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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Weissenhaus Private Nature Luxury Resort die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weissenhaus Private Nature Luxury Resort
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Weissenhaus Private Nature Luxury Resort
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphärePraktikant/in

Performance und harte Arbeit ist in einem der besten Hotels in Deutschland selbstverständlich zu erwarten. Die Vorgesetzten sind strikt aber fair und freundlich.

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5,0
KommunikationPraktikant/in

Der Empfang hat stets alle notwendigen Informationen zur Verfügung.

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5,0
KollegenzusammenhaltPraktikant/in

Das Team ist sehr hilfsbereit, freundlich und immer für einen da.

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4,0
Work-Life-BalancePraktikant/in

Hotellerie übliche Arbeitszeiten. Es wird jedoch sehr darauf geachtet, dass kein Frühdienst auf einen Spätdienst folgt und wenn möglich immer nur fünf Tage am Stück gearbeitet wird.

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5,0
VorgesetztenverhaltenPraktikant/in

Meine Vorgesetzten sind stehts offen für meine Anliegen und versuchen Ihr bestmögliches auf sie einzugehen.

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4,0
Interessante AufgabenPraktikant/in

Ich habe einen vielfältigen Arbeitsalltag mit spannenden Gästeanliegen und Herausforderungen. Es gibt auch die tolle Möglichkeit Crosstrainings zu absolvieren.

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