WEISS 

GmbH

Bewertung

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit WEISS zu teilen.

Wir nehmen Ihre Kritik, insbesondere zum Thema Arbeitssicherheit, sehr ernst. Der Schutz und die Gesundheit unserer Beschäftigten haben bei WEISS höchste Priorität. Dass Sie die Arbeitssicherheit in Ihrem Kommentar als unzureichend erlebt haben, bedauern wir ausdrücklich. Ihren Hinweis nehmen wir als Anlass, um nochmals auf unsere internen Prozesse hinzuweisen.

Was tun bei defektem Werkzeug?
Wenn ein Arbeitsmittel nicht mehr in einwandfreiem Zustand ist, gibt es bei WEISS klare Abläufe:
a) Beschädigtes oder abgenutztes Werkzeug sollte nicht weiterverwendet werden.
b) Die erste Anlaufstelle ist der direkte Vorgesetzte – hier kann schnell und pragmatisch Ersatz organisiert werden.
c) Bei systematischen oder sicherheitsrelevanten Problemen steht zusätzlich unser Sicherheitsingenieur zur Verfügung.
d) Auch unsere Personalabteilung kann bei Bedarf unterstützen.
e) Eine konstruktive Ansprache im Unternehmen hilft uns deutlich mehr als eine anonyme Beschwerde im Internet.

Unsere Standards im Arbeitsschutz:
WEISS hat in diesem Jahr das Audit im Rahmen des Arbeitsschutzmanagementsystems „Sicher mit System“ erfolgreich abgeschlossen. Wir sind das erste Unternehmen in Buchen, das mit dem offiziellen Gütesiegel der Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ausgezeichnet wurde. Dieses Zertifikat bestätigt, dass wir systematisch, strukturiert und mit klaren Zuständigkeiten für sichere Arbeitsbedingungen sorgen und zeigt, dass gelebter Arbeitsschutz bei WEISS nicht nur Theorie, sondern Praxis ist – Tag für Tag.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Kommunikation auf allen Ebenen zu verbessern – durch regelmäßige Meetings, Feedbackformate und interne Informationskanäle.

Wir verstehen, dass das Thema Vergütung für viele Mitarbeitende von großer Bedeutung ist. Als Arbeitgeber ist es unser Anspruch, faire und wettbewerbsfähige Gehälter zu zahlen. Gleichzeitig stehen viele Unternehmen – auch wir – aktuell vor großen Herausforderungen: Die weltwirtschaftliche Lage ist geprägt von Unsicherheiten, steigenden Rohstoff- und Energiekosten sowie anhaltendem Preisdruck in nahezu allen Branchen. Diese Faktoren wirken sich auch auf die Spielräume für kurzfristige Gehaltsanpassungen aus. Trotz dieser Rahmenbedingungen überprüfen wir unsere Vergütungsstruktur regelmäßig im Hinblick auf Marktgerechtigkeit und setzen uns dafür ein, finanzielle Anerkennung mit nachhaltiger wirtschaftlicher Stabilität in Einklang zu bringen.

Wir laden Sie herzlich dazu ein, sich direkt an Ihre Führungskraft, den Sicherheitsingenieur oder die Personalabteilung zu wenden, um Anliegen frühzeitig zu besprechen. Nur im offenen Dialog können wir Missstände beheben und gute Lösungen finden.

Mit freundlichen Grüßen