61 von 124 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich finde es schön das wir hier im Betrieb sehr viele verschiedene Nationen haben. Dadurch lernt man verschiedene sprachen und Kulturen.
Ich würde mir eine besser Parkplatz Situation wünschen vor allem an den Festivals und in der Hoch- Saison.
Wir haben ein sehr junges Team und es bringt einfach Spaß mit den Jungs und Mädels zu arbeiten. Trotz der vielen Nationalitäten haben wir immer gute Laune und verstehen uns alle ziemlich gut.
Wie in jedem Beruf hat der Mitarbeiter seine 2 freien Tage in der Woche. In der Hochsaison kann es schon mal sein, das eine 6 Tage Woche gemacht werden muss. Das gute im Betrieb ist ,dass wir ein Zeit Erfassungssystem haben wo jede Überstunde berechnet wird.
Mitarbeiter die selber eine Familie haben setzten wir so ein das beide Parteien glücklich sind. Die Arbeitszeit beläuft sich auf 8 1/2 Stunden wo die Pausenzeit schon einkalkulieret ist.. Bedeutet das es kein Teildienst gibt. An unseren Festivals kann es denn auch mal gut 10 Stunden werden aber ich denke bei den 6 Wochenenden im Jahr sollte das kein Problem sein.
Was den Urlaub angeht planen wir schon im Oktober November für das kommende Jahr. Änderungen sind natürlich möglich können aber diese nicht Garantieren. Wir versuchen jeden frei Wunsch zu ermöglichen.
In den paar Jahren die ich hier bin, dufte ich mehrere Schulungen besuchen oder auch direkt vor Ort teilnehmen. Vor ca. 2-3 Jahren habe ich meinen Ausbilderschein machen dürfen und auch eine Schulung vom Mitarbeiter zur Führungskraft.
Der WHS zahlt ein gutes Gehalt und vor allem auch immer Pünktlich zum Monatsende. Weihnachtsgeld bekommen wir auch allerdings erst nach einem Jahr Betriebsangehörigkeit.
Nach jedem Urlaub bekommen wir auch anteilig Urlaubsgels ausgezahlt.
Wir Mitarbeiter zahlen wenn wir privat hier Essen gehen nur 50% und haben viele verschiedenen Vorteile.
Der Zusammenhalt ist sehr wichtig und wird bei uns auch groß geschrieben.
Wir achten sehr auf unsere älteren Mitarbeiter.
Ich komme mit meinen Vorgesetzten sehr gut klar und wir reden auch auf einer Augenhöhe. Probleme werden schnell gelöst, Ziele meistens schnell erreicht und das wichtigste der Respekt miteinander.
Alle Mitarbeiter bekommen ihr Dienstkleidung gestellt sowie einen eigenen Spint. Es sind reichlich Waschräume und Duschen vorhanden. Wir haben ein Personalcasino wo das Mittagessen und Abendessen eingenommen wir oder auch normal seine Pause machen kann.
Für alle Mitarbeiter gibt es Personalgetränke (Wasser).
Kommunikation ist ein weit gehender begriff der in viele Richtung gehen kann bei uns im Betrieb. Vom Direkten Vorgesetzten zum Abteilungsleiter. Vom Abteilungsleiter zu mir. Von mir zu meinen Mitarbeitern.
Von Mitarbeitern zu mir. Vom Magazin zu mir oder auch alles anders rum.
Es gibt immer mal das ein oder andere was unter geht oder wo Mann sich miss versteht. Meistens sind es Kleinigkeiten die schnell gelöst werden können.
Egal ob Männlich, Weiblich oder Divers es werden hier keine Unterschiede gemacht.
Wir haben viele verschiedene Veranstaltungen die immer was neues mit sich bringen. Die Mitarbeiter können gerne ihr Ideen mitteilen und umsetzten.
das wir Mitarbeiterrabatte bekommen, Urlaubs u Weihnachtsgeld, tarifliche faire Bezahlung,
gibt nix
/
Man kann mit den Chefs reden, man muss nur zu ihnen hingehen, nicht drauf hoffen, dass die Chefs zu einem kommen.
Vielleicht sollte man jährlich ein Mitarbeiter Gespräch einführen, wo jedes Jahr alle Mitarbeiter einzelnt befragt wird, wie es einem geht, obs noch gefällt, mehr Gehalt evtl etc
Viele Ausländer, die leider nicht deutsch sprechen und auch nicht wollen
Viele sind nicht zufrieden, obwohl es schon angenehm in der Firma ist
Der Arbeitsplan ändert sich ständig, am tag sogar mal 3x
Jeder macht sein ding, gibt nur wenige die Teamwork kennen
Jeder ist Willkommen
Chefs sind super nett
Lüftung in Küchen is negativ, man bekommt dort kaum Luft…
Da kaum einer deutsch, geschweige denn englisch gut spricht und versteht, ist unter Mitarbeiter kaum möglich zu kommunizieren
Gehalt ist super und pünktlich, aber man hat kaum eine Chance mehr nach jahrelanger arbeit zu bekommen.
Man hat nicht wirklich Aufstiegschancen, kenne viele die über 10 Jahre dort sind und bekommen kaum mehr Gehalt als wie zu Anfang.
Wer kochen liebt, ist hier falsch, viel TK Ware
Flexibilität, visionäres Denken, einfach machen...
Wie schön es doch ist dort zu arbeiten, wo andere Urlaub machen.
