kununu Prüfprozess
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die offen stattgefundene Kommunikation und die Weiterbildungsmöglichkeiten, ein unfassbar hilfsbereites und herzliches Team
Weiterhin an neuen Konzepten arbeiten
Arbeitsklima, Zusammenhalt, Geld kommt immer rechtzeitig. Es werden keine Versprechungen gemacht und dann nicht eingehalten.
Man könnte eine bessere Staffelung der Provision finden.
Selber hatte ich viele Erfahrungen von ehemaligen Kollegen gelesen, kann diese aber nicht bestätigen. Es ist schon wichtig, für sein Geld auch Leistung zu bringen, dies wird sicher auch nach einiger Zeit erwartet, da in einen auch viel investiert wird. Bei Problemen habe ich den Mund aufgemacht und mir wurde geholfen.
Verbesserungsvorschlag mehr Zeit für Einarbeitung.
Das pünktliche Gehalt und dass ich dort nicht mehr beschäftigt bin.
Das galeerenhaft geführte Unternehmen, wie oben bereits erwähnt.
Ich möchte diesem Unternehmen keine weiteren konstruktiven Vorschläge unterbreiten. Aber sei es drum: Sachlichen Argumenten stellen und Lösungen finden wäre ein Gedanke.
Sehr unangenehme Arbeitsatmosphäre. Keine Zusammenarbeit. Arbeitsintensive strukturelle Veränderungen waren an der Tagesordnung.
Kurz gesagt: Mehr Schein als Sein!
Leider auch schlecht. Es gibt grundsätzlich spürbaren Leistungsdruck. Wer Stress nicht gut vertragen kann, der ist hier definitiv falsch. Urlaub musste wie überall rechtzeitig genommen werden, sonst verfiel dieser.
Keine Aufstiegschancen. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das Gehalt kam immer pünktlich. Daher ein Stern mehr. Gehaltserhöhungen blieben auch nach Ersuchen aus. Neben den gesetzlich betrieblichen Sozialleistungen gab es keine. Auch hier werden Lieblinge von Chefs gern besonders berücksichtigt.
Mir ist es nicht aufgefallen, dass in diesem Bereich ein besonderer Fokus gelegt wurde.
Im Großen und Ganzen waren alle ganz sympathisch. Einige vermisse ich sogar, andere aber auch nicht.
Ältere Kollegen habe ich kaum kennengelernt. Es herrschte leider eine hohe Fluktuation an Mitarbeitern.
Hier habe ich vieles leider miterleben dürfen oder eher müssen. Vorweg, es gab sehr, sehr viele Vorgesetzte und sehr viele Geschäftsführer. Gefühlt macht hier jeder seine einen Spielregeln, solange sie ihm nützlich sind. Fehler werden nicht zugeben. Mache krakelten sogar lautstark herum.
Die Ausstattung der gestellten Arbeitsmittel ist eher normal oder bescheiden zu beschreiben. Lieblinge von Chefs werden jedoch gern besonders berücksichtigt.
Aufgrund ihrer Position übten einige Führungskräfte gern Macht aus. Es werden dem Mitarbeiter sogar bewusst wichtige Informationen vorenthalten.
Auf der Führungsebene ist es eher eine Männerdomäne.
Man hatte definitiv keinen Einfluss auf motivationsförderlicher Aufgabengestaltung. Wie in einer Behörde lief hier alles nach Fahrplan. Eine Feedback-Kultur will man nicht.
Es wird viel Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance gelegt.
Es gibt wenig bis gar keine Möglichkeiten der Weiterentwicklung
Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten
Siehe Bewertung.
Gar nichts.
Habe ich keine.
Der "Teamgedanke" wird hier gelebt, die Kommunikation auf Augenhöhe gehört zum Alltag,
wer nicht zu blöd für den Job ist wird hier glücklich!
Können sich andere Arbeitgeber eine "dicke scheibe" abschneiden.
Passt, hier kann man ohne Sorgen Feierabend machen.
Die HR-Abteilung der Gruppe arbeitet fleißig an der Zukunft, wer will der kann sich jederzeit weiterbilden, es wird aber kein Zwang ausgeübt.
