47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Insgesamt herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Die Kommunikation im Team ist offen und unkompliziert.
Die Wochenarbeitszeit ist tariflich geregelt. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell gegeben.
Ordnungsgemäße tarifliche Regelung. Pünktliche Auszahlung des Gehalts.
Sehr guter Zusammenhalt im Team. Die wertschätzende Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung ist ein großer Pluspunkt.
Es sind alle Vorraussetzungen erfüllt um seine Arbeit ordnungsgemäß und angenehm durchführen zu können.
In meinem Arbeitsbereich sind die spannend und abwechslungsreich
Sehr gut zu erreichende Lage, gutes kollegiales Miteinander, gute und moderne Arbeitsatmosphäre
Die Offenheit für den Umgang mit modernen KI-Tools könnte noch höher sein, selbstverständlich unter Beachtung der sensiblen Informationen. So könnten verschiedene Prozesse definitiv noch einfacher und effizienter gestaltet werden und Arbeit(sstunden) eingespart werden.
Strukturierte Arbeitsatmosphäre an einem modernen und sauberen Arbeitsplatz, saubere Küche mit Kühlschrank, Mikrowelle und Wasserspender
Habe nie etwas schlechtes über die Firma gehört
Normale Arbeitszeiten, man nimmt außer die Leute in der Führungsebene keine Aufgaben mit nach Hause nach Feierabend; alles entspannt
Man wird ins Unternehmen gut eingelernt und es wird immer hilfreiches Wissen vermittelt
Kann man sich nicht beklagen
Definitiv vorhanden & wird aktuell auch weiter ausgebaut
Stets eine gute, höfliche und professionelle Kommunikation und Verhalten untereinander, alles Bestens!
Stets freundlich und professionell mit gut erklärten Aufgaben!
Moderner Firmenkomplex mit großem Parkplatz mit Auto- und Fahrradstellplätzen sowie nahegelegener Bahn- und Busanschluss, also mit allen Verkehrsmitteln problemlos erreichbar
Grundsätzlich sehr gut und zielführend. Da mein Vorgesetzter zeitlich sehr stark eingebunden ist, manchmal etwas schleppend, wenn es darum geht, offene Fragen oder fertige Dinge zeitnah zu besprechen. Aber er gibt stets sein Bestes, auch in stressigen Situationen.
Kommt selbstverständlich immer darauf an, was gerade genau ansteht; grundsätzlich sind aber auf jeden Fall interessante Aufgaben vorhanden, die auch Kreativität und eigene Ideen erfordern
Hatte ein guten Vorgesetzten der mich und das Team über vieles auf dem laufenden gehalten hat zumindest versucht und unsere Ideen oder Meinungen mit in Besprechungen genommen hat. Ob es was gebracht hat weiß ich nicht.
Zu oft zu viele LKWs auf einmal zur Anlieferung. Dort könnte noch viel optimiert werden.
Vielleicht mehr die Kollegen fragen was am meisten sinn macht und wo mal zügig Veränderung merkt. Da man in der Umstrukturierung ist wird es in Zukunft gewiss besser kontrollierter.
War meistens top
Top geht immer besser aber auch schlechter man kann zufrieden sein.
Der Kollegenzusammenhalt war immer sehr gut. Ausnahmen gibt es natürlich immer mal, aber im Großen und Ganzen war es top – zumindest in der Abteilung Logistik/Wareneingang. Wirklich ein tolles Team.
Vorgesetztenverhalten man traut sich nicht immer direkt Entscheidungen zu treffen obwohl sie im Grunde klar wären bzw. wird es oft über viele Ecken abgesichert.
Man ist bemüht, moderner zu werden, und investiert kräftig , um vieles besser zu gestalten. Ich möchte da wirklich nichts Negatives sagen – Veränderungen brauchen einfach Zeit.
Die Kommunikation war meistens in Ordnung. Vieles lief über E-Mails, was bei der Größe der Firma aber normal ist.
Vielseitig Aufgabe wird nicht langweilig und lernt oft dazu
Das Arbeitsumfeld ist äußerst angenehm und das Team ist sowohl hilfsbereit als auch motiviert. Besonders schätze ich die klare Kommunikation. Von Anfang an sehr gute Unterstützung und klar strukturierte Einarbeitung. Ich bin überzeugt, dass ich mich persönlich als auch beruflich weiterentwickeln kann! Top Arbeitgeber!
Ergebnisse der Meinungsumfrage werden ernst genommen und es wird daran gearbeitet die aufgezeigten Mängel zu beheben.
Ergebnisse der Meinungsumfrage weiterhin ernst nehmen und daran arbeiten.
Teilweise hohe Mitarbeiterfluktuation - woran liegt das? Selbstreflektion!
Bessere Wissensweitergabe der älteren KollegInnen an dessen NachfolgerInnen.
Manchen MitarbeiterInnen die Grenzen ihrer Aufgaben aufzeigen und darauf achten, dass diese mit den KollegInnen vernünftig umgehen.
In meinem Team sehr gut.
Unternehmensweit gibt es laut Mitarbeiterumfrage noch Verbesserungsmöglichkeiten.
In meinem Team sehr gut. Absprachen werden eingehalten. Kritik konstruktiv und positiv formuliert. Fehler werden gemeinsam besprochen und Lösungen erörtert.
Ältere Kollegen werden geschätzt und zu Rate gezogen.
In den Teams/ Abteilungen okay, zwischen den Abteilungen noch ausbaufähig.
Die WCT News sind sehr informativ.
Transformation und kulturellen Wandel über alle Abteilungen hinweg fortsetzen und stabilisieren.
Wird langsam besser
War bis 2022 ein ernstes Thema. Gehört nun der Vergangenheit an.
Super spannende und herausfordernde Themen
Internationalisierung. Transformation. Ausbau von Innovationen. Ich denke hier wird viel positives geschehen.
Ich denke hier ist soviel in der Pipeline. Wenn der eingeschlagene Wege konsequent gegangen wird läuft die Verbesserung automatisch.
Gute Stimmung. Angenehme Kollegen. Sehr gutes Team.
Man kommt historisch aus einem "Image Tief" arbeitet daran aber sehr konsequent. Denke bei der nächsten Bewertung können volle Sterne vergeben werden.
Vereinbarkeit Arbeit und Privat ist gegeben.
Wird die Zeit zeigen. Würde mich persönlich über Weiterbildungen und mögliche Karriereschritte freuen und kann mir dies auch vorstellen. Getreu dem Motto Fordern und Fördern.
Im Team KD sehr gut. Zu anderen Bereichen kann ich nichts sagen.
Der direkt Vorgesetzte beherrscht sein Handwerk, hat Empathie und kann mit "Gas und Bremse" richtig umgehen. Es freut mich Ihn als Vorgesetzten zu haben.
Man wird über die Bereiche die einen betreffen offen und klar informiert.
Vertrieb halt ;-) Vielseitig , Abwechsellungsreich und Selbstbestimmt.
Es ist sicherlich nicht alles schlecht gewesen und ich versuche auch hier noch so neutral wie möglich zu schreiben aber was positives fällt mir tatsächlich gerade nicht ein.
siehe Bewertung
Man wurde gefühlt als Mensch nicht gesehen, gehört oder unterstützt. Was sehr schade ist, weil echt viel Potenzial und Fachwissen so nicht zum Einsatz kommt. Mit Motivation und Wertschätzung könnte man die ganzen guten Leute in der Firma halten und gleichzeitig die Zahlen steigern.
Hatte man das Glück und hatte tolle Kollegen, ließ sich der Druck noch einigermaßen aushalten aber generell ist dort leider fast jeder sich selbst der nächste.
Immer schön nach oben glänzen und nach unten treten, egal um welchen Preis. Verbesserungsvorschläge werden nicht gewollt bzw. nicht beachtet oder im besten Fall als die eigenen ausgegeben um wieder die eigene Führungsposition zu untermauern.
Kannst du viel - machst du viel!
Die Mitarbeiterzufriedenheit ist auf einem Rekordtief. Zu Recht wie ich finde. Es wurden zwar Schritte der neuen Geschäftsleitung unternommen um das zu ändern jedoch hat man in der Produktion nicht den Eindruck dass man in diesen Prozess tatsächlich eingebunden wird.
In der Realität dagegen werden die Bedingungen schlechter und die Anforderungen an die Kollegen permanent gesteigert.
Ist quasi nur gegeben wenn man den ganzen Mist der auf der Arbeit passiert, an der Stempeluhr hinter sich lassen kann. Kann man das nicht, verfolgt einen die Firma 24/7 im Kopf.
Hier würde ich mir wünschen, dass Weiterbildungen einfacher zu machen wären
tariflich
Der Müll wird getrennt
Hier leider nur zwei Sterne. Es gibt vereinzelte Kollegen auf die man sich wirklich verlasen kann und die an einem Strang ziehen, dass wird aber nicht gerne gesehen. Die Zahl der Leute denen man hier vertrauen kann, sinkt rapide wenn es mal ernst wird aber es gibt sie!
In einem Wort: unterirdisch. Entweder fehlte die fachliche oder die soziale Kompetenz völlig. Teilweise auch beides. Mitarbeiterführung muss man eben wollen um es zu können.
Die Instandhaltung wurde vergrößert und kann nun endlich dringend überfällige Wartungen an den Maschinen durchführen. Das bedeutet aktuell man hat noch alle Hände voll zu tun seine Maschine sauber am laufen zu halten.
Jahresverträge werden nicht verlängert, Leute werden rausgeekelt und die Arbeit muss von weniger Leuten trotzdem gemacht werden.
Ich würde mir wünschen dass die Kommunikation sehr viel besser wäre. Entweder entscheidende Informationen wurden uns gar nicht oder viel zu spät weitergegeben oder es wurde später behauptet uns doch informiert zu haben. Man könnte viele Probleme oder Fragen sehr schnell telefonisch lösen aber das ist im ganzen Unternehmen nicht gewollt. Lieber schreibt man wegen jeder Kleinigkeit eine Email. Das die Bearbeitung und die Beantwortung ungleich längere Zeit in Anspruch nimmt als ein Telefongespräch ist dabei völlig egal. Man will was schriftliches in der Hand haben um sich mal wieder abzusichern. Aussagen am Telefon könnten ja im Ernstfall abgestritten werden. Vertrauensvolle Zusammenarbeit sieht definitiv anders aus!
Es arbeiten auch Frauen in der Produktion. Ob es da Geschlechterspezifische Probleme gab weiß ich nicht. Wir kamen immer gut klar
Wie schon erwähnt, wer viel kann - macht viel. So kommt man auch mal in den "Genuss" Sachen außerhalb des täglichen Trotts zu machen. Eine nette Abwechslung, die aber wiederum sehr schnell ausgenutzt wird.
Kein Vergleich zu früher. Es macht wieder Spass
Wird deutlich besser. Es ging aber auch nicht schlechter
Aktuell herausfordernd in dieser Zeit der Veränderung. Aber es macht wieder Spaß
Wir können uns wieder entwickeln
Gut im vergleich zu den anderen Haigerer Unternehmen
Der neue Geschäftsführer macht keine halbe Sachen und ist sehr korrekt
Ist besser aber noch nicht alle Kollegen machen mit
Viel besser, aber noch nicht alle Kollegen haben es verstanden.
Am Standort sehr gut
Der neue Geschäftsführer kommuniziert viel, erklärt und hört zu
Toll wie wir nach einer langen Zeit ohne positive Impulse wieder mit neuen Produkten und Technik das Unternehmen nach vorne bringen
Die Atmosphäre im Team ist von gegenseitigem Respekt und Unterstützung geprägt.
Regelmäßige Kommunikation (bereichsübergreifende Meetings, Update Calls, Interner Newsletter)
Viele spannende Aufgaben; vielseitige Projekte; Freiheit, eigene Ideen einzubringen
So verdient kununu Geld.