kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders geschätzt habe ich den kollegialen Zusammenhalt vieler Teams sowie die hohe Einsatzbereitschaft der Mitarbeitenden. Ergänzt wird dies durch eine im Branchenvergleich attraktive Vergütung, gute Entwicklungsmöglichkeiten und ein vielseitiges Angebot an Restaurants, Freizeitmöglichkeiten und weiteren Mitarbeitervorteilen.
Das Unternehmen verfügt über viele engagierte Mitarbeitende und Führungskräfte mit wertvollen Erfahrungen. Nach meiner Wahrnehmung wird dieses Potenzial jedoch nicht immer vollständig genutzt, da wesentliche Entscheidungen häufig in einem sehr kleinen Personenkreis vorbereitet und getroffen werden. Abweichende Sichtweisen scheinen dabei nicht durchgängig denselben Stellenwert zu genießen wie bereits etablierte Positionen.
Bei öffentlichen Arbeitgeberbewertungen empfiehlt sich aus meiner Sicht grundsätzlich ein Blick auf möglichst unterschiedliche Quellen und Erfahrungsberichte.
Aus meiner Sicht liegen die größten Entwicklungspotenziale in den Bereichen Kommunikation, Mitarbeiterführung und Organisationsstruktur. Das Unternehmen verfügt über engagierte Mitarbeitende, attraktive Aufgaben und eine starke Marktposition. Mit einer modernen und konsequent wertschätzenden Führungskultur könnte dieses Potenzial noch deutlich besser genutzt werden.
Die Arbeitsatmosphäre wird vor allem durch die engagierten Mitarbeitenden getragen, die auch unter anspruchsvollen Rahmenbedingungen einen professionellen Umgang mit Gästen sicherstellen. Gleichzeitig habe ich den Eindruck gewonnen, dass organisatorische Entscheidungen und interne Abläufe nicht immer dazu beitragen, vorhandene Potenziale bestmöglich auszuschöpfen.
Das Unternehmen versteht es, seine Stärken nach außen sichtbar zu machen und ein positives Image zu pflegen. Die Erfahrungen aktueller und ehemaliger Mitarbeitender fallen jedoch teilweise differenzierter aus, sodass sich Interessierte idealerweise ein möglichst umfassendes Bild aus verschiedenen Perspektiven machen sollten.
Die Work-Life-Balance hängt stark vom jeweiligen Tätigkeitsbereich ab. Während administrative Funktionen vergleichsweise gute Gestaltungsmöglichkeiten bieten, sind die Spielräume in operativen Bereichen aufgrund der Unternehmensstruktur und der Branchenanforderungen begrenzt.
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten waren vorhanden und wurden nach meiner Erfahrung aktiv unterstützt. Dabei wurde jedoch nachvollziehbarerweise erwartet, dass die geförderten Maßnahmen durch Engagement, Leistung und einen erkennbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg ergänzt werden.
Die Vergütung ist im Vergleich zur Branche insgesamt fair und marktüblich. Unter Berücksichtigung von Verantwortung, Arbeitsbelastung und den sonstigen Rahmenbedingungen sehe ich jedoch noch Potenzial für eine attraktivere Gesamtvergütung.
Das Umweltbewusstsein gehört zu den positiven Seiten des Unternehmens. Im Arbeitsalltag wurde versucht, Ressourcen sinnvoll einzusetzen und Abfall zu vermeiden. Im Bereich Sozialbewusstsein besteht aus meiner Sicht dagegen noch erheblicher Verbesserungsbedarf. Insbesondere in Konflikt- und Belastungssituationen hätte ich mir eine konsequentere Kultur der Fairness, Wertschätzung und Unterstützung gegenüber Mitarbeitenden gewünscht.
Der kollegiale Zusammenhalt ist über alle Hierarchieebenen hinweg erfreulich stark. Gleichzeitig hatte ich wiederholt den Eindruck, dass nicht alle Beteiligten über denselben Informationsstand verfügen, was eine effiziente Zusammenarbeit teilweise erschwert.
Langjährige Erfahrung und Fachwissen waren im Unternehmen vorhanden. Nach meiner Wahrnehmung wurde dieses Potenzial jedoch nicht immer konsequent genutzt oder in gleichem Maße wertgeschätzt.
Das Vorgesetztenverhalten habe ich häufig als wenig wertschätzend und nur eingeschränkt reflektiert erlebt. Empathie, Transparenz und ein konstruktiver Umgang mit Kritik waren aus meiner Sicht nicht durchgängig erkennbar. Die Zusammenarbeit auf Führungsebene gehörte für mich zu den größten Herausforderungen meiner Beschäftigungszeit.
