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9 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,0
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unprofessionell.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Mainz als Journalist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe vier Monate keine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalten, außer der Eingangsbestätigung. Dann kam eine Mail, in der gleichzeitig stand dass meine Bewerbung nicht berücksichtigt werden konnte, aber auch sorgfältig geprüft wurde. Die vorgefertigten Textbausteine wurden offensichtlich falsch zusammengesetzt. Absolut unprofessionell, kann hiervon nur abraten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Fehlende Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Mainz als Redakteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr als eine Eingangsbestätigung kam nicht. Schade, dass man offensichtlich nicht mal in der Lage ist Bewerbenden richtig abzusagen geschweige denn sich überhaupt bei ihnen zu melden.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Leider ein Beispiel dafür, wie Bewerbungsprozesse nicht ablaufen sollten – und auch nicht dürfen.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Mainz als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Stelle für eine Fach- und Führungskraft wurde mit dem Hinweis "zum schnellstmöglichen Zeitpunkt" ausgeschrieben, die Bewerbungsfrist endete am 19.01.2005. Anfang Januar habe ich meine vollständigen Unterlagen fristgerecht eingereicht.

Eine Eingangsbestätigung? Fehlanzeige.
Mehrere telefonische Rückfragen? Ohne Erfolg.

Über vier Monate später erhielt ich eine knappe, nichtssagende Absage – mit der Bitte, die lange Verzögerung zu entschuldigen.

So geht man heute nicht mit qualifizierten Fach- und Führungskräften um – und schon gar nicht mit potenziellen Mitarbeitenden, die sich ernsthaft für das Unternehmen interessieren.

Ein bekanntes Sprichwort lautet: „Der Fisch stinkt vom Kopf her.“

Wenn solche Prozesse und Werte vorgelebt werden, überrascht es wenig, dass auch das Führungsverhalten intern offenbar auch hier nur kritisch gesehen und entsprechend bewertet wird – ebenso wie die bewerteten Bewerbungsprozesse.

Fazit: Die investierte Zeit wäre definitiv besser an anderer Stelle aufgehoben gewesen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Kaugummiprozess und kein Feedback auf Augenhöhe

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Mainz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man selbst Termine verlegt um Gespräche wahrzunehmen weil Sie absolut unflexibel sind, wäre es nur auf Augenhöhe auf Rückfrage zur Absage auch ein Feedback zu geben, woran es gescheitert ist.
Ihre Interviewführung ist absolut chaotisch, hat keinerlei Struktur, 90% Redezeit der Interviewer/innen.
Dazu kommt, dass der Prozess und die Dauer absolut nicht so kommuniziert wird, wie sie wirklich ist. Feedback für 2 Wochen später angesetzt, dann wurden vier draus... Feedback nach 2.Gespräch nur auf Rückfrage usw.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr zähes Bewerbungsprozedere , wirkt unprofessionel

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Mainz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Bewerber


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Keine Rückmeldung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Mainz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Anfang des Jahres habe ich mich auf eine Stelle beim Weißen Ring beworben und bis heute, abgesehen von der Eingangsbestätigung, keinerlei Rückmeldung erhalten. Ich finde das echt ärgerlich, weil man, wie wahrscheinlich jeder Bewerber, viel Zeit und Mühe hineingesteckt hat. Dafür sollte jedes Unternehmen einem zumindest die Wertschätzung einer offiziellen Absage entgegenbringen. Gerade für eine Hilfsorganisation irgendwie schwach.


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Nie eine Rückmeldung erhalten!

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Mainz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Am laufenden Band Stellenangebote inserieren, aber auf Bewerbungen nicht reagieren. Bis auf die automatische Eingangsbestätigung, habe ich nie eine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalten. Hier läuft wohl so einiges schief!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Lächerlich!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Mainz als Mitarbeiter Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es ist absolut nicht nachzuvollziehen, dass zwischen Bewerbung und Absage ein halbes Jahr vergeht.
Als würde man so lange hoffen, dass man dich noch ein positives Feedback auf die Bewerbung bekommt.


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Erwartbarkeit des Prozesses

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Rückmeldung nach 6 Monaten- keine Wertschätzung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Mainz als Referentin beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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