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Bewertungen

30 von 107 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fordernd und belohnend

3,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Weisenburger Bau GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Bessere Hardware!!!

Arbeitsatmosphäre

Anspruchsvoll gut

Image

Gutes Image

Work-Life-Balance

Nicht gut

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute interne Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Als Praktikant gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht besonders gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Angemessen

Vorgesetztenverhalten

Angemessen

Arbeitsbedingungen

Ausbaufähig!

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Kann ich nichts zu sagen

Interessante Aufgaben

Interessant

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Puls

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Bewertung weisenburger bau

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Weisenburger Bau GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges harmonisches Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die schlechte Bezahlung für die enorme Verantwortung die man mit sich trägt.
Die Beziehungen zu den Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter besser und fairer und gerechter behandeln. Sie sind keine Maschinen die einfach funktionieren müssen und alles durchrattern müssen. Es kann auch vorkommen, das es Tage gibt an denen es nicht gut läuft. Generell den Mitarbeitern nicht das Gefühl geben, sie werden nur dann geschätzt wenn sie jeden Tag 100% geben. Man fühlt sich ausgenutzt, weil man nur solange gut ist, bis der Job erfüllt ist, alles andere zählt nicht.

Arbeitsatmosphäre

Jeder schaut nach sich selber

Image

wie oben

Work-Life-Balance

Zu viel zutun, Ansammlung von Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit als Junior-Bauleitung eine Akademie zu absolvieren

Gehalt/Benefits

Zu viel Verantwortung für wenig Geld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fairtrade Kaffee vielleicht und Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Junges Team, funktionierte gut

Umgang mit älteren Kollegen

Alle ziemlich gleich alt gewesen (junges Team)

Vorgesetztenverhalten

Keine richtige Kommunikation, alles hintenrum gesagt

Arbeitsbedingungen

Büro war Top, IT ziemlich altmodisch, keine bauspezifischen Programme vorhanden

Kommunikation

Kommunikation nur die nötigsten Dinge

Gleichberechtigung

Jeder wurde je nach Leistung anders behandelt

Interessante Aufgaben

Teilweise Tätigkeiten getan, die ein Handwerker machen musste

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Nicht zu empfehlen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Weisenburger Bau GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Grundfirma als solches ist Top und lässt keine wünsche offen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsebene und

Verbesserungsvorschläge

Änderund und Austausch der Fürhungsebene und Überdenken der Einstellungs und Arbeitsmethoden

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten sind leider nicht in der Lage eigenständig oder auch direkt erbetene Unterstützung anzubieten und kritisieren stattdessen ungelöste Thematiken

Image

Eigene Mitarbeiter wissen über die Situation und das Verhalten mancher Führungspersonen. Diese Meinung wird allerdings stillschweigend hingenommen. Man geht lieber Gefahr dass Mitarbeiter aufgrund des Verhaltens der Vorgesetzten kündigen, anstelle die Strukturen der oberen Führung anzugehen.

Selbst Nachunternehmer wahrnen neue Kollegen, dass es hier nicht mit rechten Dingen zugeht

Work-Life-Balance

Mehrarbeit ist gerne gesehen und gewünscht

Kollegenzusammenhalt

Im Team selbst (ohne Führungskräfte) war der Zusammenhalt super und man ist gemeinsam in eine Richtung gelaufen

Umgang mit älteren Kollegen

Selbst langjährige Miatarbeiter anderer Abteilungen wurden seitens der Vorgesetzten eher Unkollegial als partnerschaftlich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten ist in keinster Art vertretbar und akzeptabel. Man wird persönlich angegriffen und es werden nur Fehler gesucht. Egal welche Aufgaben man wie erledigt, es ist nicht gut genug und es wird nach neuen Themen gesucht, auf denen die Demonstration von ignoranter Dominanz ausgestrahlt werden kann.

Weibliche Kolleginnen sind öfters weinend aus den Meetings deshalb herausgekommen.

Arbeitsbedingungen

Büros waren iO und hatten alles zu bieten

Kommunikation

Eine Kommunikation fand lediglich in einem Wochenmeeting statt indem die Probleme angesprochen und kristisiert, jedoch nicht besprochen und gemeinsame Lösungsansätze erarbeitet wurden, sodass die Mitarbeiter weiterhin alleine ohne Mithilfe der Führungsebene arbeiten mussten

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist schon interessant, jedoch auch nach Jahren doch recht eintönig


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber für den Einstieg - stark Abhängig vom Bereich

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weisenburger Bau GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Events für Mitarbeiter, Fitnessstudio, Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überstundenregelung, internes Verhältnis zwischen den Abteilungen

Verbesserungsvorschläge

Einführen von Homeoffice, fairer Umgang mit der Vertrauensarbeitszeit

Arbeitsatmosphäre

Im Team super. Durch anhaltende freiwillige Abgänge ist jedoch eine gewisse Spannung spürbar.

Image

Nach Außen hin leider eher negativ.

Work-Life-Balance

Überstunden sind keine Seltenheit und Home Office gibt es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind nach der Akademie ziemlich eingeschränkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch wenig digital.

