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Bewertung

Hat Vor- und Nachteile

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Jost von Brandis Service-Agentur GmbH (Weischer.Media) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich einbringen
Sie versuchen viel um sich zu verbessern
Gehen auch mal neue Wege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Professionalität insgesamt.
Durchsetzungsvermögen
Mehr Konsequenzen für schlechte Arbeit / Verhalten, denn dass wird auf den anderen Kollegen verteilt
Nicht nur den Weg des geringsten Widerstandes gehen
Konfliktfähigkeit

Arbeitsatmosphäre

Hängt von Abteilung / Team ab

Kommunikation

Es gibt eindeutig Probleme bei der Entscheidung welche Informationen in welchen Umfang geeignet sind.
Teilweise wird berichtet, nur das dem Mitarbeiter der Kontext fehlt und so oft Verwirrung entsteht oder die Leute schon so tun, als ob sie es gar nicht gehört hätten.

Kollegenzusammenhalt

Abhängig Abteilung / Team
Abteilubgsübergreifend nicht so gut "um sich selbst zur Not besser schützen zu können"

Work-Life-Balance

Kann man einhalten und wird toleriert.
Bei sehr guter Leistung fast nicht mehr möglich, da man dann auch viel übernehmen muss

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzt dürfen sich vieles erlauben ohne Konsequenzen zu fürchten. Verhalten kann auch mal gegen die Firmenkultur gehen und wird ebenfalls toleriert.
Es fehlt Durchsetzungsvermögen und auch der Wunsch danach.
Viele Vorgesetzt Verhalten sich unerfahren.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer die Möglichkeit sich in Projekte zu engagieren

Gleichberechtigung

Die Mitarbeiter bestehen zum Großteil aus Frauen. Direkte Führungskräfte sind wahrscheinlich mehr aus Mangel an Alternativen Frauen. Geschäftsführung stark männerlastig.

Arbeitsbedingungen

Mit persönlichem Einsatz und Unterstützung durch die Führungskraft kann man gute Technik erhalten.
Das Gebäude ist schrecklich. Zu laut durch die Kopfsteinpflasterstraße, Konferenzräume sind undicht, Klimaanlage funktioniert nicht und es gibt Mäuse.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Großes Thema im Unternehmen. Top.


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

ich möchte mich für deine offene und ehrliche Bewertung bedanken, und auch, dass du dir die Zeit dafür genommen hast.

Dein Input ist wichtig, damit wir uns verbessern können. Lass uns doch gemeinsam auf die von dir genannten Verbesserungsvorschläge blicken und schauen, was wir davon angehen können. Insbesondere stelle ich mir die Frage, was du mit „Mehr Professionalität insgesamt“ meinst und an welcher Stelle du fehlende Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen erlebt hast.

Wenn Du Anregungen und weitere Ideen hast, wie wir das Arbeiten in unseren Büros verbessern können, melde dich ebenfalls gern bei mir oder bei den Kollegen aus dem Facility Management.

Viele Grüße
Elena aus dem HR