47 von 117 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut
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Pünktliche Gehaltszahlungen
War vor langer Zeit in Ordnung
Es wird hinter vorgehaltener Hand miserabel gesprochen und wenn es ernst wird, wird das Fähnchen in den Wind gehängt. Aufmüpfige Kollegen und Leute mit eigener Meinung sind nicht mehr willkommen.
Was ist das?
Am besten man bildet sich privat weiter und setzt sein Wissen dann beruflich ein. Weiterbilden auf Kosten der Firma Fehlanzeige, bzw. nur wenn es der Kunde fordert. Und noch eine Aussage die hier fehlt, schaut euch YouTube Videos auch während der Arbeit für die Weiterbildung
an.
Nach mehr Gehalt fragen, dann wird versprochen und raus kommt eine Kürzung
Miserabel, bis auf Ausnahmen
Fehlanzeige, leider
Man kann führen, oder lässt es lieber sein
Muss selbst nachgefragt werden, ansonsten wird mit fremdfirmen Equipment gearbeitet
Am besten nur schriftlich, zwecks Dokumentation. Mündliche Absprachen sind Schall und Rauch
Kann ich nichts zu sagen
Nicht für mich, war auch hier mal besser
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ist immer TOP
ja, das passt.
naja, das ist für jeden anders und wird man nie mit 5STernen bewerten können
hmm, das ist leider ein Schwachpunkt im Unternehmen, es wurden Mitarbeiter zum Vorgesetzten gemacht, die von tuten und blasen keine Ahnung haben und mir dann noch meinen Job erklären wollen.
Naja, Gehalt könnte immer mehr sein aber wenn man die Zusatzleistungen wie zb. Privatnutzung PKW, Altersvorsorge usw. sieht ist es OK.
ist vorhanden
1A man kann sich bis auf wenige Ausnahmen auf die Kollegen verlassen
immer Respektvoll
ist gut, durch meine Position im Unternehmen habe ich mehrere "Vorgesetzte"
sind Ok, man hat alles was man braucht und wenn was fehlt wird es beschaffen
ist Ok, könnte besser sein
ist gegeben
da kann ich nur für mich Sprechen, da ich ein sehr breites Feld im Unternehmen abdecken kann, bin ich in sehr vielen Bereichen Unterwegs, egal ob Rollout, Netzwerk aufbauen, Reparatur von Server, Clients usw. oder als Jocker für viele andere Dinge.
Angesträngt und unsicher
schwer zu realisieren
Schulungen mussten erbettelt werden, Weiterbildung war nicht im Fokus
Gehalt akm pünktlich - Benefits gab es eher nicht
Anerkennung der Arbeiten und des Einsatzes liessen sehr zu Wünschen übrig
fast das einzige was irgendwie funktioniert
hat sich im Vergleich zu früher um 180 Grad gedreht
kaum vorhanden
werden immer weniger
Obwohl ich nicht in Warngau gearbeitet habe, war der Kontakt immer gut zu den dortigen Miotarbeiter
Es wird bei der Einstellung nur auf fachliche Eignung Wert gelegt.
Viele Einzelkämpfer die nicht in Warngau arbeiten
Gleichbehandlung Zentrale und den Satellitenstandorten (Bayern hat mehr gesetzliche Feiertage, die meisten andere haben viele Tage weniger!)
Null Sterne für Kollegen am Arbeitsplatz - 5 Sterne für die Kollegen in Warngau
Schlecht, da feste Arbeitszeiten
Weiterbildung ja aber ohne Zertifikate
Wenig Gehalt, wenig Urlaub
Null Sterne für Kollegen am Arbeitsplatz
Vorgesetzter war OK
ständige Umzüge
Null Sterne für Kollegen am Arbeitsplatz - 5 Sterne für die Kollegen in Warngau
Leider nein
Das Unternehmen unterstützt seine Mitarbeitenden aktiv dabei, sich weiterzuentwickeln.
Es gibt attraktive Sozialleistungen, wie beispielsweise betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsförderungen und weitere Benefits, um das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu unterstützen.
