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Weißer + Grießhaber 
GmbH
Bewertungen

30 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Nicht schlecht, aber Luft nach oben

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Weißer + Grießhaber GmbH in Mönchweiler gearbeitet.

Work-Life-Balance

Es wird grundsätzlich eine Viertelstunde Minus in der Frühschicht berechnet wodurch man früher oder später zu Wochenendarbeit/ Überstunden gezwungen wird.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Weiterbildungen sind absolute Mangelware. Die Maschinen und Systeme an denen man arbeitet muss man sich selber beibringen, bzw. Kollegen fragen. An eigenen außerbetrieblichen Weiterbildungen besteht kein Interesse.

Kollegenzusammenhalt

In der eigenen Schicht gut, man hat aber manchmal das Gefühl, die eine Schicht arbeitet gegen die andere.

Umgang mit älteren Kollegen

Eher schlecht, da viele ältere Kollegen sich grundsätzlich über alles beschwert haben und viel am nörgeln waren.

Kommunikation

Man stand oft vor vollendeten Tatsachen, die zu Problemen geführt haben, die man durch nachfragen oder miteinander kommunizieren ohne Weiteres hätte umgehen können.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte immer mehr sein, war jetzt aber auch nicht schlecht.

Interessante Aufgaben

Es gab hin und wieder Neuprojekte, das war ziemlich spannend.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Es fehlt das persönliche Fankeschön

1,9
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Weißer + Grießhaber GmbH in Mönchweiler gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Individuell auf die Mitarbeiter eingehen

Kommunikation

Informationen werden offiziell erst verteilt, wenn es ander schon wissen und über den Flurfunk vieles schon bekannt ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bis jetzt der beste Arbeitgeber von Allen.

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weißer + Grießhaber GmbH in Mönchweiler gearbeitet.

Work-Life-Balance

Man bekommt genügend Freizeit

Kollegenzusammenhalt

Ich werde immer von meinen Kollegen unterstützt

Vorgesetztenverhalten

Auch bei hohem Arbeitsaufkommen, wird immer sauber und Fair miteinander umgegangen.

Arbeitsbedingungen

Super Sauber

Interessante Aufgaben

Jeden Tag gibt es etwas Neues zu lernen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Unternehmenführung ohne Führungskompetenz

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Produktion bei Weißer + Grießhaber GmbH in Mönchweiler gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Duchgängiges einheitliches Design des gesamten Betriebs. Es wird auf Sauberkeit und Ordnung geachtet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen werden teilweise unrational getroffen.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte duch ein moderne Management ersetzt werden.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Möglichkeiten Karriere zu machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leiharbeiter werden nicht gleichwertig betrachtet

Vorgesetztenverhalten

Gschäftsführung fordert Führungsstärke ohne selbst führen zu können.

Kommunikation

Geschäftsführung unterbindet transparenz. Hintergründe für Entscheidungen sind undurchsichtig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Chaos von oben

1,8
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Weißer + Grießhaber GmbH in All gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

der Zahltag kommt noch....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterdurchschnittliche Bezahlung. Verhalten der Führungsriege gegenüber Mitarbeitern.
Work Life Balance gleich null.

Verbesserungsvorschläge

Meine Erfahrung ist wenn man die Vorgesetzten arbeiten ließe - sie nicht ständig von oben fehlgeleitet wären - würds besser klappen...

Arbeitsatmosphäre

Immer sehr angespannt, da ständig Unruhe herrscht so werden z.B. an den Arbeitszeitkonten Veränderungen vorgenommen und man steht auf einmal mit Minuskonto da. Die Mitarbeiter sind in der Regel unterbezahlt und nach der Probezeit ändert sich daran auch nichts.....

Image

Viel Show von oben man darf sich von Zeitungsartikeln und Internetauftritten nicht blenden lassen.

Work-Life-Balance

Absolut keine Balance. Diese "Gesundheitstage" sind ein Witz und werden auch (wenn überhaupt) nur von der kaufmännischen Abteilung besucht. Jobrad ganz oke, dennoch viel zu wenig geboten.
Anregung: Eventuell mal über Hansefit nachgedacht? Eine super Sache für die Belegschaft. Wurde auch schon oft vorgeschlagen, aber natürlich wieder kommentarlos abgelehnt. Sehr schwach für eine fast 400 Mann/Frau Firma..

Karriere/Weiterbildung

um fachliche Erfahrungen in der Kunststofftechnik zu sammeln ist der Arbeitgeber für eine Zeit lang ok.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird unterbezahlt, was sind Sozialleistungen??????

