Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WEISS automotive die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend positiv und von einem respektvollen, kollegialen Umgang geprägt. Man fühlt sich im Team gut aufgehoben und kann in einem angenehmen Umfeld produktiv arbeiten.
Die Kommunikation innerhalb der Teams funktioniert gut – offen, direkt und lösungsorientiert. In manchen Bereichen wäre eine klarere und schnellere Weitergabe von Informationen seitens der Führungsebene wünschenswert.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist stark. Man unterstützt sich gegenseitig, auch bereichsübergreifend, und zieht im Alltag meist an einem Strang.
Die Work-Life-Balance passt. Die Arbeitszeiten sind fair geregelt, Überstunden werden nicht erwartet und private Belange finden in der Planung Berücksichtigung.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist professionell und wertschätzend. Feedback wird offen gegeben, Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, und man hat das Gefühl, ernst genommen zu werden.
Dreischichtarbeit ist sehr schlecht.