Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Weiss-Doppelbodensysteme?

Weiss-Doppelbodensysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Weiss-Doppelbodensysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Weiss-Doppelbodensysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Weiss-Doppelbodensysteme das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Weiss-Doppelbodensysteme wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Weiss-Doppelbodensysteme als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
75%75
Barrierefrei
50%50
Firmenwagen
50%50
Parkplatz
50%50
Kantine
25%25
Rabatte
25%25
Internetnutzung
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Work Life Balance

Oktober 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sehr schlechte Einarbeitung
Sehr schlechte Kommunikation
Als neuer Mitarbeiter fühlt man sich ausgegrenzt
Man wird ständig angepampt
Bei Mitarbeitern wo schon länger dort arbeiten wird bei einigen Sachen drüber weggesehen und bei neuen Mitarbeiter wird es gleich angesprochen

Oktober 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Sollte neue Mitarbeiter strukturiert einarbeiten und viel kommunikativer sein.
Es wurde einem sehr wenig bis nichts gezeigt und man hat mehrere Wochen immer das gleiche gearbeitet

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Weiss-Doppelbodensysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Weiss-Doppelbodensysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Weiss-Doppelbodensysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Weiss-Doppelbodensysteme als eher traditionell.