9 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe vier Monate keine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalten, außer der Eingangsbestätigung. Dann kam eine Mail, in der gleichzeitig stand dass meine Bewerbung nicht berücksichtigt werden konnte, aber auch sorgfältig geprüft wurde. Die vorgefertigten Textbausteine wurden offensichtlich falsch zusammengesetzt. Absolut unprofessionell, kann hiervon nur abraten.
Mehr als eine Eingangsbestätigung kam nicht. Schade, dass man offensichtlich nicht mal in der Lage ist Bewerbenden richtig abzusagen geschweige denn sich überhaupt bei ihnen zu melden.
Eine Stelle für eine Fach- und Führungskraft wurde mit dem Hinweis "zum schnellstmöglichen Zeitpunkt" ausgeschrieben, die Bewerbungsfrist endete am 19.01.2005. Anfang Januar habe ich meine vollständigen Unterlagen fristgerecht eingereicht.
Eine Eingangsbestätigung? Fehlanzeige.
Mehrere telefonische Rückfragen? Ohne Erfolg.
Über vier Monate später erhielt ich eine knappe, nichtssagende Absage – mit der Bitte, die lange Verzögerung zu entschuldigen.
So geht man heute nicht mit qualifizierten Fach- und Führungskräften um – und schon gar nicht mit potenziellen Mitarbeitenden, die sich ernsthaft für das Unternehmen interessieren.
Ein bekanntes Sprichwort lautet: „Der Fisch stinkt vom Kopf her.“
Wenn solche Prozesse und Werte vorgelebt werden, überrascht es wenig, dass auch das Führungsverhalten intern offenbar auch hier nur kritisch gesehen und entsprechend bewertet wird – ebenso wie die bewerteten Bewerbungsprozesse.
Fazit: Die investierte Zeit wäre definitiv besser an anderer Stelle aufgehoben gewesen.
Wenn man selbst Termine verlegt um Gespräche wahrzunehmen weil Sie absolut unflexibel sind, wäre es nur auf Augenhöhe auf Rückfrage zur Absage auch ein Feedback zu geben, woran es gescheitert ist.
Ihre Interviewführung ist absolut chaotisch, hat keinerlei Struktur, 90% Redezeit der Interviewer/innen.
Dazu kommt, dass der Prozess und die Dauer absolut nicht so kommuniziert wird, wie sie wirklich ist. Feedback für 2 Wochen später angesetzt, dann wurden vier draus... Feedback nach 2.Gespräch nur auf Rückfrage usw.
Wertschätzung der Bewerber
Anfang des Jahres habe ich mich auf eine Stelle beim Weißen Ring beworben und bis heute, abgesehen von der Eingangsbestätigung, keinerlei Rückmeldung erhalten. Ich finde das echt ärgerlich, weil man, wie wahrscheinlich jeder Bewerber, viel Zeit und Mühe hineingesteckt hat. Dafür sollte jedes Unternehmen einem zumindest die Wertschätzung einer offiziellen Absage entgegenbringen. Gerade für eine Hilfsorganisation irgendwie schwach.
Am laufenden Band Stellenangebote inserieren, aber auf Bewerbungen nicht reagieren. Bis auf die automatische Eingangsbestätigung, habe ich nie eine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalten. Hier läuft wohl so einiges schief!
Es ist absolut nicht nachzuvollziehen, dass zwischen Bewerbung und Absage ein halbes Jahr vergeht.
Als würde man so lange hoffen, dass man dich noch ein positives Feedback auf die Bewerbung bekommt.