Kollegenzusammenhalt

Viele junge Kollegen, die offen und hilfsbereit sind.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung der Arbeitsplätze. Tolle Zentrale mit schöner Cafeteria und Fitnessstudio.

Kommunikation

Abhängig vom Vorgesetzten.


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Arbeitsumfeld und Arbeitsalltag

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weisenburger Bau GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Image

Unterschiedlich

Work-Life-Balance

Für mich in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Sehr engagiert. Mit meinen vorherigen Firmen, bei denen ich gearbeitet habe, definitiv nicht vergleichbar, da wurde sich nicht so viel Mühe gegeben wie hier.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Autos würden dem Firmenfuhrpark nicht schaden. Oder die Lademöglichkeit für das eigene E-Auto in der Tiefgarage.

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher keine negativen Erfahrungen gemacht oder mitbekommen

Arbeitsbedingungen

Technische Arbeitsmittel bisher immer zufriedenstellend und ausreichend gewesen. Nie Probleme gehabt meine Aufgaben zu erledigen. Lärmpegel den Großraumbüros entsprechend. Auf den Baustellen auch soweit in Ordnung.

Kommunikation

Könnte für mich manchmal besser sein, aber es geht auch auch schlechter

Gleichberechtigung

Mach auf mich den Eindruck als würde hier alles passen


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Ein Arbeitgeber der fordert und fördert

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weisenburger Bau GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kolleg*innen, Fitnessstudio, gratis Kaffee/Obst, viele Events, Onboarding

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, kein Home Office

Verbesserungsvorschläge

Home Office einführen, Vertrauensarbeitszeit fairer gestalten

Arbeitsatmosphäre

Offen, man kann sich entfalten und Verantwortung übernehmen, aber Druck ist spürbar

Image

Intern gut, nach außen bekommt man schonmal das eine oder andere negative Feedback mit

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet, macht einem weniger was aus, wenn man seine Arbeit liebt

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, Akademie für Bauleiter, die Veranstaltungen können aber auch von anderen Mitarbeiter*innen besucht werden, Weiterbindungsbedarf wird jährlich individuell ermittelt

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte immer mehr sein, ohne Dienstwagen hätte ich mir aber eine Alternative gewünscht, z. B. Übernahme des Deutschlandtickets oder großzügiges Fahrtgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird schon viel drauf geachtet, allerdings gibt es keine E-Mobilität und es wird auch noch sehr viel ausgedruckt

Kollegenzusammenhalt

Super Team, guter Zusammenhalt, gute Unterstützung, alle sind offen, freundlich und hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Wissen wird geschätzt

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung, Gesungeitsförderung wird groß geschrieben, höhenverstellbare Schreibtische und 2 Bildschirme pro Arbeitsplatz

Kommunikation

Interne Kommunikation ist transparent, man findet immer Informationen, auch wenn man manchmal suchen muss

Gleichberechtigung

Bisher keine negativen Erfahrungen gemacht

Interessante Aufgaben

Aufgaben machen Spaß, sind vielfältig und abwechslungsreich, man hat jeden Tag was neues


Vorgesetztenverhalten

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Für den Einstieg und eine gewisse Zeit durchaus reizvoll aber nichts für immer.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Weisenburger Bau GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt und immerhin stand das Auto immer angenehm kühl oder warm in der Tiefgarage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, Rückschritte statt Vorwärtskommen (kein Home Office, wenig digital - wer mit Obstkorb und Fitnessstudio glücklich ist, ist hier genau richtig), schlechte bis gar keine Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Home Office einführen, gewisse Vorgesetzten sollten keine Führung mehr übernehmen.

Arbeitsatmosphäre

Meistens ganz gut, kommt aber auch auf die Laune diverser Kollegen und Vorgesetzte an.

Image

Bei Kunden ist das Image mittlerweile unterirdisch, da viele Mängel produziert werden.

Work-Life-Balance

Es wird erwartet, dass man jeden Tag länger bleibt. Selbst wenn mal weniger los ist, wird es nicht gern gesehen wenn man pünktlich oder sogar früher geht. Home Office gibt es offiziell nicht, jedoch gilt hier: die Ausnahme bestätigt die Regel.

Karriere/Weiterbildung

Akademie für die Bauleiter.

Gehalt/Benefits

In der Bauleitung besser als in der Verwaltung, früher mal über dem tariflichen Schnitt, mittlerweile darunter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Baubranche halt (Beton etc). Intern wird auch wenig für die Umwelt gemacht. Papiertechnisch wird regelmäßig der Schwarzwald abgeholzt. Könnte man ändern, wenn man digital werden würde.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super. Wenn man Fragen hat oder Hilfe braucht, bekommt man immer Unterstützung. Auch als Neuer wird man immer gut aufgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Abteilung an, es gibt super Führungskräfte und dann gibt es einfach nur Vorgesetzte, die auch noch wissen, dass sie nicht führen können, aber nicht gewillt sind, das auch nur im Ansatz zu ändern.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, zwei Bildschirme pro Arbeitsplatz, Diensthandy, iPad, höhenverstellbare Schreibtische.

