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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 73 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Weischer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 140 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weischer
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Weischer
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

73 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    55%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind wirklich sehr nett, offen und empfangen neue Mitarbeiter*innen mit offenen Armen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird versucht Abteilungsübergreifend zu kommunizieren, klappt auf jeden Fall ganz gut und man wird zeitnah über Veränderungen und Updates informiert

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

man kann flexibel arbeiten, sowohl von Zu Hause als auch vor Ort und muss sich nicht dafür rechtfertigen

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre in meinen Team ist super sympathisch und locker, gleichzeitig auch produktiv. Kolleg*innen der ganzen Organisation sind immer offen und freundlich.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation kann immer besser sein, wenn alle viel zu tun haben, da kann immer mal was unter gehen, aber es ist nie jemand unfair. Wir amüsieren uns auch viel und gehen respektvoll miteinander um.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir unterstützen einander sehr. Falls jemand mal zu viel auf dem Zettel hat, versuchen wir immer einander zu helfen, oder jemand ein ToDo abzunehmen. Selbst aus anderen Bereichen, kann man Kolleg*innen immer anschreiben/anrufen wenn man Fragen hat und sind alle sehr hilfreich :)

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