Wer als Vertriebsmitarbeiterin/er einen guten Job macht, wird gut bezahlt.
Die Stimmung in den einzelnen Vertriebsteams ist super, man hält toll zusammen und hilft sich gegenseitig.
Störenfriede gibt es zum Glück nicht mehr.
Klasse, genau wie mit den jüngeren Kollegen.
Auf "auf freundschaftlicher Ebene", es kann auch mal ein ernstes Wort geben, gleichzeitig wird einem aber immer Hilfe angeboten.
Man wird als Mitarbeiter über alles informiert, dass neue Intranet versorgt einen mit allen wichtigen "News" aus der Unternehmensgruppe.
Trifft 100% zu!
Wer Vertrieb liebt, kann hier glücklich werden!
Der Kollegenzusammenhalt ist Spitze!
Es werden die Kritikpunkte nicht ernst genommen.
Auf Du und Du mit allen Mitarbeitern.
freie Zeiteinteilung
tadelloses Einarbeitungsprogramm
offene Ohren und Augen
schnell und präzise
tausende Möglichkeiten rund um das Kino
Die Zusammenarbeit mit den Kunden.
Die Willkür der Geschäftsführung.
Es wäre dringend ein Betriebsrat nötig damit die Geschäftsführung lernt dass man so nicht mit Menschen umgeht.
Kommt drauf an ob man Ja-Sager ist. Wer nicht spurt, wird auf Linie gebracht. Die so richtig fertig gemacht werden können einem leid tun.
Weischer.Regio ganz schlimm, ist halt nicht WerbeWeischer.
Die Familie leidet mit unter den Zuständen.
Wer den Mund hält und das Zeug dazu hat hart durchzugreifen kann hier was werden.
Bei super Umsatz geht es einigermaßen.
Die Gesellschafter engagieren sich für soziale Projekte. Wenn die wüssten wie es in ihrer Tochterfirma zugeht.
Geteiltes Leid ist halbes Leid. Nur dann traut sich keiner nach oben was zu sagen.
Alt oder jung spielt keine Rolle. Hauptsache treu ergebene Diener.
Ober sticht unter, ohne Rücksicht auf Verluste. Gutsherrenart. Menschlich unterste Schublade.
Ziemlich schlecht ausgestattet.
Nach dem Motto, was interessiert mich mein Geschwätz von gestern. Heute so morgen so.
Lauter Männerbünde. Der König und seine ganzen Kronprinzen.
Tolle interessante Branche und viele viele tolle interessante Kunden. Aber in dieser Firma vergeht dir der Spaß an der Arbeit.
Flexible Arbeitszeiten
Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr homogenes Umfeld
Kommunikation wird so groß angepriesen, obwohl diese sehr schlecht ist.
Führungspositionen durch Männer besetzt.
Teilweise Mobbing von einzelnen Personen.
Wirklich flache Hierarchien schaffen
Kommunikation stärken und Angestellte nicht vor vollendete Tatsachen stellen.
Eigentlich ok, jedoch wird untereinander viel gemauschelt, hier und dort viel über Flurfunk und Gerüchteküche kommuniziert und schlecht geredetet.
Es gibt Vertrauensarbeitszeit. Bei Überstunden sollte man sich trauen diese auch abzubauen.
Wird eigens im Haus angeboten, jedoch sehr allgemein. Externe Weiterbildung ist nicht leicht zu bekommen. Woanders wird man mehr gefördert.
Im Vergleich zu anderen Firmen in der Branche könnte das Gehalt besser sein.
Umweltbewusstsein wird verbessert.
Teilweise sehr eintönig und wenig flexibel.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, Eigeninitiative wird gefördert, Arbeitsklima ist super, Kollegen sind (größtenteils) sehr nett und offen
Sehr viele Führungskräfte - Abstimmungswege sind meist unklar und Kollegen fühlen sich nicht abgeholt. Mehr Struktur in Arbeitsprozessen.
Eigene Kantine wäre super (mehr als Salat im Café Hans), Gleitzeit/flexible Arbeitszeit wäre auch super, mehr offene Projektgruppen um das Interesse und die Kompetenz der Mitarbeiter zu nutzen.
wenige Überstunden (für eine Agentur meist unüblich)
So verdient kununu Geld.