Kommunikation

Der Flurfunk funktioniert hervorragend, ansonsten ist die Kommunikation eher mau.

Gleichberechtigung

Teilzeitkräfte (sind leider hauptsächlich Frauen) kann man auf der Baustelle nicht brauchen, diese werden dann nach der Elternzeit irgendwo geparkt, bis sie freiwillig gehen. Männer haben es auch schwierig ihren rechtlichen Anspruch auf Elternzeit durchzusetzen (wird nicht gern gesehen, wenn der Kollege dann mal 2 Monate fehlt).

Interessante Aufgaben

Sicher auch von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, mir haben die Aufgaben immer Spaß gemacht.


Umgang mit älteren Kollegen

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Guter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weisenburger Bau GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Benefits, wie Cafeteria, Fitnessstudio, Events, etc.
Tolle Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Größere Flexibilität und zukünftige Anpassung an neue Arbeitsmodelle, um Leben und Beruf besser zu vereinen.

Image

Es wird sich zu wenig Gedanken über das Außenbild gemacht beziehungsweise was alles Einfluss auf das Image hat.

Work-Life-Balance

In einigen Abteilungen noch ausbaufähig. Akzeptanz für den Feierabend vor 17 Uhr sehr gering. Geringe Flexibilität.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen über das gesamte Unternehmen verteilt;man unterstützt sich gegenseitig.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Arbeitsplätze und Arbeitsumgebung. Arbeitszeiten und geringe Bedeutung von Work-Life-Balance mildern die Euphorie.

Kommunikation

Könnte besonders seitens der oberen Riege besser sein.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Unternehmen mit viel Potenzial - Vision und Strategie leider nicht sichtbar

2,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weisenburger Bau GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team, Kollegen, „Innovations-Inseln“ und einzelne Treiber, die die Organisation stärken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

z.T. fehlende Wertschätzung von Mitarbeitern, fehlende Unternehmensführung, kein fairer/transparenter Umgang mit dem Thema Remote Work (manche dürfen, manche nicht.. trotz gleichem Jobprofil)

Verbesserungsvorschläge

Strategie und Ausrichtung prüfen, Einzug in die moderne Arbeitswelt finden und Unternehmenskommunikation ausbauen

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund des steigenden Drucks von außen (Marktsituation) und für mich nicht sichtbarer Strategie verschlechtert sich die Atmosphäre zusehends. Viele freiwillige Abgänge wirken sich ebenfalls nicht gut aus.

Image

Als Mitarbeiter würde ich inzwischen Freunden und Bekannten von einem Bauprojekt mit weisenburger abraten.

Work-Life-Balance

Anstelle von Leistung wird lange sitzen honoriert…

Karriere/Weiterbildung

Grundsolide - Karriereoptionen nach der Akademie eingeschränkt, Führungskräfteentwicklung sinnvoll, Karriereoptionen für Frauen ausbauen

Gehalt/Benefits

Fitnessstudio, Müsli, Obst

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind der größte Pluspunkt für mich.

Vorgesetztenverhalten

Variiert extrem stark, aber für mich grundsätzlich stark ausbaufähig (Feedback, Wertschätzung, Verantwortungsübernahme, Entscheidungsstärke)

Kommunikation

Für mich keine Unternehmenskommunikation vorhanden (außer Mails mit Ver- und Geboten für Mitarbeiter). Innerhalb von Abteilungen i.O.

Gleichberechtigung

Unterschiedliche (Sonder-)Regelungen für gleiche Jobgruppen (z.B. Remote Work), keine Transparenz oder sinnvolle Begründungen für unterschiedliche Regeln.

Interessante Aufgaben

Vielfalt, Freiheit und Verantwortungsübernahme möglich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Abnehmende Entwicklung

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei weisenburger bau gmbh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unterstützung junger Menschen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation auch in schweren Situationen verbessern und transparent gestalten

Arbeitsatmosphäre

Stark von der Führung abhängig, im Team super

Image

Positiv

Work-Life-Balance

Über die 41h/Woche hinaus werden unbezahlte Überstunden erwartet

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, jedoch zu wenige und zu stark eingeschränkt

Gehalt/Benefits

Gehalt am unterem Ende, Prämiensystem, ohne Auszahlungsgewähr, Gehaltserhöhung schwierig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja die Baubranche, aber DGNB Zertifizierungen im Wachstum

Kollegenzusammenhalt

Das junge Team ist sehr wertvoll

Umgang mit älteren Kollegen

In der Regel offen

Vorgesetztenverhalten

Wenige Kompetenzen der Führung, fachliche Kompetenz hoch, Druck wird weitergegeben, Mitarbeiter werden klein gehalten

Arbeitsbedingungen

Leider abnehmend, es werden viele Vorteile stillschweigend gestrichen

Kommunikation

Stillschweigen der Probleme

Gleichberechtigung

Solange man keine Kinder hat sehr gut

Interessante Aufgaben

Viele Möglichkeiten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.