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist i.O. wenn nicht wirds ja sonst teuer....

Kollegenzusammenhalt

nur bedingt muss doch jeder für sich selbe kämpfen....

Umgang mit älteren Kollegen

ein älterer Kollege möchte ich nicht sein die lassen nur noch Dampf ab und wirken total frustiert ... liegt wahrscheinlich daran dass meistens auf die Erfahrenen nicht gehört wird.... siehe auch Punkt Gleichberechtigung

Vorgesetztenverhalten

Führunspersonal nach Außen freundlich jedoch nicht kompromissbereit und keine vernünftigen Argumente bei Fragen zu Arbeitsbedingungen und abläufen in der Firma. Aber oke die müssen ja auch aufpassen was sie sagen......

Arbeitsbedingungen

einfach mal die oberen Punkte durchlesen.......

Kommunikation

Viel Show von oben man darf sich von Zeitungsartikeln und Internetauftritten nicht blenden lassen. An der KORREKTEN Kommunikation fehlts hinten und vorne... was heißt jeder sollte aufpassen was er sagt sonst steht er schnell auf der schwarzen Liste...

Gleichberechtigung

wenn man sich immer schön anpasst und sich entsprechend unterordnet fühlt man sich auch gleichberechtigt.....

Interessante Aufgaben

das technische Niveau ist angemessen an den interssanten Aufgaben fehlts allerdings noch....

Bin immer sehr gerne zur Arbeit gekommen

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Weißer + Grießhaber GmbH in Mönchweiler gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bin immer sehr gerne zur Arbeit gegangen!

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen und die meisten helfen sich gegenseitig gerne auch mal aus.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familienunternehmen bei dem die Leistung jedes einzelnen noch gesehen und honoriert wird.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weißer + Grießhaber GmbH in All gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obstkörbe, Mineralwasser Spender, Arbeitskleidung mit Reinigung, betr. Pensionskasse, schöne verschiedene Veranstaltungen wie z.B. Gesundheitstage, Sommerfest, Teilnahme an verschiedenen Sportveranstaltungen, Fahrrad Leasing.

Verbesserungsvorschläge

Einführung von Vertrauensarbeitszeiten im Bürobereich.

Work-Life-Balance

Modernere Arbeitszeitmodelle wären wünschenswert.

Karriere/Weiterbildung

Engagierte Mitarbeiter bekommen die Chance zur Weiterbildung. Der Besuch von Fachvorträgen und sonstigen Informations und Weiterbildungsveranstaltungen wird von der Geschäftsführung immer unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Entlohnung

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind modern und auf dem neusten Stand. (Notebook/ 2 Bildschirme/ z.T. höhenverstellbare Tische/ im Büro klimatisierte Räume)

Kommunikation

Die Geschäftsführerin hat immer ein offenes Ohr für die gesamte Belegschaft. Es werden z.B. regelmäßige Gesprächstermine in kleiner Runde mit der Geschäftsführung angeboten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gute technische Ausstattung der Maschinen, Temperatur um Sommer sehr heiß

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Weißer + Grießhaber GmbH in All gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Chefin ist menschlich und die Tür steht fast immer offen. Feste und Veranstaltungen verbessern die Zusammenarbeit;

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal hat man ganz schön viel Druck.
Etwas mehr Lob würde auch gut tun.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitskleidung ist schon lange und immer noch ein Thema, wobei die Firma da bestimmt auch Geld ausgibt. Da gibt's bestimmt bessere Möglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind meist sehr hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Gesundheitstag, Feste, Veranstaltungen, Obst, seid Januar für alle Mitarbeiter kostenloses Mineralwasser, würde sagen über dem Durchschnitt was andere Firmen bieten

Arbeitsbedingungen

im Sommer ist es in der Halle ab Mittags sehr warm, (Arbeitskleidung ist für die Temperatur auch nicht optimal); Messräume sind klimatisiert, somit hohe Temperaturunterschiede.

Kommunikation

etwas mehr Kommunikation wäre manchmal sinnvoll und würde viele Abläufe erleichtern
Positiv: GF trifft Mitarbeiter, hier erfährt man aus 1. Hand was los ist und was nur Gerüchte sind

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt viele Zuschüsse wie Pensionskasse, Kantine, Obst, kostenlose Arbeitskleidung und Reinigung, Zuschuss zu Sicherheitsschuhen, kostenloses Wasser, Feste, Beihilfen zur Geburt und Hochzeit, Jubiläumsprämie; die die Sozialleistungen ausmachen

Interessante Aufgaben

tolles Teilespektrum, vielseitige Aufgaben, für alle die Herausforderungen mögen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Bloß nicht auf die Firmenbeschreibung reinfallen! Nichts davon (außer vielleicht das Obstangebot) wird eingehalten!

