Für Einsteiger ist es ein Interessanter Einstieg in die IT
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstruktur besser gestalten. Jährliche Steigerung und alle 2 Jahre oder 3 Jahre einen Automatische Gehaltssteigerung in eine höhere Gehaltsstufe. Weihnachtsgeld wäre echt Wünschenswert. Statt immer neue Firmen zu Akquirieren wäre ein Zuschuss für die Arbeitnehmer toll. Hier fehlt es an Bindungen. Das machen andere Arbeitgeber besser.
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre. Man kann immer mit Kollegen Reden wenn es zu Probleme kommt. Events wie Firmenveranstaltungen werden hoffentlich zukünftig einmal Jährlich stattfinden.
Kommunikation
Ist Ok. Einladungen für Projekte kommen meist per O365 Einladung. Manchmal muss man für Informationen hinterherrennen.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut. Es gibt immer einen der ein Kunden schon betreut hat. Probleme werden untereinander Besprochen und ggf. Lösungsansätze gefunden.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein. Als Techniker beim Kunden ist es schwer mit Home Office. Es wird peinlichst drauf geachtet das nicht über 10 Std gebucht werden. Als Dispatcher ist Home Office möglich. Leider nur 27,5 Tage Urlaub da bieten andere Arbeitgeber schon 30 oder mehr Tage. Weihnachten und Silvester werden mit je einen halben Tag berechnet.
Vorgesetztenverhalten
Ist gut. Manchmal rasseln Köpfe aneinander. Dennoch immer Professionelles Verhalten.
Interessante Aufgaben
Durch den Großen Kundenstamm entstehen meist Spannende Aufgaben und Projekte.
Gleichberechtigung
Meist Männliche Kollegen. Die Damen haben meistens keinen Technischen Job.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Könnten echt besser sein. Bereitgestellte Hardware ist dem Job Entsprechend ok. Größere Monitore wären super und Zeitlich angebracht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Gefahren. Leider noch mit Dieselfahrzeuge. Hier könnte man ggf. für OSS Standorte auf E-Fahrzeuge wechseln vorausgesetzt es gibt die Infrastruktur her.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist am unteren Minimum. Es gibt leider keine Sozialleistungen. Inflationsausgleich wurde an Betriebszugehörigkeit geknüpft. Corporate Benefits gibt es. Jeder Verhandelt sein Vertrag selbst. Hier gibt es leider keine klare Gehaltsstruktur. Betriebsrat gibt es auch keinen oder es besteht kein Interesse einen zu Gründen.
Image
In der IT Branche ist er gut. Meisten bemängeln das Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg zum Service Delivery Manager oder Service Unit Manager erfordert Vitamin B. Weiterbildung gibt es meist nur wenn man selbst Interesse zeigt. Fortbildungen werden meist nur angeboten wenn ein Kunde das explizit fordert.