Die goldenen Zeiten sind vorbei.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freitags ist früh Feierabend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenkultur ist nicht mehr das was sie mal war.
Leistung wird stellenweise bewusst von Vorgesetzten übersehen um keinerlei Diskussion mit der HR-Abteiling eingehen zu müssen. Diese (HR) ist lediglich dazu da Mitarbeiter klein zu halten und einen Diskurs von vorn herein zu unterbinden.
Die Geschäftsführung hat keinerlei Bezug zur Belegschaft und so fällt diese auch Entscheidung, obwohl die Geschäftsführung im Sinne der Belegschaft handeln sollte, kommt das Gefühl nur für sein eigenes Gehalt zu handeln.
Verbesserungsvorschläge
Back to the roods.
Die Firma sollte sich auf das besinnen was wir können. Sondermaschinenbau und vor allem wieder pragmatisch handeln.
Image
Überbewertet.
Work-Life-Balance
Passt im großen und Ganzen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Noch keine Weiterbildung erhalten, wenn nicht wirklich notwendig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Schrottcontainer sind voll mit neuen, teilweise extra angefertigten Material. Traurig.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungs intern ist ein wirklich guter Zusammenhalt vorhanden. Geht man hier rüber hinaus findet man viele Kollegen die zwar helfen wollen und können, aber es ist nicht erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte treffen keinerlei Entscheidungen. Man muss hier selbst helfen.
Kommunikation
Unterirdische Kommunikation, ein Meeting reiht sich an das andere und es kommen keinerlei Ergebnisse hervor.