Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Weischer.Media die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt eindeutig Probleme bei der Entscheidung welche Informationen in welchen Umfang geeignet sind.
Teilweise wird berichtet, nur das dem Mitarbeiter der Kontext fehlt und so oft Verwirrung entsteht oder die Leute schon so tun, als ob sie es gar nicht gehört hätten.
Abhängig Abteilung / Team
Abteilubgsübergreifend nicht so gut "um sich selbst zur Not besser schützen zu können"
Kann man einhalten und wird toleriert.
Bei sehr guter Leistung fast nicht mehr möglich, da man dann auch viel übernehmen muss
Vorgesetzt dürfen sich vieles erlauben ohne Konsequenzen zu fürchten. Verhalten kann auch mal gegen die Firmenkultur gehen und wird ebenfalls toleriert.
Es fehlt Durchsetzungsvermögen und auch der Wunsch danach.
Viele Vorgesetzt Verhalten sich unerfahren.
Es gibt immer die Möglichkeit sich in Projekte zu engagieren
Hängt von Abteilung / Team ab