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Deutschland Branche Medien
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WEISSER RING Verlags-GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,63
Kollegenzusammenhalt
3,75
Interessante Aufgaben
4,38
Kommunikation
2,88
Arbeitsbedingungen
4,14
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,29
Work-Life-Balance
3,86

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,43
Umgang mit älteren Kollegen
4,43
Karriere / Weiterbildung
3,13
Gehalt / Sozialleistungen
3,43
Image
4,43
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 8 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 8 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 8 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 8 Bewertern Parkplatz bei 6 von 8 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 8 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 8 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 2 von 8 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 8 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 8 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 8 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 07.Apr. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Konflikte wollen gelöst werden und ehrliche Rückmeldungen sind gewünscht.

Kollegenzusammenhalt

Mir wurde hier nie Hilfe verwehrt. In allen Belangen konnte ich mich an die jeweiligen Kollegen wenden.

Interessante Aufgaben

Auf Dauer könnte es etwas eintönig werden.

Kommunikation

Mögliche Kommunikationsschwierigkeiten können angesprochen und diskutiert werden.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich, mögliche Karrierechancen kann ich schlecht beurteilen.

Gehalt / Sozialleistungen

Für öffentlichen Dienst gut.

Work-Life-Balance

Familienfreundliches Unternehmen, Mehrarbeitsstunden können immer gut gutgeschrieben werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Auch wenn es nur wenige Mitarbeiter betrifft: Kindergarten war vielleicht ne schöne Zeit, ist jedoch hier fehl am Platz. Da müsste der WR mal eine klare Ansage machen.

Pro

Es gibt hier tolle Kollegen mit sehr guten Qualifizierungen. Tolles Potential, welches der WR gut nutzen könnte!

Contra

Strukturen sind etwas verhärtet und Veränderungen geht man zu zaghaft an.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    WEISSER RING Verlags-GmbH
  • Stadt
    Mainz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von WEISSER RING Verlags-GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 31.März 2015 (Geändert am 05.Apr. 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Weihnachtsfeier, Faschingsveranstaltung und weiteres trägt zu ordentlichem Klima bei.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind überwigend locker.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend nette Kollegen!

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist in der freien Wirtschaft bei großen Firmen vermutlich besser, aber die Sozialleistungen sind super.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt nicht klar, aber Soziales ist ausgeprägt.

Work-Life-Balance

Zeitkonten werden geführt.

Pro

die Aufgaben und die netten Kollegen

Contra

Die Nahversorgung mit Essen in der Umgebung könnte besser sein.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    WEISSER RING Verlags-GmbH
  • Stadt
    Mainz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 06.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt sehr angespannt. Jeder achtet sehr stark auf den anderen und kontrolliert, ob er auch genug arbeitet. Vertrauen scheint unter den Kollegen nicht wirklich zu existieren

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind ständig gestresst und lassen das oft an ihren Untergebenen aus. Bei Konflikten zwischen den Kollegen greifen sie nicht ein

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einige nette und professionelle Kollegen. Diese fallen aber nicht ins Gewicht, da es gerade die unkollegialen sind, die sich durchsetzen. Sie scheuen auch nicht davor zurück, Gerüchte zu verbreiten. Haben die einen auf dem Kieker, hat man nichts mehr zu lachen.

Interessante Aufgaben

An Masse sehr viel. Inhaltlich leider etwas eintönig und ohne wirkliche Herausforderungen.

Kommunikation

Teilweise sehr barscher Umgangston

Gleichberechtigung

Zwar flache Hierarchie, aber der normale Angestellte steht ganz unten in der Hackordnung

Umgang mit älteren Kollegen

nicht besser oder schlechter als mit anderen Kollegen

Karriere / Weiterbildung

wegen der flachen Hierarchien hat man kaum Möglichkeiten, sich hoch zu arbeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

könnte besser sein. Für den sozialen Bereich aber okay

Arbeitsbedingungen

Technik ist gut. Es wurde aber langsam etwas eng

Umwelt- / Sozialbewusstsein

intern sehr unsozial zu den Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Ich musste immer wieder Überstunden am Wochenende machen.

Contra

Das sich nicht ums Betriebsklima gekümmert wird

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    WEISSER RING Verlags-GmbH
  • Stadt
    Mainz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend positiv!

Vorgesetztenverhalten

Die Referatsleiter und Geschäftsführung sind alle sehr umgänglich und zugänglich.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt überall solche und solche, aber ganz überwiegend findet man hier sehr nette Kolleginnen und Kollegen.

Interessante Aufgaben

Es tut gut, Gutes zu tun!

Kommunikation

Die Führungskräfte sind stark eingebunden, tun aber ihr Bestes, um alle auf dem Laufenden zu halten.

