Für den Einstieg und eine gewisse Zeit durchaus reizvoll aber nichts für immer.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt und immerhin stand das Auto immer angenehm kühl oder warm in der Tiefgarage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Rückschritte statt Vorwärtskommen (kein Home Office, wenig digital - wer mit Obstkorb und Fitnessstudio glücklich ist, ist hier genau richtig), schlechte bis gar keine Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Home Office einführen, gewisse Vorgesetzten sollten keine Führung mehr übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Meistens ganz gut, kommt aber auch auf die Laune diverser Kollegen und Vorgesetzte an.
Image
Bei Kunden ist das Image mittlerweile unterirdisch, da viele Mängel produziert werden.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man jeden Tag länger bleibt. Selbst wenn mal weniger los ist, wird es nicht gern gesehen wenn man pünktlich oder sogar früher geht. Home Office gibt es offiziell nicht, jedoch gilt hier: die Ausnahme bestätigt die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Akademie für die Bauleiter.
Gehalt/Benefits
In der Bauleitung besser als in der Verwaltung, früher mal über dem tariflichen Schnitt, mittlerweile darunter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Baubranche halt (Beton etc). Intern wird auch wenig für die Umwelt gemacht. Papiertechnisch wird regelmäßig der Schwarzwald abgeholzt. Könnte man ändern, wenn man digital werden würde.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Wenn man Fragen hat oder Hilfe braucht, bekommt man immer Unterstützung. Auch als Neuer wird man immer gut aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an, es gibt super Führungskräfte und dann gibt es einfach nur Vorgesetzte, die auch noch wissen, dass sie nicht führen können, aber nicht gewillt sind, das auch nur im Ansatz zu ändern.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, zwei Bildschirme pro Arbeitsplatz, Diensthandy, iPad, höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert hervorragend, ansonsten ist die Kommunikation eher mau.
Gleichberechtigung
Teilzeitkräfte (sind leider hauptsächlich Frauen) kann man auf der Baustelle nicht brauchen, diese werden dann nach der Elternzeit irgendwo geparkt, bis sie freiwillig gehen. Männer haben es auch schwierig ihren rechtlichen Anspruch auf Elternzeit durchzusetzen (wird nicht gern gesehen, wenn der Kollege dann mal 2 Monate fehlt).
Interessante Aufgaben
Sicher auch von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, mir haben die Aufgaben immer Spaß gemacht.