Die Arbeitsbedingungen entsprechen grundsätzlich den branchenüblichen Anforderungen und die notwendige Ausstattung wird bereitgestellt. Die Herausforderungen des operativen Betriebs sowie der zunehmend anspruchsvolle Umgang mancher Gäste gehören zum Berufsalltag. Zusätzliche organisatorische und führungsbezogene Defizite erschweren jedoch nach meiner Wahrnehmung den Arbeitsalltag unnötig und beeinträchtigen die langfristige Bindung engagierter Mitarbeitender.
Die Kommunikation gehört aus meiner Sicht zu den größten Schwachstellen des Unternehmens. Relevante Informationen werden häufig erst auf Nachfrage oder mit zeitlicher Verzögerung vermittelt, was die Arbeit von Führungskräften unnötig erschwert.
Die internationale Vielfalt im Unternehmen wird aktiv betont und gehört zu den positiven Aspekten der Unternehmenskultur. Im Hinblick auf die Vergütung hatte ich jedoch teilweise den Eindruck, dass die Wertschätzung nicht immer im gleichen Maße sichtbar wurde wie in der öffentlichen Darstellung dieses Engagements.
Die Aufgaben sind anspruchsvoll, abwechslungsreich und bieten großes Entwicklungspotenzial. Mit einer konsequenteren Ausrichtung von Kommunikation, Organisation und Führung könnte das Unternehmen eine deutlich stärkere Vorbildfunktion innerhalb der Branche einnehmen.
Soweit so gut
Ja immer
Was ist das
Welche
Für das was man leisten soll und muss. Passt es nicht
Geht noch was
Passt
Ach ja
Könnte besser sein
Könnte besser sein
Über Umwege,statt direkt
Ja alles gilt für alle
Welche
Ich hatte einen fantastischen Start. Das Onboarding ist professionell und sehr gut durchdacht.
Die Mitarbeiter dürfen die Attraktionen selbst auch nutzen, dadurch lernt man den WHS super kennen und identifiziert sich somit sofort mit der Umgebung.
Es herrscht, trotz oft viel Arbeit, immer gute Stimmung, auch zwischen den unterschiedlichen Abteilungen ist eine tolle Zusammenarbeit.
Die Mitarbeiter leben den WHS. Viele sind schon so lange hier, dass spricht für sich
Freie Tage werden absolut respektiert. Das ist wichtig. Der Urlaub wird rechtzeitig und zuverlässig geplant und umgesetzt.
Wir bekommen immer die Möglichkeit für Schulungen, Weiterbildung und die Mitarbeiter werden unterstützt.
WHS bietet unwahrscheinlich viele Benefits an. Das Gehalt wird immer super pünktlich gezahlt.
Trotz der Vielfalt an Angeboten wird überall versucht, bestmöglich die Umwelt zu schützen.
Super! Innerhalb des Teams und auch zwischen den verschiedenen Abteilungen gibt es einen guten Zusammenhalt.
Sehr respektvoll. Es ist ein gegenseitiger Austausch zwischen den verschiedenen Altersgruppen. Jeder lernt von jedem.
Ein sympathisches Miteinander und direkter Austausch.
Es stehen uns alle notwendigen Arbeitsmaterialien zur Verfügung und werden regelmäßig geprüft und aktualisiert.
Wir haben eine direkte Kommunikation untereinander, es werden immer die notwendigen Personen und Abteilungen über alles informiert. Das ist hervorragend.
Total. In allen Bereichen, Abteilungen und in der Hierarchie werden alle gleich behandelt. Es gibt keine Diskriminierung in keine Richtung. Das ist beeindruckend.
Jeder Tag ist eine interessante Aufgabe! Die Arbeit ist vielfältig.
Gehalt kommt überpünktlich. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für einen. Benötigte Arbeitswerkzeuge werden gestellt oder gegebenenfalls besorgt. Wir haben Mitarbeitervergünstigungen, wie z.B. 50 % auf Speisen.
Gehalt ist immer pünktlich da.
Wir unterstützen uns gegenseitig. Ich kann mich auf meine Kollegen verlassen.
Ältere Kollegen werden geschätzt da Sie viele Lebenserfahrungen haben. Diese können uns oft weiterhelfen.
Ich habe eine sympatische, nette und hilfsbereite Chefin. In jeder Situation ist Sie zur Stelle.
Ich werde über alles informiert, wenn Erneuerungen oder Änderungen vorgenommen werden.
Liebes Crewmitglied,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die netten Worte. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich am Weissenhäuser Strand wohlfühlen und das Miteinander innerhalb der Crew so positiv erleben.
Wir freuen uns, Sie in unserer Crew zu haben und bedanken uns herzlich für Ihre Empfehlung.
