Humor in den Antworten zulassen. Das Gespräch hatte für mich eine absolut großartige Mischung aus Professionalität, Neugier, Spaß am Gespräch und Kommunikation allgemein.

Bewerbungsfragen

  • Ich erinnere mich noch an Fragen wie:
  • wie müsste Dein idealer Chef sein?
  • mit welchen Charaktereigenschaften kannst Du in deinem Umfeld nicht/ schwer umgehen.
  • ...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlechtes Bewerbermanagement

2,4
Bewerber/inHat sich 2014 bei Weischer.Solutions GmbH in Hamburg als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess wurd künstlich nach dem 1. Gespräch in die Länge gezogen und ein Feedback immer wieder verschoben, daher musste ich mich für ein anderes Angebot entscheiden, obwohl die Stelle spannend klang!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr wertschätzendes Bewerberverfahren

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Weischer.Cinema Operations GmbH in Hamburg als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Svenja HubenthalExpertin Employer Branding

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für das freundliche Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass wir dir eine wertschätzende Umgebung für deine Bewerbung geben konnten.

Alles Gute für dich und viele Grüße
Svenja
Expertin Employer Branding

keine Antwort, ältere Bewerber unerwünscht

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Weischer.Q GmbH in Hamburg beworben.

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Svenja HubenthalExpertin Employer Branding

Lieber Bewerber,
es tut mit sehr leid und verwundert mich zutiefst, denn auch ältere Bewerber haben bei uns die gleichen Chancen - ganz im Gegenteil legen wir großen Wert auf Vielfalt.

Es wäre ungemein hilfreich, wenn du dich nochmal direkt an mich wenden würdest, denn bei Weischer.Q suchen wir derzeit auch gar keine neuen Mitarbeiter:innen.

Ich freue mich von dir zu hören: svenja.hubenthal@weischer.net

Viele Grüße
Svenja

ehrlich & fair. Im Gespräch ging es darum, herauszufinden, sowohl fachlich als auch menschlich zusammen zu passen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Weischer.Q GmbH in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung mit WOW Effekt!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Weischer.Media in Hamburg als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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