Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Weißer + Grießhaber die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Unternehmenskultur basiert auf gegenseitigem Respekt, offener Kommunikation und einem klaren Leistungsverständnis. Uns ist wichtig, dass wir miteinander statt übereinander sprechen, Entscheidungen nachvollziehbar sind und Feedback regelmäßig sowie fair erfolgt. Ein weiterer zentraler Aspekt ...
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Werden aktuell eh alle ausgetauscht
Keine klare Kommunikation von oben nach unten. Alles ist geheim. Aber jeder soll trotzdem alles erledigen
Ich wurde im Unternehmen sehr herzlich aufgenommen. Die Kollegen aus allen Abteilungen sind offen und freundlich. Man geht gemeinsam in die Pause, tauscht sich aus und insgesamt herrscht eine positive Atmosphäre.
Ich bin insgesamt sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Besonders hervorzuheben ist der gute Kollegenzusammenhalt, auf den man sich jederzeit verlassen kann. Die Kommunikation funktioniert größtenteils transparent und offen. Die Work-Life-Balance wird unterstützt und ermöglicht eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die Führungskräfte verhalten sich fair und wertschätzend gegenüber den Mitarbeitern. Zudem bieten die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Insgesamt kann ich das Unternehmen als Arbeitgeber uneingeschränkt weiterempfehlen.