Gute Arbeit, gute Firma - aber stark vom Vorgesetzten abhängig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Management gibt sich Mühe, die Firma zukunftsfähig aufzustellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist wenig.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen klarer sagen, was die übergeordneten Ziele sind. Fokus auf alles ist kein Fokus. Marketing ernster nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns im Marketing super, mit vielen Kollegen aus dem eigenen Netzwerk auch. Zwischen Abteilungen je nach Führungskraft angespannt bis frostig.
Kommunikation
Auch hier: Wenn der Vorgesetzte sich Mühe gibt, bekommen man ein gutes Bild. Die Geschäftsführer hört man zweimal jährlich auf der Betriebsversammlung, sonst kaum direkte Ansprache. Vielleicht ändert sich das gerade etwas, dieses Jahr gab es eine kurze Video-Weihnachsbotschaft.
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht immer ehrlich und nicht jeder gibt sich Mühe. Insgesamt aber in Ordnung. Organisierter Austausch findet nicht statt.
Work-Life-Balance
Passt für mich, hängt aber wieder vom Chef ab. Bei uns schon oft hohe Erwartungen und kurzfristige Termine, aber große Freiheiten bei der Umsetzung.
Auf Firmenebene: Die faulen schwarzen Schafe nutzen die fairen Homeoffice Regeln aus, das trifft am Ende alle.
Vorgesetztenverhalten
Bei uns vorbildlich. Trotz großem Aufgabenbereich alle zwei Wochen ein 1:1 Gespräch, dazu ausführliche Teammeetings. Gefordert wird schon viel, aber mit Verständnis für Umfeld und Machbarkeit. Menschlich und fachlich super.
Leider gibt es auch das genaue Gegenteil. Und auch das wird leider über Jahre geduldet.
Interessante Aufgaben
Liegt an jedem selbst. Seine eigentliche Arbeit sollte man gut machen, die ist nach ein paar Jahren halt noch mittelmäßig spannend. Neue Ideen darf man bei uns immer ausprobieren. Chef stellt sich vor das Team, wenn etwas nicht klappt. Gute Sachen werden weiterverfolgt. Wenn man sich weiterentwickeln will, ist das ideal.
Gleichberechtigung
Nicht immer gegeben. Frauenanteil in der Führung sehr klein. Firma bemüht sich, aber nicht mit Priorität. Keine erkennbare Minderheiten-Förderung.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht sehr gut. Erfahrung wird geschätzt. Leistungsdruck für alle gleich.
Arbeitsbedingungen
Passt. IT in Ordnung. Mobiles Arbeiten problemlos. Räume modern, in den Standort wurde gut investiert. Besser geht immer: Obstkörbe, Barrista und Kicker gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Ansätzen sehr gut. Wird ISO zertifiziert. Bei Investments PV-Anlagen, Ladestationen usw. Zeitkonten, IG Metall, … Absolute Priorität hat das Thema nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall und Prämienzahlung. Eingruppierung eher niedrig. Zeitkonten. Betriebsarzt.
Image
In der Region gut, aber nicht mehr einzigartig. Am Markt gut, hausgemachte Probleme werden langsam sichtbar.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbst kümmern. Jährliches Mitarbeiter-Gespräch mit Weiterbildungswunsch. Für die Umsetzung braucht es wieder den Chef. HR bietet nur Online-Trainings. Eigene Academy ist ausbaufähig.