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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 115 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Weissenhäuser Strand die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 114 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weissenhäuser Strand
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Weissenhäuser Strand
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

115 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    49%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    48%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Homeoffice und individuelle Absprachen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich werde über alles informiert, wenn Erneuerungen oder Änderungen vorgenommen werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir unterstützen uns gegenseitig. Ich kann mich auf meine Kollegen verlassen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe eine sympatische, nette und hilfsbereite Chefin. In jeder Situation ist Sie zur Stelle.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

respektvoll, tolerant, Zielstrebig, freundschaftlich familiär

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4,0
KommunikationFührungskraft

Für ein so großes Unternehmen ist die Kommunikation sehr gut. Ausnahmen sind vorhanden

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