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Vorstellungsgespräche

39 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,5
Score-Details

39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es ging alles fix!

3,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Weisenburger Bau GmbH in Eschborn als Projektentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Schnelle Auffassungsgabe, eine Umsetzerin
  • Umstrukturierung des alten Unternehmens, daher Wechsel. Habe allerdings 14 Jahre Berufserfahrung in der Projektentwicklung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer und wertschätzender Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Weisenburger Bau GmbH in Stuttgart als Junior Projektentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war mit dem Bewerbungsprozess rundum zufrieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gutes Gespräch

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Weisenburger Bau GmbH in Karlsruhe als Bauleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Initiative

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Weisenburger Bau GmbH in Karlsruhe beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Freundlich, kompetent, aufgeschlossen
  • Mutterschaft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter Bewerbungsprozess hat alles einwandfrei funktioniert, auch das Vorstellungsgespräch verlief sehr profesionell

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Weisenburger Bau GmbH in Karlsruhe als Jungbauleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Studienwahl, Lebenslauf,l

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Offen und positiv

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Weisenburger Bau GmbH in Karlsruhe als Projektleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kann genau so bleiben

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Führungsstil
  • Gründe Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Echt jetzt?

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Weisenburger Bau GmbH in Karlsruhe beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Stellenanzeige ließ Fragen offen, die ich gern vor der Bewerbung geklärt hätte. Weder bei der Stellenanzeige selbst, noch auf den Karriereseiten der Firma war ein Ansprechpartner oder Kontakt genannt.

Ich hatte nur die Möglichkeit, meine zunächst einzige konkrete Frage über das allgemeine Kontaktformular der Firma zu übermitteln. Bezeichnenderweise gibt es dort im Auswahlfeld für den Betreff nicht einmal den Punkt "Karriere" oder "Bewerbung".

Nun ja, es hat eine ganze Woche gedauert, bis ich eine Rückmeldung erhalten habe. Eine Antwort auf meine Frage habe ich dabei nicht erhalten, sondern einen ausweichenden Hinweis, der sehr nach Textbaustein aussah.

Was der Arbeitgeber verbessern kann? Er kann damit beginnen, den Dialog mit Interessenten nicht zu verweigern!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Bewerbung für mein Praxissemester im Bereich Recruiting und Personalmarketing

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei weisenburger bau gmbh als Praktikant Recruiting und Personalmarketing beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum bin ich geeignet für das Praktikum und welche bisherigen Erfahrungen passen dazu?
  • Einen genaueren Einstieg in den Lebenslauf und bisherige Tätigkeiten, die mit dem Praktikum in Verbindung gesetzt werden können. Wieso ich mich für meine Ausbildung entschieden habe. Wieso ich mich für mein Studiengang entschieden habe. Was hat mir Spaß gemacht, was hat mir weniger Spaß gemacht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr professioneller Bewerbungsprozess mit Fokus auf persönlicher Interaktion

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Weisenburger Bau GmbH in Karlsruhe als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Angenehmer Austausch über Stärken, Schwächen sowie freizeitliche Beschäftigungen
  • Fragen zur Studienwahl und deren Beweggründe stehen im Mittelpunkt, ebenso gezielte Fragen zu Nebentätigkeiten und deren Einfluss auf die persönliche Entwicklung
  • Sonstige Anmerkungen: Eine umfassende Vorstellung des Unternehmens sowie des zukünftigen Teams vermittelte eine vertraute und persönliche Atmosphäre

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Stelle Ausschreiben aber laut Unternehmen weiß man nicht, wo man mich einsetzen kann und stellt die Stelle nochmal aus.

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Weisenburger Bau GmbH in Karlsruhe als Bauleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Direkte absage nach Anschreiben. Seid ehrlich statt lügen zu erfinden um später nochmal die Stelle auszuschreiben trotz meiner berufserfahrung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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