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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 122 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Weissenhäuser Strand die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 119 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weissenhäuser Strand
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Weissenhäuser Strand
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

122 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    48%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    47%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Gut aber Mobbing durch GF

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Zwei Parteien

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Sehr schlechte Führung, Mobbing

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es herrscht, trotz oft viel Arbeit, immer gute Stimmung, auch zwischen den unterschiedlichen Abteilungen ist eine tolle Zusammenarbeit.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Wir haben eine direkte Kommunikation untereinander, es werden immer die notwendigen Personen und Abteilungen über alles informiert. Das ist hervorragend.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Super! Innerhalb des Teams und auch zwischen den verschiedenen Abteilungen gibt es einen guten Zusammenhalt.

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