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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Altersdiskriminierung? Qualifizierte Rückmeldung anstatt einen Robot die Arbeit machen zu lassen!

Verbesserungsvorschläge

Sehr gutes Bewerbungsgespräch die Frau und der Mann waren sehr sympathisch, haben sich bemüht Fragen genau zu beantworten, und die aktuelle Lage des Unternehmens erklärt. Auch wurde mir von vorne rein gesagt dass es aktuell leider lange dauern kann und ich mich nicht wundern soll oder denken man hat kein Interesse sondern es sind einfach sehr viele stellen offen die die 2 besetzen. Das fand ich gut, denn so konnte ich mich darauf einstellen. Das Gespräch macht Lust dort zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess ging bei mir über 1 halbes Jahr. Ich habe geglaubt am Anfang wie toll die Firma ist durch die Teamleitung. Nach meinem Gespräch erfuhr ich, dass sie gekündigt hat. Danach war die Kommunikation zum Fachvorgesetzten gleich Null. Ich hatte viele Fragen noch für das 2.te Gespräch Vorort. Die Personalführung war im 1.ten Gespräch nicht dabei. Der Kontakt danach zur Personalabteilung in Balingen unter aller Kanone. Die haben des überhaupt nicht im Griff. Da funktioniert die Kommunikation untereinander überhaupt nicht, man bekommt keine Informationen zur Firma. Die Struktur lässt dann sicher auch zu wünschen übrig. Man hat mich immer hingehalten. Termine und Rückmeldungen von der Firma wurde auch nicht eingehalten. Es ging über Monate hinundher. Dann bekamm ich so Mitte März die Absage. Standardfloskel. Auf mein gewünschtes Feedback wurde auch nicht reagiert. Ich denke es wurde nach aussen alles schön geredet aber intern sieht es chaotisch aus , ohne Struktur. Da hilft nur ein kompletter Wandel/Austausch der Führungskräfte. Mein Tipp: Wirklich von der Basis die Prozesse, Kommunikation, fähige Mitarbeiter und den wertschätzenden Umgang zu Bewerbern/Mitarbeiter angehen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Zwischen Absenden der Bewerbung und einem persönlichen Gespräch sind ca. 10 Wochen vergangen.

Das erste Gespräch fand in Teams statt, ein Link dazu sollte separat ankommen, weder vor noch am Gesprächstag gab es einen Link.
Da man keinerlei Kontaktdaten hat, hat man auch keine Möglichkeit nachzufragen…also sitzt man vor dem Rechner und wartet...
Irgendwann mal habe ich ein Anruf bekommen mit der Frage „Wissen sie eigentlich das sie heute ein Vorstellungsgespräch haben ?“

Ca. 3 Wochen später gab es einen prsl. Gespräch. An dem Tag konnte die hr-refern. den Besprechungsraum nicht finden, sind wir da erstmals durch die Hallen gegeistert.

Später haben wir uns in einem Saal hingesetzt, davor mussten wir noch Tische und Stühle zusammenrücken. Man ist noch nicht mal in der Lage gewesen, einen Besprechungsraum zu organisieren.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Mehrere Gespräche gehabt und dann lässt man ein wochenlang im unklaren und anschließend kommt eine 0815 Absage.
Hier wäre wenigstens ein kurzes Telefongespräch angebracht gewesen. Der Eindruck, dass die Personalabteilung und der jeweilige Fach-Abteilungsleiter recht unbeholfen aufgetreten sind, hat sich dadurch bestätigt.

Verbesserungsvorschläge

Besserer Informationsfluss (hinsichtlich Bewerbungsstatus) an Bewerber

Verbesserungsvorschläge

keine Möglichkeit der Kommunikation während des Bewerbungsprozesses - stoische Nachrichten eines Mailbots, nach Wochen dann eine Absage, man habe sich für einen anderen Kandidaten entschieden - die Stelle ist aber noch immer ausgeschrieben