4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Bewertungen von Bewerbern
Schnelle Rückmeldungen und entspannte Gespräche – rundum positiv
Bewerber/inHat sich 2025 bei Weißer + Grießhaber GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine Verbesserungsvorschläge, verlief alles reibungslos.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Vanessa von Franken-WeißerHead of Human Resources
Wir freuen uns über das tolle Feedback und machen gerne weiter so:) Der erste Eindruck, den eine Person bei der Bewerbung in unserem Unternehmen bekommt ist wichtig für die Entscheidung, ob wir als Arbeitgeber in Frage zu kommen.
Der Bewerbungsvorgang an sich ist super, aber die angebotene Entlohnung ist zumindest aus meiner Sicht inakzeptabel!
Bewerber/inHat sich 2025 bei Weißer + Grießhaber GmbH als Materiallogistiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mehr bezahlen, damit sich die Bewerber auch wertgeschätzt fühlen. Ich verurteile niemanden, der für kleines Gehalt arbeiten möchte (oder evtl. eher sogar muss), aber für meine abgeschlossene Ausbildung und 25 Jahre Berufserfahrung sind die zuerst angebotenen 17,50€ Stundenlohn einfach lächerlich. Das habe ich bei einem meiner letzten AG im Jahre 2017 verdient. Und das kann auch nicht sein, dass man bei der Spätschicht das mit Zuschlägen aufholen muss.
Als mir diese Zahl nach der Besichtigung genannt wurde, wusste ich nicht, ob ich gleich aufstehen und gehen soll. (Ironie an) Bin aus Freude fast vom Stuhl gefallen(Ironie aus). Aber ich habe mich zurückgehalten, um abzuwarten, ob ich überhaupt in Frage komme.
Paar Tage später kam die Zusage seitens der Firma, aber meine Forderungen nach mehr Stundenlohn wurden nur minimal angehoben, weswegen ich mich entschieden habe, den Arbeitsvertrag nicht zu unterschreiben.
Hinzu kommt, dass es auch weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld gibt. Und die angebotene Sonderzahlung zähle ich persönlich nicht als eine Prämie, die man immer bekommt. Man kann damit werben, aber sicher ist gar nichts heutzutage.
Deswegen kann ich das Unternehmen nur bedingt empfehlen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Guter Bewerbungsablauf
Bewerber/inHat sich 2026 bei Weißer + Grießhaber GmbH in Mönchweiler als Verfahrensmechaniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Vanessa von Franken-WeißerHead of Human Resources
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden waren. Besonders toll finden wir, dass Sie fast alle Bereiche mit der vollen Sterne-Anzahl bewertet haben - von der schnellen Reaktion über die professionelle Gesprächsführung bis hin zur wertschätzenden Behandlung.
Gerne würden wir noch mehr über Ihre Erfahrungen erfahren, um zu verstehen, was bei uns besonders gut läuft und wo wir uns weiter verbessern können. Falls Sie Lust haben, Ihre Bewertung um ein paar Details zu ergänzen, würde uns das sehr helfen!
Schnelle Antwort auf Bewerbung. Freundliche Gesprächspartner, gute Atmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Weißer + Grießhaber GmbH in Mönchweiler beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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