Herzliche Grüße
Ihr WHS-Karriereteam
Sehr gut
transparente Kommunikation, Verlässlichkeit und nachhaltige Werte
Insgesamt bin ich zufrieden, aber ich würde eine moderate Gehaltserhöhung sehr begrüßen.
Ressourcenschonung, Energieeffizienz,
ein tolles miteinander
mit Respekt und Wertschätzung
freundlich, immer ein offenes Ohr
moderne Technik, zuverlässiges Netzwerk
transparente Kommunikation
wird in unserem Unternehmen sehr drauf geachtet
Liebes Crewmitglied,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Empfehlung. Wir freuen uns sehr, dass Sie den Weissenhäuser Strand als positiven Arbeitgeber erleben und sich bei uns wohlfühlen.
Ihre wertschätzenden Worte zum Arbeitsumfeld und zum Miteinander innerhalb der Crew bedeuten uns viel. Gleichzeitig danken wir Ihnen auch für Ihre ehrliche Rückmeldung und Ihre Anregungen.
Wir freuen uns, Sie in unserer Crew zu haben und danken Ihnen herzlich für Ihr Vertrauen.
Herzliche Grüße
Ihr WHS-Karriereteam
Wertschätzung meiner Arbeit
Es wird auf bedürfnisse Rücksicht genommen und bei Bedarf Dinge verändert.
Familie wird groß geschrieben, und es gibt eine Menge benefits für den Mitarbeiter und Familienangehörige.
ist h ier im Haus absolut gegeben!
sind gut
Es wird stetig daran gearbeitet, zu verbessern und optimieren.
Es gibt immer unterschiedliche Meinungen, doch wenn es darauf an kommt wird zusammen an einem Strang gezogen !
Ist rücksichtsvoll
Das ist Fair
Werden je nach Abteilung angepasst.
Bei kommunikation ist immer Luft nach oben, doch wird stets versucht alle Informationen die wichtig sind zu streuen.
bei so vielen Nationen/ Einstellungen die beschäftigt sind
Jeden Tag etwas neues, kein Tag ist wie der gestrige, somit spannend und auch positiv fordernd.
Liebes Crewmitglied,
vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie den Weissenhäuser Strand als tollen Arbeitgeber erleben und sich bei uns wohlfühlen.
Es bedeutet uns viel, dass Sie das Miteinander im Team, die Arbeitsatmosphäre sowie die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen so positiv wahrnehmen. Genau diese Punkte tragen für uns zu einem guten und wertschätzenden Arbeitsumfeld bei.
Vielen Dank auch für Ihre ehrliche Rückmeldung und Ihre Anregungen. Hinweise aus der Crew helfen uns dabei, Prozesse und Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns, Sie in unserer Crew zu haben und danken Ihnen herzlich für Ihre Wertschätzung.
Herzliche Grüße
Ihr WHS-Karriereteam
Gehalt, Arbeitszeit, jährliche Schulungen.
Sich mehr auf die Meinung der Mittarbeiter einlassen. Ein Parkplatz nur für Mittarbeiter.
Respektvoll, Zielstrebig und lustig.
Es gibt immer jemanden der was auszusetzen hat.
Sehr gute Arbeitszeiten um auch ein Privatleben führen zu können.
Für Auszubildende ja, für Festangestellte eher weniger.
Der Arbeitgeber kommt von sich aus auch mal zu einem und erinnert dich an die Zukunft. Gehaltstechnisch, kann man sich nicht beschweren.
Wenn es drauf ankommt, ziehen alle an einem Strand.
Respektvoll
Respektvoll allen gegenüber.
Zu viel Technologie für ein so großes Unternehmen, da die Arbeit ab und zu nicht so ausgeführt werden kann, wie gewünscht, da die Technik „rumspinnt“
Für ein so großes Unternehmen ist die Kommunikation sehr gut. Ausnahmen sind vorhanden.
Egal ob Männer oder Frauen, dunkelhäutige oder hellhäutige, alt oder jung, jeder wird gleichberechtigt behandelt, wenn er Lust hat zu arbeiten.
Jeder hat die Chance das zu machen, worauf er Lust hat.
Liebes Crewmitglied,
vielen Dank für Ihre offene und ausführliche Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass Sie die Zusammenarbeit, die Atmosphäre und die Entwicklungsmöglichkeiten am Weissenhäuser Strand positiv erleben.
Ihre Hinweise zu möglichen Verbesserungen, insbesondere bei Kommunikation, Technik und Infrastruktur, nehmen wir gerne auf. Solche Rückmeldungen helfen uns, Prozesse weiterzuentwickeln und den Arbeitsalltag für unsere Crew stetig zu verbessern.
Wir danken Ihnen für Ihre konstruktive Einschätzung und freuen uns, dass Sie insgesamt zufrieden sind.