Arbeitsbedingungen

Es mangelt an nichts.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soziales wird in einem Sozialbetrieb natürlich groß geschrieben. Große Umweltmaßnahmen sind mir nicht bekannt.

Work-Life-Balance

Sehr genau geregelt ist, wie viel man arbeiten darf. Hier muss keiner seine Überstunden am Ende des Monats verfallen lassen.

Pro

, dass hier die Work-Life-Balance stimmt und man dabei jeden Tag Gutes tut und interessante Aufgaben vorfindet.

Contra

Die Strukturen sind teils etwas zu behördlich, aber das ist Geschmackssache.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    WEISSER RING Verlags-GmbH
  • Stadt
    Mainz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 10.Sep. 2014 (Geändert am 13.Jan. 2015)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Einführung enes QM-Systems. Schulung der MA in Kommunikation und respektvollem Umgang miteinander, Aufgabenbeschreibungen/konsequente Abgrenzung von Verantwortung und Kompetenzen

Pro

Das hohe Engagement der Menschen, die ehrenamtlich in Mainz, den Landesverbänden und den Außenstellen tätig sind

Contra

Verkrustete, überalterte Strukturen und Denkweisen. Angestellte und Ehrenamtliche arbeiten nicht Hand-in-Hand.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    WEISSER RING Verlags-GmbH
  • Stadt
    Mainz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Die alten Angestellten hetzen ständig gegen die neuen. Teilweise wird auch gemobbt und Tränen fließen. Doch die Vorgesetzten und der Betriebsrat wollen davon nichts hören. Umgangston ist sehr ruppig. Ehrenamtliche meckern ausserdem über die Angestellten und diese lästern zurück. Selten sodass Schlimmes erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Es wird nicht geholfen und Konflikte unter Kollegen nicht beseitigt. In einem Fall ist der Vorgesetzte auch noch fachlich inkompetent.

Kollegenzusammenhalt

Die schon lange da sind sind extrem frustriert und machen die neuen nieder. Da fließen auch mal Tränen

Interessante Aufgaben

Die Grundidee des Vereins ist eine sehr gute: Opfern von Kriminalität zu helfen. Könnte sehr befriedigend sein wenn die Zusammenarbeit stimmen würde

Kommunikation

Viel läuft hinter dem Rücken der Zuständigen und das wird geduldet.

Gleichberechtigung

Existiert nicht. Die ehrenamtlichen Mitarbeiter zählen sehr viel mehr als die angestellten, welche eher als notwendiges übel betrachtet werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Die werden genauso behandelt wie alle anderen

Karriere / Weiterbildung

Man kann nicht aufsteigen da es für Angestellte nur 3 Stufen gibt: die normalen Angestellten. Dann die Referatsleiter, die von außen rekrutiert werden. Zum Schluss die Geschäftsleitung, die auch von außen kommt. Die ehrenamtlichen Mitarbeiter werden hingegen kontinuierlich gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Im sozialen Bereich wird ja immer wenig gezahlt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozial ja. Ist ja auch ein sozialer Verein. Die Umwelt spielt aber keine Rolle

Work-Life-Balance

Arbeit am Wochenende gehört schon mal dazu. Wäre auch nicht schlimm wenn man die Überstunden abfeuern könnte. Doch jeder hat so viel Arbeit , dass die Stunden oft verfallen.

Image

Nach außen repräsentiert sich der Verein sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Die frustrierten Kolleginnen sind schon zu lange da und glauben, sich alles erlauben zu können. Und der Erfolg gibt ihnen recht. Die Chefs sollten da durchgreifen. Auch sollte die Angestellten nicht immer gespiegelt bekommen, dass sie im Vergleich zu den Ehrenamtlichen nichts zählen

Pro

Die Grundidee: Opfern helfen

Contra

Die Stimmung dort ist das schlimmste was ich je erlebt habe. Jeder gegen jeden. Man muss immer darauf achten mit wem man über was spricht. Die alteingesessenen Kollegen sind nur noch frustriert und lassen ihre Laune an jedem aus: da wird gelästert, beleidigt und Lügen werden verbreitet. Ich habe mehrere Kolleginnen weinen gesehen. Und die Vorgesetzten und auch der Vorstand tun nichts dagegen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    WEISSER RING Verlags-GmbH
  • Stadt
    Mainz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 12.Nov. 2013
  • Mitarbeiter

Pro

Anspruchsvolle interessante Aufgaben (individuelle Opferbetreuung) mit zahlreichen menschlichen Kontakten. Vielseitige Einsatzmöglichkeiten, beispielsweise auch Öffentlichkeitsarbeit, Informationsveranstaltungen oder Präventionsmaßnahmen. Überwiegend eigene Zeiteinteilung.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    WEISSER RING Verlags-GmbH
  • Stadt
    Mainz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.Sep. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    WEISSER RING Verlags-GmbH
  • Stadt
    Mainz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion