Navigation überspringen?
  

Weiss Chemie +Technik GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin / Pharma
Subnavigation überspringen?
Weiss Chemie +Technik GmbHWeiss Chemie +Technik GmbHWeiss Chemie +Technik GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    33.333333333333%
    Gut (5)
    20.833333333333%
    Befriedigend (5)
    20.833333333333%
    Genügend (6)
    25%
    3,09
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Weiss Chemie +Technik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,09 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 26.Juni 2017 (Geändert am 28.Juni 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich bin Angestellter bei Weiss und wusste bis vor einiger Zeit nicht einmal, dass es Kununu gibt bzw. was es damit auf sich hat, obwohl ich ein sehr großer Fan sozialer Netzwerke bin.

Soziale Netzwerke sind der ideale Ort, um mit Menschen leicht ins Gespräch zu kommen. Nirgendwo ist es einfacher, an Meinungen und Erfahrungsberichte aus erster Hand zu kommen. Das Schönste ist natürlich, wenn man sich als Unternehmen mit positivem Feedback beschäftigen kann. Denn das zeigt, dass das Unternehmen, die Verantwortlichen oder sogar die Menschen gut ankommen und im Idealfall alles richtiggemacht wurde. Man freut sich natürlich über Lob und bringt dies mit einem Kommentar zum Ausdruck.

Es gibt aber auch die andere Seite der Medaille - „schlechte Online-Reputationen“. Negative Kommentare, schlechte Bewertungen usw. sind Bestandteil der sozialen Netzwerke und sollten i.d.R. mit überlegten Reaktionen gegenkommentiert werden. Das Ziel, ist immer die Problemlösung! unkontrollierte Gefühle verleiten in einem Konflikt schnell dazu, einen Kampf zu führen, der tiefe Wunden hinterlässt. Aus diesem Grund habe ich den Titel meiner Bewertung gewählt.

Leider vermisse ich bei allen Negativbewertungen der betroffenen Menschen, wie sie ihre Probleme zu lösen gedenken bzw. versuchten zu lösen. Die Weiss bietet allen Arbeitnehmern die notwendigen Anlaufstellen, wie z. B. Betriebsrat, Personal-Team, direkte oder indirekte Vorgesetzte, um akute Themen in problemlösende Richtungen zu lenken.

Ich möchte mit meiner persönlichen Meinung über die Weiss keine Bewertung auf Falschinformationen oder Gerüchte prüfen bzw. Informationen für Richtigstellungen liefern. Ich sehe es als meine persönliche Aufgabe „mein“ Unternehmen („mein“ Unternehmen, weil es zu meinem Leben gehört) zu unterstützen – das tue ich mit persönlicher Wirkungskraft.

Vorgesetztenverhalten

Ich wertschätze meine Vorgesetzten, was aber nicht heißt, dass immer Deckungsgleichheit bei Konflikten, Zielsetzungen und/oder Entscheidungen herrscht.

Das große Ganze muss stimmen, das tut es.

  • 26.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Anderer Führungsstil und Austausch menschlich und fachlich ungeeigneter Führungskräfte

Pro

Der Zusammenhalt der Kollegen ist größtenteils hervorragend, gegenseitige Hilfe und Problemlösung funktionieren bestens..wenn das nicht permanent von oben torpediert würde...

Contra

Das Führungsverhalten ist katastrophal..anstatt das Potential der Mitarbeiter und des Unternehmens zu nutzen, wird mit Angst, Druck und persönlichen Angriffen (gerne auch vor vielen Kollegen) jegliche Motivation genommen, sich einzusetzen.
Änderungen oder kritische offene Diskussionen sind nicht erwünscht, in diesem
Unternehmen hat nur einer Recht.
Anstatt die Leute mal in Ruhe ihre Arbeit machen zu lassen, wird man permanent durch Anrufe und telefonkonferenzen völlig unvorbereitet aus dem Tagesgeschäft gebracht.
Dafür muss man sich dann vorwerfen lassen, seine Zeit mit unsinnigen Tätigkeiten zu verschwenden.
Entsprechend muss man auch Kundenbesucher einfach mal sitzenlassen, weil man umgehend zu irgendeinem Thema rausgerufen wird.
Es gibt absolut kein Vertrauen in die Mitarbeiter und ihre Fähigkeiten (die eindeutig vorhanden sind).
Eigenständiges Arbeiten, Entscheidungen und strategische gemeinsame Überlegungen gibt es nicht..alles wird von den aktuellen Tageszahlen gesteuert, die prinzipiell schlecht sind und ausschließlich durch die Mitarbeiter zu verantworten sind.
Notwendiges analytisches Prüfen der Zahlen und ein Ableiten von zielführenden Maßnahmen gibt es nicht.
Gleiches gilt für Fehler der Mitarbeiter.
Gewünscht ist ein anschwärzen und melden nach oben...leider nicht mit dem
Ziel, Ursachen für Fehler zu ermitteln und diese positiv nachhaltig abzustellen, sondern ausschließlich, um den betroffenen Mitarbeiter wüst zu beschimpfen und Schwäche vorzuwerfen.
Von modernen, motivierender Führung ist auf GF-Ebene scheinbar leider nichts bekannt.
Die Fluktuation guter Mitarbeiter spricht für sich.

  • 27.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt Angst um den Arbeitsplatz. Die Mitarbeiterfluktation innerhalb der Firma ist immens groß. Während meiner Zeit im Betrieb hat sich alleine eine Abteilung zu 90 % durch Kündigung der Mitarbeiter verändert. Viele neue Mitarbeiter kündigen bereits in der Probezeit wieder. Man braucht nur 1 und 1 zusammen zu zählen, wenn man die immer wieder gleichen ausgeschriebenen Stellenbeschreibungen beobachtet.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiterführung bei Weiss:
Die Fehlersuche hat oberste Priorität. Ist der Fehler gefunden, wird der Mitarbeiter damit ausgiebig konfrontiert. Hier ist es wichtig das die gesamte Chefetage sowie die nächsten Mitarbieter davon in Kenntnis gesetzt werden. Der Ton in diesem Unternehmen ist unterste Schublade!


Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    33.333333333333%
    Gut (5)
    20.833333333333%
    Befriedigend (5)
    20.833333333333%
    Genügend (6)
    25%
    3,09
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Weiss Chemie +Technik GmbH
3,02
25 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin / Pharma)
2,94
33.955 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,08
1.706.000 Bewertungen