Herzliche Grüße
Ihr WHS-Karriereteam
Facettenreicher Arbeitsplatz mit vielen Annehmlichkeiten für die Mitarbeiter.
Direkt am Strand
Es sollte öfter mal ins Team für neue Ideen gehört werden
Es ist ein sehr ausgeglichenes Arbeitsklima das spaß bringt.
Das Image ist generell gut, auch wenn man ab und zu mal etwas nicht so tolles hört.
Regelmäßige zwei freie Tage pro Woche und Wunschfrei wird auch gewährt, auch an manchen Wochenenden.
Man hat hier gute Aufstiegsmöglichkeiten wenn man möchte.
Gehalt ist gut und kommt immer Pünktlich.
Wird hier sehr viel getan.
Ist sehr gut, alle helfen sich gegenseitig, auch aus anderen Abteilungen. Man wird mit Problemen, wenn es welche gibt nicht allein gelassen.
Sehr respektvoll
Das verhalten der Vorgesetzten ist sehr gut, es sind alle sehr freundlich und immer für einen da, wenn man Fragen oder Probleme hat.
Sind gut, ab und zu ist es ein wenig stressig aber man steht ja nicht allein da
Man erhält alle Informationen direkt und verständlich
Wird hier auch sehr groß geschrieben
Werden hier viele geboten, da der Ferienpark sehr abwechslungsreich ist
Nie ma dobrych punktów
Rozkazy , żadnych rozmów i wiecznie stres i robienie zdjęć przez pracodawcę co nie zostało wykonane a na stanowisku mało osób i presja czasu
Tam nic się już nie zmieni , ciągle tak samo
Złego słowa nie powiem
Bywało różnie
Trzeba mieć silny charakter
Jedz szybko i do łazienki idź szybko , za mało ludzi na danym stanowisku
Liczą się bardziej dla nich ludzie którzy ze szkołą, mniej im płacą a są od wszystkiego
Rób to co masz robić i nie proponuj czegoś nowego
Liebes ehemaliges Crewmitglied,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen.
Es ist schade zu lesen, dass einige Aspekte Ihrer Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Themen wie Kommunikation, Aufgabenverteilung oder der Umgang im Arbeitsalltag nehmen wir grundsätzlich sehr ernst und sind stets bestrebt, Prozesse und Strukturen weiterzuentwickeln. Ihr ausführliches Feedback hilft uns dabei.
Umso mehr freut es uns, dass Sie die Work-Life-Balance bei uns als positiv empfunden haben. Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben ist uns wichtig und wird auch weiterhin einen hohen Stellenwert für uns haben.
Wir danken Ihnen für Ihre offene Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Herzliche Grüße
Ihr WHS-Karriereteam
Das Arbeitsteam ist gut. Es gelang, eine gute Harmonie im Umgang miteinander herzustellen und ein normales Arbeitsklima zu schaffen
Die Situationen sind unterschiedlich. Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image. Als Beweis hierfür gilt die große Zahl an Mitarbeitern, die bereits seit mehr als 10 Jahren in diesem Unternehmen tätig sind.
Dieses Gleichgewicht wird im größtmöglichen Umfang gewahrt. Denn hierfür ist es notwendig, die Interessen des Unternehmens und der Mitarbeiter zu wahren und einen erstklassigen Kundenservice zu bieten (365 Tage im Jahr).
Immer pünktlich.
Ist sehr gut.
Nur respektvoll!!!
Anständiges Verhalten.
Die Kommunikation ist sehr gut. In einem Unternehmen mit dieser Art von Tätigkeit ist eine gute Kommunikation ein wichtiges Element zur Erreichung der gesetzten Ziele.
Perfektion ist unmöglich. Durch gute Kommunikation und gegenseitigen Respekt konnte jedoch eine ausgewogene und gerechte Arbeitsverteilung in unserer Abteilung erreicht werden.
Liebes Crewmitglied,
Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und dass Sie sich die Zeit genommen, uns so ausführlich zu bewerten!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie Ihre Arbeit bei uns als sinnvoll, strukturiert und respektvoll erleben – sowohl im Team als auch im Austausch mit Ihrer Führungskraft.
Auch dass unsere Mitarbeitenden die Work-Life-Balance als ausgewogen wahrnehmen, ist ein wichtiger Aspekt für uns.
Besonders Ihre Einschätzung zur Kommunikation, zur Arbeitsatmosphäre und zum kollegialen Miteinander nehmen wir als große Wertschätzung mit.
Es ist schön zu sehen, dass genau diese Elemente dazu beitragen, ein ausgeglichenes und konstruktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir freuen uns, Sie im Team zu haben!
Herzliche Grüße
Ihr WHS-Karriereteam
So verdient kununu Geld.