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weißer + Grießhaber GmbH in Mönchweiler gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Technischer Standard

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Extrazahlungen. Unterdurchschnittliche Bezahlung. Verhalten der Führungsriege gegenüber Mitarbeitern.
Work Life Balance gleich null.

Verbesserungsvorschläge

Viel Mehr für die Motivation der Mitarbeiter tun. Wofür kommen die Menschen zur Arbeit? Um am Ende nur Ihren Lohn mit nach Hause zu nehmen? Sicherlich nicht.

Arbeitsatmosphäre

Immer sehr angespannt, da ständig Unruhe herrscht weil andauernd Änderungen vorgenommen werden, die den Mitarbeitern den Boden unter den Füßen wegzieht wie z. B vor kurzem die Änderung der Arbeitszeit, sprich in der Frühschicht wird das Arbeitszeitkonto täglich mit einer viertel Stunde MINUS belastet. Man ist somit nach einer gewissen Zeit gezwungen am Wochende zu arbeiten um die Minusstunden wieder auszugleichen.

Image

Einfach nicht blenden lassen von den vielen Zeitungsartikeln oder sonst was. In dieser Firma läuft so gut wie alles schief.

Work-Life-Balance

Absolut keine Balance. Diese "Gesundheitstage" sind ein Witz und werden auch (wenn überhaupt) nur von der kaufmännischen Abteilung besucht. Jobrad ganz oke, dennoch viel zu wenig geboten.
Anregung: Eventuell mal über Hansefit nachgedacht? Eine super Sache für die Belegschaft. Wurde auch schon oft vorgeschlagen, aber natürlich wieder kommentarlos abgelehnt. Sehr schwach für eine fast 400 Mann/Frau starke Firma..

Karriere/Weiterbildung

Im weiteren Leben vielleicht. Die besten Mitarbeiter haben die Firma eh schon verlassen, weil ihnen keine Perspektive auf eine Weiterbildung bzw Beförderung gegeben wurde.

Kollegenzusammenhalt

Schichtabhängig. Gibt loyale Teamplayer, aber auch faule Mitarbeiter denen Job man dann aus gutem Gewissen übernimmt, aber am Ende des Tages nicht mal einen feuchten Händedruck für die erledigte Arbeit bekommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht genau beurteilen, jedoch lassen die älteren Kollegen nur noch Dampf ab und wirken total lustlos und einfach nur noch genervt vom Wandel der Zeit.

Vorgesetztenverhalten

Führunspersonal nach Außen freundlich jedoch nicht kompromissbereit und keine vernünftigen Argumente bei vereinzelten Fragen bei Betriebsversammlungen.
Führunspersonal kann nicht einmal grüßen wenn sie an einem vorbeilaufen. Gibt dem Mitarbeiter nicht grade das Gefühl gebraucht zu werden.

Arbeitsbedingungen

Dank 5S Standard ganz in Ordnung, jedoch kann es gut und gerne mal sein, dass man benötigten Arbeitsutensilien einen halben Tag hinterherrennen muss.

Kommunikation

Vor allem das Führungspersonal sollte an ihren Kommunikationsfähigkeiten arbeiten. Katastrophale Abstimmung teilweise.

Gehalt/Sozialleistungen

Betr. Pensionskasse eine gute Sache. Das wars aber auch.
Gehalt um Welten unter dem Durchschnitt.
Manche Mitarbeiter warten schon seit einem Jahrzehnt auf eine Gehaltserhöhung. Und von Urlaubs und Weihnachtsgeld kann man hier auch nur träumen. Eventuell wird bei einem guten Geschäftsjahr mal eine kleine Prämie ausbezahlt die so hoch ist, dass es vielleicht für ein Abendessen mit der Familie reicht. Und damit motiviert man seine Mitarbeiter das ganze Jahr zu schuften. Sprich Motivation gleich Null.
Einzig positive: Gehalt kommt immer pünktlich.

Gleichberechtigung

Vitamin B hilft definitiv viel. Am besten direkt im Büro anfangen, da ist man um Meilen wertgeschätzter. Selbst der Kaffe ist dort kostenlos, anders als in der Produktion. Denke das sagt schon alles.

Interessante Aufgaben

Abteilungsabhängig, jedoch im Großen und Ganzen Firma auf einem hohen technischen Niveau.

Unternehmensbewertung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weißer + Grießhaber GmbH in Mönchweiler gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsaufteilung

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation untereinander


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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