Fairer, mitarbeiterorientierter Arbeitgeber
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Zu Beginn der Schulschließung aufgrund der Corona-Situation wurde sofort und unkompliziert reagiert und eine vorrpbergehende HO-Lösung ermöglicht. Generell werden - meiner Erfahrung nach - für sachlich vorgebrachte Anliegen gemeinschaftliche Lösungen gefunden.
Im Betrieb wurden ausreichend Hinweise angebracht und auch Schutzmaßnahmen zur Verfügung gestellt (Schutzmasken, Seife, Desinfektionsmittel, etc...).
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Weiterhin flexible Arbeitsweise abstimmen und ermöglichen - variabel + unkompliziert - je nach politischen Vorgaben und den daraus resultierenden Einschränkungen bei der Betreuung schulpflichtiger Kinder (unter 12 Jahren).
Kommunikation
Viele Schnittstellen und damit verbunden viele E-Mails.
Work-Life-Balance
Rahmenbedingungen sind vorgegeben, die Gestaltung und Koordination der Arbeitsaufgaben ist eigenständig zu erledigen und damit auch der Ausgleich, die arbeitsfreie Zeit.
Arbeitsbedingungen
Technisch voll ausgestattet - unterwegs als auch am festen Arbeitsplatz.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache und Leistungsbezogen.
Image
Das Image leidet größtenteils von Außen an der Vorstellung / Erwartungshaltung, die scheinbar entgegen dem Grundsatz: "Die treibende Kraft für bezahlbares Bauen" steht.
Intern werden die Werte gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Interne Akademie ist super aufgebaut! Die Unterlagen sind für alle Mitarbeiter einsehbar und somit im Arbeitsalltag hilfreich und auch anwendbar. Die Referenten sind erfahrene Kollegen als auch externe Sachverständige, die thematisch gerne direkt Rede und Antwort stehen.