4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in Satteldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Work Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Einarbeitung
Sehr schlechte Kommunikation
Als neuer Mitarbeiter fühlt man sich ausgegrenzt
Man wird ständig angepampt
Bei Mitarbeitern wo schon länger dort arbeiten wird bei einigen Sachen drüber weggesehen und bei neuen Mitarbeiter wird es gleich angesprochen
Verbesserungsvorschläge
Sollte neue Mitarbeiter strukturiert einarbeiten und viel kommunikativer sein.
Es wurde einem sehr wenig bis nichts gezeigt und man hat mehrere Wochen immer das gleiche gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Hatte das Gefühl von Anfang an unerwünscht zu sein. Ein Kollege hat mich auch mehrmals angepampt.
Vorgesetztenverhalten
Private Beziehungen wiegen schwerer als professionelles Verhalten. Fehlverhalten von befreundeten Kollegen wird gedeckt
Kommunikation
Es gab leider keine strukturierte Einarbeitung und die Fehlerkultur war eher vorwurfsvoll statt lösungsorientiert.
Interessante Aufgaben
Konnte mein Potential nicht ausschöpfen weil mir fast nichts gezeigt wurde bzw ich sehr schlecht eingearbeitet wurde
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Satteldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Noch Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Satteldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diesen Arbeitgeber kann ich absolut nicht empfehlen. Schlechtes Arbeitsklima und unehrliche Führungskräfte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Satteldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Weiss-Doppelbodensysteme durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Weiss-Doppelbodensysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Weiss-Doppelbodensysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.