23 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich wurde über einen Headhunter angesprochen, der Job klang interessant, ein Vorstellungsgespräch mit dem potenziellen Vorgesetzten und der HR fand zügig statt. Das Gespräch selbst war sehr angenehm und freundlich, klassische HR-Fragen, teilweise sehr detailliert zu Inhalten des vorherigen Jobs, Dauer 3 Stunden, die sich teilweise etwas in die Länge gezogen anfühlten. Zum Abschluss die Bitte, ich solle mir das Ganze durch den Kopfe gehen lassen und eine Mail an die HR-Dame schicken, ob ich an dem Job nach wie vor interessiert sei. Dies tat ich, doch es kam nie eine persönliche Antwort von Weischer.Media. Über den Headhunter kam dann einmal die Nachricht, der potenzielle Vorgesetzte hätte das Gespräch sehr gut gefunden und man wolle nun einen zweiten Gesprächstermin anbieten. Dieser kam jedoch nie und nach ein paar Wochen erfuhr ich zufällig über ein Social-Media-Netzwerk, dass ein Bekannter den besagten Job als Status-Update postete. Fazit: m. E. ein äußerst unprofessionller, unrühmlicher Umgang innerhalb eines Bewerbungsprozesses.
Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre.
Die Gespräche bei JvB bleiben mir wahrscheinlich für lange Zeit in lebendiger Erinnerung. Das 1. Mal beworb ich mich 2012 bei JvB. Das Gespräch war professionell und alles andere als "lash". Es kommt immer noch ein kleines Schmunzeln auf mein Gesicht, wenn ich an diese eine Stunde denke. Die Personalerin versteht etwas von ihrem Geschäft und versucht, das Wahre hinter dem Gesagten herauszukitzeln. So entstand eine rege Diskussion über die Wünsche, Belange, Kenntnisse und Eigenmotivation. Dieses Gespräch endete leider mit einer negativen Entscheidung, doch trotzdem habe ich es Maßstab für alle anderen Interviews genommen. Nicht nur das Gespräch, sondern auch die offene Firma und die tolle Atmosphäre blieben mir so lange im Gedächtnis, so dass ich nach 1 Jahr die Visitenkarte der Personalerin wieder aus meiner Geldbörse herausholte und einen neuen Versuch wagte, der diesmal positiv für mich (und natürlich auch fürs Unternehmen) endete. Auch bei den weiteren Gesprächen habe ich nichts anderes als Professionalität, Humor, Spitzfindungen etc erwartet und erhalten. Es hat sich tatsächlich gelohnt. :-)
Es war von Anfang an ein sehr offenes Gespräch mit einer angenehmen Gesprächsatmosphäre, die mir die Aufregung innerhalb von Sekunden genommen hat. Obwohl teilweise auch kritischere Fragen zu meinem Lebenslauf und meinem Werdegang gestellt worden sind hatte ich nicht den Eindruck diese sind um mich in die Defensive zu drängen sondern aus einem ehrlichen Interesse meiner Person gegenüber.
Wie würdest du deinen Freundeskreis beschreiben, was würden deine Freunde über dich sagen ? Wenn eine Fee dir einen Wunsch für deinen perfekten Job erfüllen würde, wie würde dieser Job aussehen ?
Ich hatte von der ersten Sekunde das Gefühl erwartet zu werden und "willkommen" zu sein. Auch wenn beide Gespräche sehr professionell gehandhabt wurden, hatte ich nie das Gefühl absichtlich "in eine Falle gelockt zu werden".
Die Fragen waren meist die üblichen, bekannten Fragen, zwischendruch aber gespickt mit Fragen die Kreativität und Humor in den Antworten zulassen. Das Gespräch hatte für mich eine absolut großartige Mischung aus Professionalität, Neugier, Spaß am Gespräch und Kommunikation allgemein.
Der Bewerbungsprozess wurd künstlich nach dem 1. Gespräch in die Länge gezogen und ein Feedback immer wieder verschoben, daher musste ich mich für ein anderes Angebot entscheiden, obwohl die Stelle spannend klang!
So verdient kununu Geld.