Die individuellen Stärken ergänzen sich und bilden den Rahmen für Wertschöpfung.
"Work at the beach" braucht es noch mehr!? Benötigte Ausstattungen sind vorhanden, alles andere wird angeschafft...
Ziel ist die bestmögliche Kommuniktaion. Bei 100ha und 700 MA ist das eine Herausforderung...
In einem stetig wachsenden Unternehmen, gibt es neue Aufgaben und Herausforderungen, denen wir uns stellen.
hilfreich
Ich denke nicht, dass es schlecht ist
Es ist besser, vorauszudenken
Gut
Kann sein
Nicht so viel
Einer für alle alle für einen
Gut
Die Vergünstigungen die man nutzen kann
-Freizeit - und Gastronomieangebot hervorragend und durch Personalrabatte
sehr günstig
-Homeoffice möglich
-lockerer Umgang mit Vorgesetzten
-flexible Arbeitszeiten
Zusatzleistungen im Haus , offen für neues. Der Park entwickelt sich weiter. Sicherer Arbeitsplatz
Zu viele Aushilfen, mehr festes Personal wäre gut
4 Tage Woche
sehr netter Job , kollegial
viel positives, geredet wird immer
Freiwünsche werden so gut es geht erfüllt. Urlaubsplanung ein Jahr im voraus
Ausbildung/Schulungen werden angeboten
mehr geht immer
jeder steht für den anderen ein
ältere Kollegen bringen oft gute Erfahrung mit die einem selbst helfen.
versuchen einen so gut es geht zu unterstützen
Bei voller Auslastung nicht so tolles Raumklima und etwas laut
Man wird über die wichtigen Dinge immer frühzeitig informiert
jeder wird gleich behandelt
Eigentlich alles
Mann ist nur so alt wie mann sich fühlt.
Super
Manchmal bisschen verwirrend aber ein Gesunder Menschenverstand versteht was sie eigentlich wollen ;)
Parkplätze für die Mitarbeiter sind definitiv ausreichend gegeben. Bei unserem Zeiterfassungssystem wird jede Minute wertgeschätzt. Es gibt zu viele externe Mitarbeitervorteile, um sie hier jetzt zu nennen und noch sehr viel mehr interne Vorteile wie Ermäßigungen in den eigenen Shops, Restaurants, kostenloser Eintritt in die Attraktionen und vielem mehr. Es gibt jedes Jahr eine riesige super tolle Weihnachtsfeier, bei der im Nachgang sogar eine zwei Weihnachtsfeier für die Mitarbeiter veranstaltet wird, die am Tag der eigentlichen Feier gearbeitet haben. Dann gibt es auch noch eine eigene Kinderweihnachtsfeier für die Kinder aller Mitarbeiter. Das wir bei Personights mitmachen ist richtig cool. Es gibt eine eigene Personalkantine. Die Möglichkeit auf Personalwohnungen ist besonders für Azubis ein riesiger Vorteil. Besonders im Winter wenn es geschneit hat, ist es Balsam für die Seele und einfach nur zauberhaft mal eben in der Mittagspause im Park oder am Strand spazieren zu gehen. Und wer kann schon von sich behaupten, auf der Arbeit den Sonnenuntergang am Strand life mitzuerleben.
Ich habe damals meine Ausbildung auf Grund von Empfehlungen meiner Familie und Freunden hier beim WHS angefangen, obwohl von denen auch noch niemand dort gearbeitet hat, rein auf der Basis von Erzählungen. Ich freue mich immer noch riesig auch nach der Ausbildung übernommen worden zu sein und würde auch nicht mehr irgendwo anders arbeiten wollen.
Es ist richtig cool nach der Arbeit easy im Park essen gehen zu können, oder in der Freizeit umsonst schwimmen zu gehen.
Jedes Jahr aufs Neue kann man seine persönliche (auf Arbeit bezogene) Wunschliste zusammen stellen und diese einreichen. Hier kann man dann auch zum Beispiel Weiterbildungen oder Seminare mit angeben. Finde ich richtig cool.
Die Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt und nach einem Jahr Anstellung bekommt man sogar Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Wir wurden die letzten Jahre sogar immer von dem Deutschen Instituts für Nachhaltigkeit & Ökonomie im Bereich
Ökologie, Ökonomie und Sozialkompetenz ausgezeichnet.
Die Zusammenarbeit ist super und jeder hilft bei Problemen
Jedes Alter ist willkommen und bei einem so großen Arbeitgeber gibt es eine riesige Auswahl an Aufgabengebieten, vom Mitarbeiter an der Kasse bis hin zum Shuttle-Fahrer. Richtig klasse finde ich, dass besonders Mitarbeiter die schon länger bei uns sind, persönlich von der Geschäftsleitung ein Dankeschön überreicht bekommen, das auch in Form eines Übernachtungsgutscheines sein kann. Sogar bei weit mehr als 600 Mitarbeitern bekommen man zu jedem Geburtstag eine Karte und noch eine kleine Aufmerksamkeit zusätzlich bei runden Geburtstagen.
Es gibt sogar jemanden der regelmäßig vorbeikommt und bei jedem Mitarbeiter checkt, ob beispielsweise dein Stuhl auf deine Körpergröße perfekt zugeschnittene Höhe eingestellt ist.
Bei uns wird keiner benachteiligt und natürlich haben wir auch viele Power-Frauen unter den Abteilungsleitern.
Dein Aufgabengebiet wird stark auf deine Stärken angepasst.
So verdient kununu Geld.