Respektvoll und Wertschätzend
Innovativen Umfeld
Alle Mitarbeitenden werden fair behandelt, unabhängig von Geschlecht oder Alter.
Die persönliche Kommunikation. Die Unterstützung der Vorgesetzten.
Absolut relaxed und freundlich
Ich mag die Weiss IT ;)
Kommt auf den EinsatzOrt an
Top Unterstützung!
War super!
Top, sehr zufrieden!
Kommt auf den EinsatzOrt an
Sehr gut auch mit meinen Vorgesetzten
Selbstverständlich
Ja, die hatte ich!
Ich weis nicht was ich schreiben soll.
Gleichgültigkeit. Man kann immer wieder auf Probleme oder Fehler hinweisen, solange der Kunde zahlt und der Vertrag läuft sieht keiner die Notwendigkeit sich einzusetzen damit Kunden und damit Arbeitsplätze erhalten bleiben.
Wertschätzung für den Arbeitnehmer nicht nur zeigen wenn ein neues Projekt ansteht. Jährliche Gehaltsanpassung, ohne betteln. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Home Office und mehr Urlaub.
Gelobt wird bei Mitarbeitergesprächen um dann am Ende zu sagen, das es wieder keine Gehaltsanpassung gibt.
Das Image ist auf der Website sehr gut. Wer hier die Firma gut bewertet, arbeitet im Büro, wo man immer wieder kleine Extras bekommt. Außerhalb bekommen die Mitarbeiter nichts. Firmenveranstaltungen werden immer wieder, aus Kostengründen abgesagt.
Man lässt sich unsinnige Arbeitszeiten per Vertrag vom Kunden aufdrücken. Wer gut ist sollte argumentieren können warum Präsenz keinen Sinn macht, wenn kaum niemand beim Kunden arbeitet. Home Office ist nicht machbar. (eigentlich schon)
Kaum Möglichkeiten. Es sei denn, der Kunde fordert es.
Es gibt kaum Sozialleistungen oder Extras. Jedes Jahr dem Gehalt hinterher betteln. Leider dieses Jahr nicht, aber nächstes Jahr bestimmt.....dann aber leider doch nicht. Wenn der Auftraggeber nicht zahlt, kommt das Gehalt auch schon mal später. Kein Urlaubsgeld. Kein Weihnachtsgeld. Absprachen werden, wenn sie nicht schriftlich gemacht wurden, schnell vergessen.
Nur solange es finanziell tragbar ist. Dieselfahrzeuge für Kurzstrecken....
Das Team ist meistens für einen da. Projektleiter eher nicht.
Egal wie lange man da ist, am ende ist Loyalität nichts wert.
Wenn es eng wird ist niemand zu sprechen.
Man bekomm das, was der Kunde bereitstellt.
Regelmäßige Newsletter zeigen wie toll die Projekte laufen. Ideen die ein Projekt nach vorne bringen könnten werden ignoriert. Man wir in die Planung nicht einbezogen, obwohl es einen direkt betrifft. Informationen bekommt man wenn alles beschlossen ist. Egal ob es gut ist oder nicht. Es heißt dann, jetzt können wir auch nichts mehr ändern.
Eher selten.
Sehr fair und korrekt. Komunikation war immer auf augenhöne, ehrlich und transparent! Fokus auf wohlfühlen der Mitarbeiter
Es gibt natürlich immer schlechte Tage aber zu 95% war es immer mega gut.
Noch nie was schlechtes gehört.
Absolut geil. Gleitzeit und jedes Urlaub wurde genehmigt.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten wäre erwünschenswert.
Gehalt war immer rechtzeitig bekommen.
Noch nie besseres Team gehabt. Jeder denkt mit und jeder ist da wenn man was braucht.
Hervorragend! Absolut perfekt.
Klasse. Immer alles gehabt was benötigt wurde.
Ehrlich, offen, transparent, auf augenhöhe
Absolut jeder wird gleich behandelt. Ich wurde nie ausgegrenzt oder diskriminiert
Klar die Aufgaben sind zu 90% wirklich mega gut und interessant. Es gibt ab und zu Aufgaben die eher nervig sind aber das gehört einfach dazu.
So verdient kununu Geld.